根據(jù)自治區(qū)教育廳、人社廳、財政廳、編委辦《關于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號)及《關于做好2018 年特崗教師崗前培訓工作的通知》(桂教師范〔2018〕43號)文件精神，并結合我縣實際，為做好 2018 年特崗教師擬聘用人員崗前培訓工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓對象
報名應聘藤縣2018年特崗教師，且通過招聘面試、體檢，并在廣西特崗教師招聘網公示無異議的藤縣2018年農村中小學特崗教師擬聘用人員。
二、培訓形式
培訓分集中培訓、在崗研修兩階段進行,主要采取“專題講座+互動交流+案例分析+教學實踐+任務驅動”等形式交叉進行。分集中培訓、在崗研修兩階段進行。培訓時間不少于 120 學時。
三、培訓時間與地點
㈠集中培訓
1.培訓時間：2018年 8 月13日—21日。
2.報到時間：2018年8月13日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。
3.報到及培訓地點：藤縣藤州中學。
㈡在崗研修
1.時間：2018年9月至2021年7月
2.地點：特崗教師服務學校
四、培訓內容
㈠第一階段：集中培訓。
主要內容包括師德教育、教育法規(guī)、教學技能和班主任工作等，重點突出教案編寫、備課以及課堂教學基本要求和基本技能。具體內容見附件。
㈡第二階段：在崗研修。
主要內容：
⒈選定具有豐富教育教學經驗的教師對新任特崗教師在制定學期教學計劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績考核等方面予以指導。
⒉組織新任特崗教師聽 30—40 節(jié)骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課，并做好聽課筆記。
⒊新任特崗教師上 1 節(jié)匯報課，指導教師要做出書面評議。
⒋新任特崗教師要在有經驗的班主任指導下制定班主任學期工作計劃，開展班主任工作。
⒌組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學科課程標準及教材。
⒍組織新任特崗教師進行教學基本功訓練。
五、培訓團隊
㈠縣進修校教師、縣教研室教研員、本縣一線優(yōu)秀教師;
㈡外聘大專院校、各層次教科所專家、教授。
六、培訓經費
集中培訓不收取擬聘特崗教師任何費用，其培訓費、資料費、伙食費等由藤縣教師進修學校在上級下?lián)艿膶ｍ椊涃M中開支;在崗研修由特崗教師服務學校在學校公用經費的5%教師培訓專項經費中列支。
七、相關要求
㈠特崗教師集中培訓學員的食宿統(tǒng)一安排在藤縣藤州中學，請自帶行李(被、席、蚊帳、桶、飯盆等)和學習、生活必需用品。
㈡凡無故不按時參加培訓或集中培訓考核不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。
㈢經培訓考核合格的擬聘人員必須與我縣教育局簽訂《聘用合同》，并服從統(tǒng)一安排，如不服從安排者取消其聘用資格。
㈣本“通知”在廣西畢業(yè)生就業(yè)網公布，我縣不再另行通知，請互相轉知。
未盡事宜，請與我縣教育局人事股聯(lián)系，電話：0774-7291626;藤縣教師進修學校，電話0774-7282749，郵箱txshifan@163.com.
藤縣教育局
2018年8月7日