發(fā)布日期：2012-04-19
工作地點：北京
人數(shù)：若干
職位類別：質量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)
工作年限：八年以上
學歷：本科
職位描述：
崗位職責：
1. 參與部門質量管理方針、路線、政策的制定，參與部門質量管理目標和評價指標的制訂；
2. 參與規(guī)劃、制定質量管理體系的規(guī)章制度、操作流程、執(zhí)行標準和模板規(guī)范，進行質量管理體系運作情況的分析和改進，推進體系的演進和優(yōu)化；
3. 主導進行質量評價，分析和總結部門質量關鍵改進點，撰寫質量報告；
4. 協(xié)助建立部門質量相關的過程體系文件庫、資產(chǎn)庫、培訓庫、度量數(shù)據(jù)庫及最佳實踐庫。
招聘要求：
1. 具有計算機、數(shù)學、金融等相關專業(yè)本科（含）以上學歷；
2. 具有8年以上IT管理或質量改進相關的項目實施與服務工作經(jīng)驗：擅長質量體系建立、度量評價體系建設、項目管理等方面的內容；在IT管控、流程改進、質量改進、項目管理等領域具有較強實踐技能。（金融從業(yè)者優(yōu)先）
3. 熟悉質量管理理論及方法，掌握質量管理的相關標準，熟悉CMMI、ITIL等；了解IT審計的理論和方法；了解質量管理的相關軟件工具；
4. 具備統(tǒng)計知識及相關方法，能夠熟練運用統(tǒng)計方法對質量過程/控制數(shù)據(jù)進行分析并優(yōu)化度量方法；能夠對質量進行評價，撰寫質量報告；
5. 參與過企業(yè)內部的過程改進實施，參與過CMMIL2以上的能力成熟度評估過程，或ITIL流程建設，有5年以上EPG經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 具備較強的語言和文字表達能力，能夠準確無誤、邏輯清晰、簡練的表達觀點；具有組織溝通協(xié)調能力和團隊精神；善于發(fā)現(xiàn)問題，主動思考，工作積極、責任心強。