為加強(qiáng)我區(qū)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)和滿足第一幼兒園發(fā)展的教學(xué)需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，面向社會選調(diào)4名幼兒園在職教師，特制定如下實(shí)施方案：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、考選崗位和計(jì)劃
本次公開選調(diào)4名廬山區(qū)第一幼兒園幼兒教師。
三、報(bào)考范圍
考試選調(diào)對象為廬山區(qū)以外任教的幼兒園正式在編在崗教師，在幼兒園任教年限不少于2年。
工作經(jīng)歷期限和年齡均以2016年8月31日為準(zhǔn)計(jì)算，下同。
四、選調(diào)資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，沒有違法違紀(jì)行為，身體健康；
2、年齡在35周歲及以下（1981年8月31日后出生）；
3、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具備幼兒園教師資格證；
4、教學(xué)業(yè)績必須符合下列條件之一：（1）獲得縣區(qū)級及以上行政部門授予的個(gè)人榮譽(yù)稱號（含學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、巾幗文明標(biāo)兵及其他稱號等）；（2）近三年內(nèi)（2013年7月1日及以后）在縣區(qū)級及以上基本功競賽一等獎或市級業(yè)務(wù)競賽（如說課、賽課、教玩具制作、論文、案例評比等）二等獎及以上。
5、年度考核均為合格及以上等次，未違反計(jì)劃外生育政策。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名時(shí)間與方式
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月19日。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員現(xiàn)場到廬山區(qū)第一幼兒園行政辦公室報(bào)名（地址：廬山區(qū)蓮花鎮(zhèn)學(xué)府路98號），咨詢電話：18070521231，聯(lián)系人：沈筠。
3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需攜帶報(bào)名表（詳見附件）、近期正面免冠彩照2張、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件、業(yè)績材料原件及復(fù)印件等。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書。誠信報(bào)考主要指二方面內(nèi)容：一是報(bào)名時(shí)不審查檔案及編制情況，僅對報(bào)考人員填寫的報(bào)名表及證件進(jìn)行審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先進(jìn)行咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)，因不符合資格條件被取消資格的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。二是報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試資格或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
六、面試
公開選調(diào)方式采取面試方式進(jìn)行，選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格合格數(shù)比例不低于1:2，否則按比例核減計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一由人社局、教育局核查后通知安排面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
1、面試內(nèi)容：課程演示（40分）、繪畫（20分）、舞蹈(20分)、彈唱(20分)。
2、面試要求：
（1）課程演示：由評委組現(xiàn)場出題，報(bào)考者可以以說課或微型課的形式展示，時(shí)間控制在8分鐘內(nèi)。
（2）繪畫：根據(jù)現(xiàn)場給出的主題，15分鐘時(shí)間內(nèi)完成一幅主題繪畫作品（勾出輪廓，不用涂色）。要求緊扣主題，畫面飽滿、富有童趣。
（3）彈唱：分為自選曲目和抽選曲目兩部分，自選不限題材，報(bào)考者先鋼琴彈奏自選曲目；后再抽選一首兒歌，現(xiàn)場練習(xí)100秒后，在80秒內(nèi)將抽選曲目彈唱出來。
（4）舞蹈：自行準(zhǔn)備一段成品舞蹈，時(shí)間控制在2分鐘左右。
七、審查和體檢
1、審查。面試結(jié)束后，根據(jù)面試由高到低，按照考選職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，確定考察人選并告知入圍當(dāng)事人。入圍者遞交原單位、教育行政主管部門及同級人社部門開具的任教經(jīng)歷、在編在崗和同意報(bào)考的證明，及縣（區(qū)）以上人口計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策的證明；由區(qū)人社局對入圍考察人選的干部檔案、進(jìn)入事業(yè)單位途徑、編制情況核查，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律暫緩考察，取消資格，依次遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員填寫調(diào)動報(bào)告表，并且調(diào)出地幼兒園、教育局、人社局同意調(diào)出蓋章，交廬山區(qū)第一幼兒園后進(jìn)入體檢程序。
2、體檢。對考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
1、確定人選和公示?？疾?、體檢結(jié)束后，對擬選調(diào)人選在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
九、本方案由廬山區(qū)人力資源和社會保障局解釋。
廬山區(qū)人力資源和社會保障局
2016年8月8日