武漢市漢陽(yáng)區(qū)教育局2016年招聘教師面試公告

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    特別提醒:
    1.請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀《漢陽(yáng)區(qū)教育局2016年公開(kāi)招聘教師面試公告》,認(rèn)真把握各事項(xiàng),否則,后果由本人承擔(dān)。
    2.考生必須持本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)(區(qū)教育局所發(fā))參加面試。
    3. 參加面試考生須上午6:50到達(dá)考點(diǎn),遲到超過(guò)10分鐘的(以到達(dá)考點(diǎn)大門(mén)時(shí)間為準(zhǔn)),一律作自動(dòng)棄權(quán)處理。
    一、面試考核時(shí)間
    
序號(hào) 崗位類(lèi)別及代碼 專(zhuān)業(yè)崗位面試時(shí)間 考生入場(chǎng)時(shí)間
1 小學(xué)語(yǔ)文3112 小學(xué)語(yǔ)文3113 小學(xué)語(yǔ)文3114 小學(xué)數(shù)學(xué)3115 小學(xué)數(shù)學(xué)3116 小學(xué)音樂(lè)3120 小學(xué)美術(shù)3121 8月9日(周二) 上午6:50
2 小學(xué)英語(yǔ)3117 小學(xué)英語(yǔ)3118 小學(xué)體育3119 小學(xué)信息技術(shù)3122 學(xué)前教育3123 學(xué)前教育3124 8月10日(周三) 上午6:50

    二、面試考核地點(diǎn)
    武漢市楚才中學(xué)(漢陽(yáng)區(qū)赫山路昌家灣274號(hào))。
    三、面試考核方式
    
序號(hào) 崗位類(lèi)別及代碼 考核方式 考核時(shí)間 分值分配 考室器具
1 小學(xué)語(yǔ)文3112 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 80分  
回答問(wèn)題 5分鐘 20分  
2 小學(xué)語(yǔ)文3113 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 80分  
回答問(wèn)題 5分鐘 20分  
3 小學(xué)語(yǔ)文3114 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 80分  
回答問(wèn)題 5分鐘 20分  
4 小學(xué)數(shù)學(xué)3115 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 80分  
回答問(wèn)題 5分鐘 20分  
5 小學(xué)數(shù)學(xué)3116 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 80分  
回答問(wèn)題 5分鐘 20分  
6 小學(xué)音樂(lè)3120 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 50分  
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與展示 5分鐘 50分 電腦、鋼琴
7 小學(xué)美術(shù)3121 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 50分  
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與展示 5分鐘 50分 粉筆
1 小學(xué)英語(yǔ)3117 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 80分  
回答問(wèn)題 5分鐘 20分  
2 小學(xué)英語(yǔ)3118 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 80分  
回答問(wèn)題 5分鐘 20分  
3 小學(xué)體育3119 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 50分  
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與展示 5分鐘 50分 電腦、足球、籃球、排球
4 小學(xué)信息技術(shù)3122 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 80分 PPT白板
回答問(wèn)題 5分鐘 20分  
5 學(xué)前教育3123 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 50分  
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與展示 5分鐘 50分 電腦、鋼琴
6 學(xué)前教育3124 無(wú)學(xué)生微型課試講 10分鐘 50分  
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與展示 5分鐘 50分 電腦、鋼琴

    注:無(wú)學(xué)生微型課試講是比正常課時(shí)間短、教學(xué)容量小的課。教學(xué)內(nèi)容集中,教學(xué)方法明晰,教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊,教學(xué)結(jié)構(gòu)完整,面對(duì)評(píng)委和虛擬學(xué)生上課。以相應(yīng)學(xué)段教學(xué)內(nèi)容為主,主要考察考生的教師基本素質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)過(guò)程。
    回答問(wèn)題是評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),考生即興回答。主要考察考生思維能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力和組織管理能力。
    現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與展示是考生根據(jù)要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示,時(shí)間為5分鐘。須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與展示的考生,可使用考室器具,也可自備器具使用,如需音樂(lè)伴奏,請(qǐng)自備u盤(pán)和伴奏曲目(MP3格式文件),考室電腦可供播放。
    四、面試考核程序
    1.按時(shí)報(bào)到:考生必須持本人二代身份證、面試通知書(shū),按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室報(bào)到候考,超過(guò)規(guī)定時(shí)間10分鐘(以達(dá)到考點(diǎn)大門(mén)時(shí)間為準(zhǔn)),取消面試考核資格。
    2.抽簽定序:考生分招聘崗位進(jìn)行抽簽,以確定每個(gè)考生的面試考核順序;工作人員登記抽簽順序,并按抽簽確定的順序發(fā)放面試考核序號(hào)牌。
    3.面試備考:考生按照抽簽順序由候考室進(jìn)入備考室備考,備考時(shí)間30分鐘。
    4.面試考核:考生由備考室進(jìn)入面試考核室,在主考官主持下進(jìn)行“無(wú)學(xué)生微型課試講”,完畢后,再進(jìn)行“回答問(wèn)題”或“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與展示”。
    5.等候分?jǐn)?shù):考生面試考核完畢離開(kāi)考室,在指定地點(diǎn)等待面試考核成績(jī)。
    6.公布成績(jī):采取“體操計(jì)分法”,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取有效分的平均值為面試考核得分;采取“隔位報(bào)分法”,向考生告知面試考核成績(jī),考生在成績(jī)單上簽字確認(rèn)。當(dāng)天面試全部結(jié)束的崗位,將在考點(diǎn)大門(mén)口張貼面試成績(jī)。
    五、面試考核要求及注意事項(xiàng)
    1.考生在面試考核報(bào)到時(shí)遲到超過(guò)10分鐘(以達(dá)到考點(diǎn)大門(mén)時(shí)間為準(zhǔn)),一律作自動(dòng)棄權(quán)處理。陪同人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。
    2.考生進(jìn)入候考室時(shí),要主動(dòng)出示本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū),由工作人員對(duì)每位考生進(jìn)行身份確認(rèn);考生必須將所攜帶的通訊工具或其它電子工具關(guān)閉,交工作人員統(tǒng)一保管;考生在候考、備考、面試、等候分?jǐn)?shù)期間,如發(fā)現(xiàn)仍攜帶通訊工具,無(wú)論是否使用,均視為作弊處理,取消面試考核資格或面試考核成績(jī)。
    3.考生要自覺(jué)服從工作人員的安排。在候考室等候期間,不得擅離候考室,不得大聲喧嘩,不得向工作人員打聽(tīng)考試內(nèi)容;需要去衛(wèi)生間的考生必須向工作人員報(bào)告,并由工作人員陪同,不得在候考室以外的地方談?wù)?、逗留?BR>    4.考生進(jìn)入備考室時(shí),要將隨身攜帶物品一律交給工作人員保管,不得攜帶任何書(shū)籍、紙張、筆記本、通訊工具等進(jìn)入,備考室有紙筆供考生使用。備考書(shū)目和考題不能帶出備考室,備課草稿可帶出備考室。
    5.考生進(jìn)入面試考核室時(shí),可將備課草稿帶進(jìn)面試考核室。面試結(jié)束后,考生不得帶走備課稿紙。
    6.面試考核時(shí),考生不得自報(bào)姓名,不得透露家庭成員等與個(gè)人身份相關(guān)的信息,否則取消面試考核資格;當(dāng)聽(tīng)到主考官說(shuō)“開(kāi)始”時(shí),方可開(kāi)始,在確認(rèn)完成后,應(yīng)報(bào)告“完畢”。
    7.面試考核各環(huán)節(jié)限時(shí)時(shí)間結(jié)束,計(jì)時(shí)員在剩余1分鐘時(shí)將予提醒,時(shí)間到考生應(yīng)立即停止作答。
    8.考生獲知自己的面試考核成績(jī)后,立即離開(kāi)考點(diǎn),不得滯留。
    9.對(duì)違反其它有關(guān)招聘工作規(guī)定的考生,將取消其面試考核資格或面試考核成績(jī)。
    六、公示擬錄人員
    考生綜合成績(jī)確定:筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%(人機(jī)對(duì)話測(cè)試占面試成績(jī)40%,專(zhuān)業(yè)面試占面試成績(jī)60%)。按招聘崗位考生綜合成績(jī)從高到低的等額數(shù)確定擬錄人員,并在漢陽(yáng)區(qū)教育局網(wǎng)上進(jìn)行公示。如果考生綜合成績(jī)相同,專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高者為擬錄人員,如果考生專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)?nèi)韵嗤藱C(jī)對(duì)話成績(jī)高者為擬錄人員。
    未盡事宜,請(qǐng)與漢陽(yáng)區(qū)教育局聯(lián)系。聯(lián)系電話:027-84833777。
    

漢陽(yáng)區(qū)教育局
    

2016年8月4日