2016年天津市職業(yè)大學(xué)招聘博士學(xué)歷教師崗位考試考核方式

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    資格審查
    博士教師崗位招聘不設(shè)開(kāi)考比例。凡有符合崗位基本條件并經(jīng)學(xué)校確認(rèn)具備崗位匹配性條件的應(yīng)聘者,學(xué)校將根據(jù)院系工作安排、崗位應(yīng)聘情況及應(yīng)聘者個(gè)人時(shí)間安排,不定期、分崗位進(jìn)行面試約談和專(zhuān)業(yè)考核,本次招聘崗位不安排筆試環(huán)節(jié),全部以專(zhuān)業(yè)試講和專(zhuān)業(yè)講座方式進(jìn)行。
    考試和考核
    專(zhuān)業(yè)考核以專(zhuān)業(yè)講座、課程試講等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。每個(gè)崗位具體考核及試講內(nèi)容由學(xué)校根據(jù)崗位需要自行確定。
    專(zhuān)業(yè)考核的具體事宜在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
    應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處主頁(yè)http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp “2016公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
    2016年11月天津市職業(yè)大學(xué)招聘博士學(xué)歷教師崗位方案