騰沖民生村鎮(zhèn)銀行2025年招聘公告
一、單位簡介
騰沖民生村鎮(zhèn)銀行成立于2012年11月8日，由中國民生銀行作為主發(fā)起人，吸收騰沖部分骨干企業(yè)入股成立的新型農村金融機構，并于2013年1月29日經中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準正式開業(yè)。主發(fā)起人中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，28年來，伴隨著中國經濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產規(guī)模超7萬億元、分支機構超2400家、員工逾5.9萬人的大型商業(yè)銀行。中國民生銀行作為主發(fā)起行發(fā)起共設立29家民生村鎮(zhèn)銀行，營業(yè)網點85個。
騰沖民生村鎮(zhèn)銀行作為騰沖市唯一一家村鎮(zhèn)銀行，自成立以來，始終堅守“服務縣域、支農支小”的市場定位，秉承民生銀行“服務大眾，情系民生”的服務理念，堅持優(yōu)先支持、創(chuàng)新驅動、協(xié)同高效、合規(guī)經營的原則，積極圍繞市委市政府經濟發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣騰沖市經濟發(fā)展脈搏，采取深耕區(qū)域、縱向發(fā)展特色化業(yè)務等集中化的經營策略，不斷提升金融服務能力，踐行普惠金融服務的初心，積極服務于騰沖市“三農”、中小微企業(yè)客戶，全力支持普惠民生項目，為騰沖市經濟建設貢獻應有的金融力量，各項工作得到了監(jiān)管、地方政府部門的支持和認可，先后獲得“文明單位”“A級納稅人”“2024年度保山平安銀行”“適老服務特色網點”等稱號。
二、招聘崗位及要求
（一）崗位名稱：客戶經理
招聘人數(shù)：2人
工作職責：
1.開展小微業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系;
2.完成各項業(yè)務任務，及時反饋市場信息；
3.管理并維護客戶授信，確保信貸資產質量優(yōu)良。
招聘要求：
（1）金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年以上工作經驗；
（2）經濟、金融、會計、法律、理工類或其他專業(yè)，全日制大專及以上學歷；
（3）熟悉小微金融業(yè)務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
（4）了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求、提升客戶價值；
（5）品行端正，樂觀積極，有責任心。
（二）崗位名稱：風險經理
招聘人數(shù)：1人
工作職責：
1.通過加強客戶信用風險的全面識別與統(tǒng)一控制，提升客戶授信管理；
2.負責對市場條線申報的客戶授信方案及材料進行實質性審查，獨立撰寫審查報告并出具授信審查意見，并對申報業(yè)務的要件齊全性、內容完備性和合規(guī)性負責；
3.進行重點行業(yè)、區(qū)域、產品等研究，定期分享知識成果；
4.向客戶經理提供風險知識等專業(yè)技能培訓，監(jiān)督和落實貸前調查質量。
招聘要求：
（1）金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域3年以上工作經驗（條件從優(yōu)者根據(jù)實際情況而定）；
（2）經濟、金融、會計、法律、理工類或其他專業(yè)，全日制大專及以上學歷；
（3）熟悉小微金融業(yè)務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；
（4）了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求、提升客戶價值；
（5）品行端正，樂觀積極，有責任心。
三、薪資及福利
薪資：2500-10000元/月
福利：國家法定節(jié)假日、公積金、年假、工作餐、公費培訓、社會保險、定期體檢。
四、招聘須知
（一）工作地點：騰沖市秀峰社區(qū)正義小區(qū)47號
（二）報名方式：
1.線上應聘：
請有意者將個人簡歷投遞至我行招聘郵箱：rbtgc-wangyuenan@cmbcrb.com(王女士）
2.線下應聘：
請線下投遞簡歷至騰沖民生村鎮(zhèn)銀行三樓綜合管理部辦公室。
聯(lián)系電話：王女士：18288585257
李女士：13094363336
（三）本次報名時間
2025年6月6日至7月20日。
（四）地址導航
單位地點：云南省保山市騰沖市騰越鎮(zhèn)秀峰社區(qū)正義小區(qū)47號。
咨詢熱線：0875-5198982
五、溫馨提示
騰沖民生村鎮(zhèn)對于收集的招聘資料將予以嚴格保密，僅用于本次申請。選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用！
騰沖民生村鎮(zhèn)銀行
2025年6月5日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4lhWh2oc0Ow7ps-6Ovmpdg