2017年浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告

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    根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意,浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才 17名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘單位簡(jiǎn)介
    浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處中國(guó)商業(yè)名城、現(xiàn)代化國(guó)際港口城市——浙江省寧波市,是一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校,在百年辦學(xué)歷史中形成了“傳承寧波商幫精神,培育現(xiàn)代商幫人才”的辦學(xué)特色,被譽(yù)為“寧波商幫文化的搖籃”。現(xiàn)為“全國(guó)高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校”、“浙江省示范性高等職業(yè)院校”和“浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀單位”。學(xué)校占地面積551畝,建筑面積23萬(wàn)平方米,設(shè)有經(jīng)管學(xué)院、智能電子學(xué)院(汽車(chē)服務(wù)學(xué)院)、現(xiàn)代模具學(xué)院、國(guó)際交流學(xué)院(旅游與健康學(xué)院)、電子商務(wù)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、數(shù)字傳媒學(xué)院、明智學(xué)院、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等9個(gè)二級(jí)學(xué)院與繼續(xù)教育學(xué)院,以及高職教育與區(qū)域研究中心、智能家電中心和模具工程中心等3個(gè)獨(dú)立科研機(jī)構(gòu),共有28個(gè)專業(yè),全日制在校生9000多人,成教學(xué)生8000余人。現(xiàn)有教職員工639人,專任教師396人(具有“雙師素質(zhì)”占75%),其中副高及以上職稱教師167人,碩士及以上學(xué)位教師270余人。
    二、招聘原則和辦法
    招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
    三、招聘對(duì)象基本條件
    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
    (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
    (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
    (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (五)具備崗位所需的其他條件。
    四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇
    (一)招聘對(duì)象
    1.教授
    (1)具有教授職稱,熟悉本學(xué)科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展學(xué)科專業(yè)建設(shè)的水平。
    (2)在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學(xué)術(shù)科研成果,經(jīng)同行專家評(píng)議,并經(jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了較高的學(xué)術(shù)成就。
    (3)年齡45周歲以下。
    2.優(yōu)秀博士研究生
    (1)具有博士研究生、博士學(xué)歷(學(xué)位),有突出的研究基礎(chǔ),較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的學(xué)術(shù)組織能力,在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿Γ芯糠较蚪?jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)為學(xué)院急需的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或科研平臺(tái)方向。
    (2)年齡40周歲以下。
    上述二類引進(jìn)人員,均需提供反映能力的有關(guān)證書(shū)、發(fā)表論文和論著等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。
    (二)相關(guān)待遇
    1.向教授、博士研究生提供一次性購(gòu)房補(bǔ)貼35-60萬(wàn)元。特殊人才,購(gòu)房補(bǔ)貼可上浮,具體金額面議。
    2.向教授、博士研究生提供3-10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)。
    3.協(xié)助安排高層次人才配偶的工作,協(xié)助解決高層次人才子女的入學(xué)問(wèn)題。
    五、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
    
招聘崗位 崗位類別 人數(shù) 招聘專業(yè) 學(xué)歷(職稱)要求 招聘范圍 其他資格條件
專業(yè)帶頭人 教師專技 5 理論經(jīng)濟(jì)學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)或工商管理一級(jí)學(xué)科專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 面向全國(guó) 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
專業(yè)帶頭人 教師專技 2 電子科學(xué)與技術(shù)或信息與通信工程或控制科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科專業(yè)或汽車(chē)服務(wù)工程專業(yè)或汽車(chē)維修工程教育專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
專業(yè)帶頭人 教師專技 2 土木工程或建筑經(jīng)濟(jì)或建筑智能化專業(yè)或設(shè)計(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
專業(yè)帶頭人 教師專技 2 機(jī)械工程或材料科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
專業(yè)帶頭人 教師專技 2 國(guó)際商務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)或旅游管理專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
專業(yè)帶頭人 教師專技 2 馬克思主義理論類專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下,其中具有教授職稱的年齡可放寬至45周歲以下。
研究人員 研究專技 2 教育學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè) 博士研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 年齡40周歲以下;其中具有教授職稱的,年齡可放寬至45周歲以下。
合計(jì) 17

    注:年齡計(jì)算截止時(shí)間和職稱取得時(shí)間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆的,憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議報(bào)名,且須于2017年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的,報(bào)考時(shí)須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。
    六、招聘辦法和步驟
    (一)報(bào)名與資格初審
    1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2017年9月30日止。
    2、報(bào)名辦法:請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料發(fā)至rsczp@zjbti.net.cn郵箱,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
    應(yīng)聘所需提交材料包括:
    (1)填寫(xiě)《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),也可在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zjnb.lss.gov.cn/)下載;
    (2)本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(應(yīng)聘人員屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆的,憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名;應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的,憑國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名)、職稱證書(shū)等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件或掃描件;
    (3)相關(guān)材料(著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單)的復(fù)印件或掃描件。
    3、資格初審:
    浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考核資格。
    認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位,符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院人力資源部通知本人,同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
    (二)考核
    公開(kāi)招聘考核采取直接面試的辦法進(jìn)行,將從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試并通知其他人員。
    1、資格復(fù)審
    應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。面試前,學(xué)院將對(duì)通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、職稱證書(shū)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
    2、面試
    面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、技能運(yùn)用能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。
    3、成績(jī)
    在成績(jī)合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,面試成績(jī)相同的增加考試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公告。
    (三)體檢與考核
    參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。
    因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    (四)公示與聘用
    擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù),不能按時(shí)辦理的在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
    (五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
    學(xué)校地址:浙江省寧波市機(jī)場(chǎng)路1988號(hào)浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部至誠(chéng)樓 401辦公室
    郵 編:315012
    網(wǎng) 址: http://www.zjbti.net.cn/
    E—mail :rsczp@zjbti.net.cn
    聯(lián)系電話:0574-87422025 87422165
    聯(lián) 系 人:支老師 陳老師
    本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-87422699
    浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    2017年3月8日
    附件:浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表