為加強我縣中小學教師隊伍建設，構建科學合理的師資隊伍結構，根據(jù)縣委、縣政府《關于教育優(yōu)先發(fā)展的實施意見(試行)(定發(fā)〔2016〕18號)和定府辦抄字〔2017〕357 號文件精神，我縣決定面向社會公開招聘185名教師，為確保此項工作順利進行，特制定本公告。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方法
(一)采取考試的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試分筆試和面試。筆試、面試卷面分各為100分。公開招聘總成績滿分為100分，招聘考試總成績計算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績計算均保留至小數(shù)點后兩位。
(二)報考職業(yè)中專汽修、數(shù)控、模具專業(yè)及中小學校音樂、美術、體育學科的考生須進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試合格者方可進入面試。
三、招聘崗位及名額
招聘教師總數(shù)185名，其中:2018年入編教師25名、待編教學人員160名，具體崗位及名額如下：
四、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1.身體健康;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，無不良行為記錄;
3.具有與崗位學科一致教師資格證書(含參加2018年春季教師資格認定、且在2018年7月底前可取得教師資格證書的人員);職業(yè)中專汽修、數(shù)控、模具崗位可暫不提供教師資格證書;
4.35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。
六、待遇與管理
(一)入編教師
根據(jù)《定南縣機關事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》(定辦發(fā)[2008]38號)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘期五年。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員享受聘用單位在編在崗人員的工資福利待遇。
根據(jù)城區(qū)學校教師配備情況擇優(yōu)安排部分新招錄的教師在城區(qū)學校任教，原則上一學年后調(diào)入鎮(zhèn)(村)學校任教。
(二)待編教學人員
待編教學人員聘用后，與縣教體局簽訂勞動合同。
1.待編教學人員享受與新入編正式教師同等工資待遇(不含邊遠山區(qū)特殊津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼和住房公積金)，辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等“五險”。
⒉在合同期內(nèi)由學校統(tǒng)一管理，如待編教學人員違反勞動合同或經(jīng)考核不合格者，則按合同約定進行辭退。
⒊次年根據(jù)中小學教師空編情況，從任教滿一學年的所有待編教學人員中選招不少于20%的比例的人員納入正式編制。3學年內(nèi)未考入者不再續(xù)簽合同。
七、其他
⒈咨詢電話：0797—4289708(縣人社局公務員管理股)
0797—4289628(縣教體局人事股)
⒉應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時通知有關事宜。
3.本方案未盡事宜，由定南縣招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
定南縣招聘教師工作領導小組
2018年3月4日