為切實緩解t教師不足的實際情況，合理配置師資力量，進一步優(yōu)化師資隊伍，建立優(yōu)秀教師的培養(yǎng)選拔機制，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持注重實績、群眾公認，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，采用面試與考察相結(jié)合的方式，著力優(yōu)化教師隊伍來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
二、組織領(lǐng)導
為確?？颊{(diào)工作順利進行，成立興義市2016年中小學教師公開考調(diào)工作領(lǐng)導小組，人員組成如下：
組 長：辛漢昆（市委常委、市人民政府副市長）
副組長：田進領(lǐng)（市政協(xié)副主席、市教育局局長）
劉 慶（市編辦主任）
袁 藝（市人社局局長）
雷乃國（市政府辦副主任）
成 員：董順禮（市人社局副局長）
周光臨（市人民政府教育督導室主任）
胡安榮（市教育局副局長）
王政貴（市編辦副主任）
樊 波（市教育局機關(guān)黨委書記）
趙克俊（市教育局副局長）
王志愿（市教育局紀檢組組長）
王清楠（市人民政府教育督導室副主任）
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在市教育局，樊 波同志兼任辦公室主任，辦公室人員根據(jù)工作需要從教育、人社、編辦等部門抽調(diào)，負責公開考調(diào)的各項工作。
三、考調(diào)計劃和職位
興義市2016年中小學教師公開考調(diào)計劃118人，具體職位詳見附件1《興義市2016年中小學教師公開考調(diào)職位表》。
考調(diào)條件涉及時間計算截止到2016年7月31日。
四、考調(diào)的范圍和條件
（一） 考調(diào)范圍
全國（除興義市外）在編在崗的中小學公辦教師。
（二） 考調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認。
2.具有3年及以上教齡，即2013年9月以前參加教育教學工作的在編中小學公辦教師。
3.年齡在40周歲及以下，即1976年7月31日以后出生。
4.近三年年度考核均為合格及以上等次。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.取得相對應(yīng)學段及以上教師資格，教師資格證專業(yè)與報考學科專業(yè)一致。
7.報考中學教師職位的需具備本科及以上學歷；報考小學語文、數(shù)學、英語教師職位的需具備本科及以上學歷，其余學科具備大專及以上學歷。
8.符合擬聘崗位等級職位要求。
9.符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)
1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的，或近三年有違法違紀記錄的；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的，或近三年工作中有重大失職瀆職受到責任追究的；
4.近三年有年度考核不合格的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名程序
（一）發(fā)布公告
《考調(diào)公告》由市考調(diào)工作領(lǐng)導小組在興義網(wǎng)及有關(guān)網(wǎng)站和媒體上發(fā)布。
（二）報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：2016年7月22日—24日。
2.報名地點：興義市延安路小學。
3.資格審查：①每位考生只能選擇一個職位進行報名?？忌毴鐚嵦顚憽杜d義市2016年公開考調(diào)中小學教師報名表》。所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名的，須同時 提交委托書正本、委托人與受委托人的有效身份證件。委托報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假、隱瞞實情的，一經(jīng)查實，即取消考調(diào)資格，涉嫌違紀違法的，將嚴肅追究。②考生攜帶本人有效身份證件和學歷證書原件、教師資格證原件、近3年年度考核表原件及復印件到資格審查處進行資格審查；③資格審查合格的考生，交報名費后提交《報名表》及資格審查材料復印件。
資格審查貫穿整個考調(diào)過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的考生立即取消考調(diào)資格。
4.報名費100元/人。
六、考調(diào)方式
（一）面試
1、考生須關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。
2.面試公告。面試時間、面試地點2016年7月26日在興義網(wǎng)發(fā)布。
3.面試形式。面試采取試講的方式進行，由市考調(diào)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者教育教學方法、教學技能的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
報考人員未達到合格分數(shù)線（60分）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）考察
1、根據(jù)面試成績從高分到低分，按考察人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)對象。
2、考察主要采取個別談話、查閱個人檔案的方式進行。
3、若同一職位報考人員均未達到綜合成績合格分數(shù)線的，則該考調(diào)職位取消。
4、若考察對象不能提供本人檔案及相關(guān)調(diào)動手續(xù)的，或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報考資格，考察不合格或自動放棄考察的，出現(xiàn)職位空缺，則從面試合格對象中按面試成績從高到低進行人員遞補。
5、考察對象須提供縣級以上醫(yī)院體檢報告，體檢不合格者取消考察資格，空缺職位從面試合格對象中按面試成績從高到低進行人員遞補。
七、公示和辦理調(diào)動手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位要求，由市考調(diào)工作領(lǐng)導小組集體討論決定擬調(diào)動人員。擬調(diào)動人員名單在興義網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學歷學位、公示受理部門及聯(lián)系方式等。
公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映問題并查實的，取消公開考調(diào)資格。
八、紀律監(jiān)督
1. 考調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
2.始終體現(xiàn)公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，杜絕有違公平公正原則的現(xiàn)象發(fā)生。對在考調(diào)過程中，弄虛作假的，不按規(guī)定和程序開展考調(diào)工作的，將視情況責令糾正或者宣布無效，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，涉嫌違紀違法的，移交司法機關(guān)處理。
本次公開考調(diào)未盡事宜，由市考調(diào)工作領(lǐng)導小組確定。
咨詢電話：
興義市人社局事管股：0859-3228724
興義市教育局政工股：0859-3223676
監(jiān)督電話：
興義市紀委：0859-12388
興義市監(jiān)察局：0859-3236600
興義市公開考調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室
附件：報名表
崗位表