南京銀行注重企業(yè)文化建設(shè)，注重員工個(gè)人發(fā)展空間。為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀有志于從事金融行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，本行將為你提供專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)我們的共同成長。
| 發(fā)布日期 | 截止日期 | 工作地點(diǎn) | 所屬機(jī)構(gòu) |
| 2011年12月21日 | 2012年1月31日 | 蘇州 | 蘇州分行 |
| 招收人數(shù) | 工作年限 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 |
| 若干 |
一、應(yīng)聘須知：
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具有2年以上銀行相關(guān)部門崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
4、年齡要求在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適度放寬；
5、管理崗位要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，營銷崗位要求大專（含）以上學(xué)歷；
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
（二）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：
1、個(gè)人簡歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等）；
2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件；
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
（三）應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
《南京銀行蘇州分行應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件），填寫完好，連同應(yīng)聘資料一并寄送。
1、郵寄：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至：蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時(shí)代廣場(chǎng)24棟A座南京銀行蘇州分行辦公室收，郵編：215028，并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行蘇州分行XX部門XX崗位”。
2、電子郵件：應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至以下郵箱：huangkm@njcb.com.cn
（四）應(yīng)聘截止時(shí)間：2012年1月31日。
（五）經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（六）欲了解詳細(xì)招聘信息，請(qǐng)登陸南京銀行網(wǎng)站。
二、招聘崗位：
（一）公司營銷部門
1、客戶經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：蘇州、常熟）
具有3年以上銀行市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷和業(yè)務(wù)操作能力；熟悉本地客戶和市場(chǎng)，擁有豐富的客戶資源；同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）投行與同業(yè)部
1、投行項(xiàng)目經(jīng)理崗
年齡在30周歲以下，金融財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)或MBA；有具備獨(dú)立撰寫投資方案、交易文件和研究報(bào)告的能力；在專業(yè)投行顧問公司、銀行、信托公司、會(huì)計(jì)公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、票據(jù)營銷崗
年齡在28周歲以下，女，有2～3年金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能吃苦,為人熱情積極、對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣；嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有責(zé)任心、時(shí)間安排能力較強(qiáng)；性格開朗、形象較好、善于與人交流和溝通。
（三）小企業(yè)金融部
1、營銷團(tuán)隊(duì)主管
負(fù)責(zé)市區(qū)及張家港地區(qū)小企業(yè)客戶開發(fā)和交叉銷售等工作，以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理。具有3年以上小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，有新區(qū)、張家港地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有科技貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、客戶經(jīng)理
負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶開發(fā)和交叉銷售等工作。
3、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)根據(jù)客戶提供的資料，按照分行小企業(yè)授信政策，對(duì)客戶的資信狀況進(jìn)行審核，分析擔(dān)保、抵押物和質(zhì)押情況，初步核定客戶的授信品種和授信總量，出具綜合意見，供審批人參考。具有2年以上小企業(yè)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理的從業(yè)經(jīng)歷。
4、渠道經(jīng)理
負(fù)責(zé)根據(jù)情景分析和市場(chǎng)調(diào)研分析結(jié)論，尋找目標(biāo)客戶群；拓展建立各類信息渠道和建立數(shù)據(jù)庫，對(duì)目標(biāo)客戶名單，進(jìn)行動(dòng)態(tài)追蹤管理；根據(jù)整體戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)參與營銷策劃；小企業(yè)品牌的宣傳推廣。
5、產(chǎn)品經(jīng)理
負(fù)責(zé)根據(jù)小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)制定小企業(yè)發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助判定年度目標(biāo)；積極參與客戶營銷工作，提供產(chǎn)品咨詢服務(wù)，為客戶經(jīng)理營銷提供產(chǎn)品支持，參與小企業(yè)授信業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的宣傳、推廣工作。
6、預(yù)警軟回收崗
負(fù)責(zé)通過各種渠道對(duì)授信項(xiàng)目預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，匯總分析情景分析人員的行業(yè)、地區(qū)預(yù)警信息，客戶營銷團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)檢查預(yù)警信息。具有2年以上小企業(yè)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理的從業(yè)經(jīng)歷。
（四）個(gè)人金融部
1、授信風(fēng)險(xiǎn)管理崗
金融從業(yè)6年以上，從事個(gè)貸工作3年以上，具有一定的金融理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的銀行風(fēng)險(xiǎn)和授信管理經(jīng)驗(yàn)。
2、個(gè)人客戶經(jīng)理崗（工作地點(diǎn)：蘇州、常熟）
具有2年以上商業(yè)銀行個(gè)人客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，有一定的金融理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
南京銀行蘇州分行應(yīng)聘報(bào)名表
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