需求計(jì)劃
1. 高層次人才
國內(nèi)外著名學(xué)者、特殊人才，具有教授職稱的人才。
2. 博士、碩士研究生
3. 雙能型人才
5年左右企事業(yè)工作經(jīng)歷、承擔(dān)過企事業(yè)研發(fā)崗位工作、具有碩士學(xué)位或高級職稱人員
招聘待遇及應(yīng)聘條件
（一）待遇
1.高層次人才
國內(nèi)外著名學(xué)者、特殊人才，待遇面議。
具有教授職稱的人才，符合我校專業(yè)發(fā)展需要，業(yè)績成果突出，學(xué)校提供住房一套；同時(shí)提供安家費(fèi)10-20萬元，優(yōu)秀人才基金5萬元。首個(gè)服務(wù)期內(nèi)每月補(bǔ)助生活補(bǔ)貼1000元。配偶符合上級主管部門規(guī)定調(diào)入條件的可以隨調(diào)；不具備調(diào)入條件的安排適當(dāng)工作。業(yè)績特別突出的，待遇可面議。
2．博士研究生
博士研究生（見進(jìn)人計(jì)劃表），符合我校專業(yè)發(fā)展需要，業(yè)績成果突出，根據(jù)我校專業(yè)發(fā)展需要的緊缺程度及應(yīng)聘人員的業(yè)績條件，學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房一套(3年之內(nèi)免房租)；同時(shí)提供安家費(fèi)8-10萬元；購房補(bǔ)貼10-30萬元；優(yōu)秀人才基金5萬元。
在首個(gè)服務(wù)期內(nèi)，每月補(bǔ)助生活補(bǔ)貼500元；配偶符合上級主管部門規(guī)定的調(diào)入條件的可以隨調(diào)。
業(yè)績特別突出的，待遇可面議。
3.碩士研究生
碩士研究生（見進(jìn)人計(jì)劃表）根據(jù)我校專業(yè)發(fā)展需要的緊缺程度及應(yīng)聘人員的業(yè)績條件，學(xué)校提供單身住宿，安家費(fèi)2-10萬。
業(yè)績特別突出的，待遇可面議。
4. 雙能型人才
5年左右企事業(yè)工作經(jīng)歷、承擔(dān)過企事業(yè)科技研發(fā)崗位工作、具有碩士學(xué)位或高級職稱人員，
待遇面議。
（二）應(yīng)聘條件
教授年齡要求為50周歲以下，副教授年齡要求為45周歲以下，博士研究生年齡要求為40周歲以下，碩士研究生年齡要求為30周歲以下，雙能型人員年齡要求在50周歲以下（年齡的計(jì)算截止到通知來學(xué)?？己说娜掌冢?。
各類型的研究生均要求畢業(yè)于辦學(xué)水平較高高校的較強(qiáng)學(xué)科專業(yè)。
學(xué)位證及畢業(yè)證雙證齊全（第一學(xué)歷均應(yīng)為全日制普通高校本科學(xué)歷并同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位）。本科與碩士、博士研究生階段所學(xué)專業(yè)一致或相近。
身體健康。
（三）其他
夫妻雙方都是教授或博士者，購房補(bǔ)貼按較高的一方享受（另一方減半）。教授、副教授、博士的首個(gè)服務(wù)期為8年，碩士研究生服務(wù)期為5年。
以上引進(jìn)的各類人才按國家及安徽省政策簽訂聘用合同，交納五險(xiǎn)一金。
博士、碩士研究生根據(jù)需要擔(dān)任或兼任學(xué)生管理工作。
選聘流程
1.報(bào)名
報(bào)名由人事處統(tǒng)一受理。應(yīng)聘人員需在淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)注冊（網(wǎng)址為：http://rczp.hnnu.edu.cn） 后，然后登陸系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求提交報(bào)名材料。
盡可能填寫個(gè)人信息，上傳個(gè)人簡歷。在證明材料欄必須上傳所需證書掃描件，包含應(yīng)聘者各階段學(xué)歷學(xué)位證書，身份證（正反面）掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需
上傳就業(yè)推薦表掃描件。
2.資格審查
人事處會同用人單位和紀(jì)檢監(jiān)察部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
3.通知考核
通過資格審查，被預(yù)約來校參加考核的人員，務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料（以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件）。
4. 考核
考核分面試、試講、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)成果評價(jià)等方式?？己顺煽儼窗俜种朴?jì)算。學(xué)術(shù)成果評價(jià)采用定性的方式。副教授以上職稱人員、博士研究生，必須接受學(xué)術(shù)成果評價(jià)。碩士研究生學(xué)術(shù)成果評價(jià)作參考。
面試、試講、實(shí)踐操作的比例為20%、50%、30%；不要求實(shí)踐操作考核的專業(yè)，面試、試講考核的比例分別為20%、80%。
5.確定擬錄用人選
根據(jù)考試考核結(jié)果，按總分從高到低進(jìn)行排序，學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬錄用人選，報(bào)學(xué)校院長辦公會審定。
6.公示
對于學(xué)校擬選聘的應(yīng)聘者，學(xué)校研究后，將在校園網(wǎng)公示。
7.體檢和心理測試。
擬錄用人選進(jìn)行統(tǒng)一體檢和心理測試，擬聘人員須參加由學(xué)校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達(dá)到的體檢標(biāo)準(zhǔn)。不參加體檢和心理測試的，視為自動放棄，不再另行安排。
8. 簽訂協(xié)議
體檢合格并經(jīng)公示若無異議，我校與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及服務(wù)期協(xié)議書，以人事代理方式安排工作的，另簽訂人事代理協(xié)議書。
9. 報(bào)到
應(yīng)聘人員按我校要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我校辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到時(shí)攜帶畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件，如果先關(guān)證書材料與考核時(shí)提供的復(fù)印件不符，學(xué)?？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，拒絕辦理報(bào)到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。
聯(lián)系方法
地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學(xué)院新校區(qū)
郵編：232038
聯(lián)系部門：淮南師范學(xué)院人事處
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hnnu.edu.cn
淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://rczp.hnnu.edu.cn
聯(lián)系人：王老師（0554）6863593 6863708
E-mail: rske@hnnu.edu.cn
淮南師范學(xué)院2016年人才引進(jìn)及教師招聘崗位表