一、招聘對象及條件
1.2017年12月底前獲得博士學位的應屆畢業(yè)生。
2.身心健康，具備適應崗位要求的身體素質。
3.博士招聘的相關專業(yè)附后。
二、引進博士待遇
1.人才引進費：一般情況下10—30萬元(稅前)，按專業(yè)緊缺程度和博士具體情況面議，分批次支付，個人領取并按國家稅法相關規(guī)定繳納所得稅。
2.住房：提供校內(nèi)過渡住房。學校協(xié)助聯(lián)系團購商品房源，購買時可用人才引進費代為支付購房首付款。
3.享受3年副教授待遇，滿3年時考核合格者繼續(xù)享受副教授待遇。
4.科研項目資助費：理工科5萬元，文科4萬元。
5.配偶工作：碩士研究生可參加學校人事代理人員招考;緊缺專業(yè)博士本科及以下學歷的配偶安排編制外聘用合同制工作崗位，并按規(guī)定購買社會保險。
6.配備筆記本電腦和打印機一套。
7.報銷博士來?？疾焱德焚M(火車硬座或硬臥，汽車票)，免費住宿。
(特別說明：我校博士招聘投遞簡歷、來校考察均不收取任何費用)
三、應聘方式
應聘人員將個人應聘材料(中文簡歷、學歷學位證書、獲獎證書掃描件等)和《陜西理工大學應聘人員登記表》(見附件下載)一并發(fā)至郵箱slgszk@163.com(命名：專業(yè)名稱+畢業(yè)學校+姓名)，資格審查合格后電話通知面試。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：陜西省漢中市漢臺區(qū)東一環(huán)路陜西理工大學人事處
郵編：723000
聯(lián)系人：帥老師，潘老師 0916-2641399
陜理工博士招聘工作qq群：155430383
陜西理工大學官網(wǎng)：http://www.snut.edu.cn
對于其他專業(yè)但是特別優(yōu)秀的博士，也可酌情予以考慮。