2012年泉州銀行招聘職位信息

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    一、職位詳情
    職位名稱:客戶經(jīng)理(若干名)
    招聘人數(shù):
    所需學歷:大學專科及以上
    工作經(jīng)驗:
    待遇:
    性別:不限
    工作地點: 漳州地區(qū)
    有效日期:
    職位描述:根據(jù)本行業(yè)務導向和團隊發(fā)展目標,負責資產和負債業(yè)務拓展,承擔市場拓展和客戶服務工作,挖掘潛在目標客戶,營銷各類金融產品,依法合規(guī)推進各項經(jīng)營指標的完成。
    其他要求
    應聘條件
    1、大學??萍耙陨蠈W歷;
    2、具有一年以上銀行公司/小微/零售業(yè)務授信工作經(jīng)歷;
    3、熟悉漳州當?shù)氐慕鹑?、市場環(huán)境,具有一定客戶資源;
    4、有較好的市場敏銳度、人際關系能力和社會活動能力;
    5、有很強的工作責任心,良好的溝通能力、應變能力;
    6、具有良好的職業(yè)道德和團隊意識,愛崗敬業(yè),誠實守信,無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄;
    7、年齡35周歲以下,條件特別優(yōu)秀者,學歷和年齡可適當放寬。
    8、面向漳州地區(qū)。
    職位名稱: 支行副行長(若干名)
    招聘人數(shù):
    所需學歷: 本科及以上
    工作經(jīng)驗:
    待遇:
    性別:不限
    工作地點:
    有效日期:
    職位描述:根據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃,組織開展管轄區(qū)域的市場調研,制定管轄區(qū)域的業(yè)務拓展方案;帶領業(yè)務團隊推進市場營銷、業(yè)務拓展工作;有效控制業(yè)務風險,依法合規(guī)完成各項經(jīng)營目標。
    其他要求
    應聘條件
    1、大學本科及以上學歷;
    2、從事銀行工作5年以上,有1年以上銀行分支機構或業(yè)務團隊管理經(jīng)驗;
    3、熟悉金融相關法律法規(guī),具有較扎實的銀行專業(yè)知識;
    4、熟悉擬應聘地區(qū)經(jīng)濟、金融市場狀況,有較強的市場調研能力和營銷拓展能力及豐富的人脈資源;
    5、具有良好的組織管理、溝通協(xié)調和業(yè)務營銷能力;
    6、具有良好的職業(yè)道德和團隊意識,愛崗敬業(yè),誠實守信,無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄;
    7、年齡不超過35周歲,條件特別優(yōu)秀者,學歷和年齡可適當放寬。
    8、面向泉州市區(qū)、晉江、石獅、惠安等地。
    職位名稱:支行行長(若干名)
    招聘人數(shù):
    所需學歷:本科及以上
    工作經(jīng)驗:
    待遇:
    性別:不限
    工作地點:
    有效日期:
    職位描述:在授權范圍內依法組織開展各項經(jīng)營活動,確保支行績效目標和工作任務的達成。
    其他要求
    應聘條件
    1、本科及以上學歷,具有與應聘職務相適應的銀行專業(yè)知識;
    2、銀行從業(yè)6年(含)以上,有2年以上支行行長或同職管理經(jīng)歷,無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄;
    3、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度,具有較強的風險管控能力、組織協(xié)調能力和管理決策能力;
    4、熟悉應聘地區(qū)的經(jīng)濟、金融市場狀況,有豐富的客戶資源和良好的人脈關系;
    5、具有良好的組織管理、溝通協(xié)調和業(yè)務營銷能力;
    6、具有良好的職業(yè)道德和團隊意識,愛崗敬業(yè),誠實守信,無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄;
    7、年齡不超過45周歲,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
    8、面向泉州市區(qū)、晉江、石獅、惠安等地。
    二、報名方式
    有意者請登陸本行網(wǎng)站“人才招聘”專欄在線填寫簡歷,并同時上傳以下材料:
    1、《泉州銀行應聘信息登記表》(請從本行網(wǎng)站下載);
    2、身份證、獲獎證書、資格證書及工作績效證明材料等復印件;
    3、個人近期照片一張。
    三、聯(lián)系方式
    咨詢電話:0595-22505216 聯(lián)系人:杜小姐、黃小姐
    郵寄地址:泉州市豐澤區(qū)云鹿路3號 泉州銀行人力資源部
    郵編:362000
    四、其他事項
    1、經(jīng)審核符合條件者,本行將于招聘截止一個月內通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系。
    2、應聘材料由本行代為保管一年后銷毀,恕不退還。
    3、應聘者對個人信息的真實性負責,并應如實注明個人獎懲記錄,如有隱瞞或偽造者,一律取消錄用資格。
    4、本行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇,詳情面談。