德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局
德陽市旌陽區(qū)教育局
關于公開考核聘用學科教師的公告
根據四川省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術專業(yè)人員工作的通知》(川人社發(fā)[2016]171號)及《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》、德陽市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員招聘工作的通知》(德人社【2013】5號)文件規(guī)定，德陽市旌陽區(qū)面向社會公開考核招聘3名學科教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、考核聘用的原則和方式
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、考核聘用的范圍及對象
(一)音樂教師2名(初中音樂教師1名，小學音樂教師1名)。全日制普通高校音樂表演、音樂學、舞蹈表演、舞蹈學專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。年齡在18周歲至30周歲(1987年5月12日至1999年5月12日出生)，年齡計算時間截止到2017年5月12日。
(二)初中英語教師1名。英語專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，具有一級教師(中學英語)專業(yè)技術職務資格證書。年齡在18周歲至40周歲(1977年5月12日至1999年5月12日出生)，年齡計算時間截止到2017年5月12日。
三、考核招聘的崗位、條件
具體招聘崗位詳見《德陽市旌陽區(qū)直接考核聘用學科教師崗位表》
四、考核聘用人員的條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、政治思想素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，五官端正。
3、具有考核招聘崗位要求的專業(yè)技術水平及工作能力，符合具體崗位的全部要求條件(見附表1)，學歷、學位國家認可。
4、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規(guī)定。
(二)凡有下列情形之一者不得報名
1、曾受刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)或開除的。
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的。
3、試用期內的。
4、事業(yè)單位在編人員報考本單位的。
5、機關事業(yè)單位在編人員未經占編單位、主管部門書面同意就報考的。
6、按有關法規(guī)政策不宜聘用的。
五、考核聘用的程序和方法
(一)報名。采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2017年5月12日—5月25日(周一至周五上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)
2、報名地點：德陽市旌陽區(qū)教育局人事政工股(德陽市旌陽區(qū)屏山街351號)。聯(lián)系電話：0838-2537080、2537075;聯(lián)系人：梅老師
3、報考人員應按照公告的崗位要求及條件報名，所學專業(yè)應與報考崗位一致，每個報考人員限報一個職位。
4、報名時需提供以下資料：
(1)有效身份證原件及其復印件1份。
(2)教師資格證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;單位同意報考原件;應屆畢業(yè)生還未領取畢業(yè)證、學位證和教師資格證的，提供學歷、專業(yè)證明(或學校證明)原件及復印件1份(證明格式見附件2)
(3)本人近期同底彩色免冠1寸照片3張。
(4)報考英語教師崗位的還需提供一級教師(中學英語)專業(yè)技術資格證書。
(二)資格復審。報名結束后由考核聘用工作領導小組根據本公告規(guī)定的基本條件對應聘者進行資格審查。2017年5月28日前，考核聘用小組將通知資格審查合格的應試者進入綜合面試環(huán)節(jié)。招考職位和報名數(shù)達不到1：2比例的，由考核聘用工作領導小組對職位計劃予以調減，調減情況向社會公布。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘公告及職位要求進行報考。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合公告規(guī)定的資格條件或提供虛假證書證件證明的，取消其應聘資格，責任由考生自負。
(三)綜合面試。由學科面試評委小組對通過資格審查的應聘者進行綜合面試。區(qū)紀委對面試過程進行全程監(jiān)督，區(qū)人社局對面試過程進行綜合指導。
面試時間：2017年6月17日上午8:30
面試地點：德陽市第二中學
面試內容：面試以無學生講課(講課時間15分鐘之內，備課及準備時間20分鐘)為主，現(xiàn)場答辯(10分鐘之內，音樂教師另含特長展示)為輔，主要測試報考者在形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業(yè)功底、教學技能等方面的綜合情況。
面試成績：采用百分制。面試成績最低線為60分。
(四)確定體檢人員與信息公布。各崗位以考生人數(shù)與招聘名額1：1比例，將同崗位達到面試成績最低線考生按面試成績從高到低排名(若面試成績并列的，組織面試的加試，按加試成績從高到低排名)，依次確定進入體檢人員。旌陽區(qū)人民政府信息公眾網公布全體面試考生名次情況，包括崗位編碼，招聘單位、姓名、性別、出生年月、筆試成績、本崗位考試名次，是否正取體檢。
六、體檢
由區(qū)人社局安排，進入體檢人員持本人身份證原件，按時到達并按要求在二甲及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢未能一次全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢，補檢改日進行;正檢、補檢未能一次合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，復檢改日進行，以復檢結果為準。
七、聘前公示
體檢后，對體檢合格人員在旌陽區(qū)政府信息公眾網進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受舉報，舉報者以真實姓名反映問題并提供證據線索。產生缺額時若有人可補則遞補體檢。
八、考察
公示后由區(qū)人社局、區(qū)教育局負責對公示合格的人員進行考察并開具考察結論書?？疾彀ìF(xiàn)實表現(xiàn)、檔案記錄等，結論書寫明被考察人的守法遵紀、思想政治、態(tài)度品行、工作實績、寫明考察結論是否合格。產生缺額時若有人可補則遞補體檢。
九、資格終審與聘用確認
考察后由區(qū)人社局進行資格終審。產生缺額時若有人可補則遞補體檢。區(qū)教育局將符合條件擬聘人員報考核聘用工作小組審查同意后，由區(qū)人社局按有關程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在2017年7月31日前，取得本專業(yè)學歷、學位證書，取得與應聘崗位相應的專業(yè)教師資格證，否則不予聘用。
十、納入管理
聘用確認辦結招聘單位、受聘單位立即訂立《聘用合同書》，聘用相應事業(yè)單位相應專業(yè)技術崗位教師，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。本次考核招聘的學科教師，應承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在聘用單位工作5周年及以上方可按有關規(guī)定流(調)動到其他事業(yè)單位。
附件：德陽市旌陽區(qū)中小學校公開考核聘用學科教師崗位表
2017年5月12日