江蘇東臺(tái)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2013年員工招聘簡(jiǎn)章

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    根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工。依據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本簡(jiǎn)章:
    一、招聘對(duì)象及條件
    1、具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;
    2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
    3、年齡不超過26周歲(1987年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1985年1月1日以后出生);
    4、身體健康,品貌端正;
    5、限東臺(tái)戶籍。
    二、招聘人數(shù)
    共招聘員工50名,其中經(jīng)濟(jì)類男性15人、女性5人,金融類男性15人、女性5人,財(cái)會(huì)類男性5人、女性5人。
    三、招聘程序和方法
    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,具體程序?yàn)椋?BR>    ㈠報(bào)名
    1、報(bào)名方式
    ⑴考試報(bào)名全省均采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
    ⑵報(bào)名網(wǎng)址:江蘇人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)。
    ⑶報(bào)名時(shí)間:
    ①報(bào)名、照片上傳時(shí)間::2012年11月16日9:00-11月21日16:00。
    ②資格審查時(shí)間:2012年11月16日9:00-11月22日12:00。報(bào)考者網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位審核。
    ③繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間::2012年11月16日9:00-11月22日16:00?!皥?bào)名信息”和“電子照片”都通過審核后,報(bào)名人員方可進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)確認(rèn)后為報(bào)名通過??忌毷褂瞄_通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
    ④補(bǔ)報(bào)名:因報(bào)考專業(yè)被取消的報(bào)考人員,可以在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他專業(yè)或招聘單位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2012年11月23日12∶00—16∶00。
    ⑷準(zhǔn)考證打印:報(bào)名審核通過的報(bào)考人員,于2012年12月4日9:00至12月7日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站,下載、打印準(zhǔn)考證。
    2、報(bào)名注意事項(xiàng)
    ⑴本行根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
    ⑵報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名;不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。
    ⑶本次招聘筆試開考比例為1:5。報(bào)名結(jié)束后,如達(dá)不到開考比例,則減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例。減少招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消該招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消專業(yè)的報(bào)考人員,在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他專業(yè)或招聘單位。
    ⑷報(bào)考人員可就近選擇省轄市參加筆試。
    ⑸報(bào)考人員上傳本人的電子照片標(biāo)準(zhǔn)為:近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式(字母為小寫)大小為20Kb以下。
    ㈡筆試
    筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)組成,分值分別占筆試總分的40%和60%。專業(yè)知識(shí)根據(jù)報(bào)考類別而定,報(bào)考類別分為經(jīng)濟(jì)類、金融類和財(cái)會(huì)類3類。筆試時(shí)間:2012年12月8日9:00—11:30。
    ㈢資格復(fù)審與面試
    1、資格復(fù)審
    根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī),按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前,本行對(duì)初步入圍人員進(jìn)行目測(cè)和資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),需提供如下材料:
    ⑴2013年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的學(xué)生成績(jī)表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;
    ⑵其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
    ⑶留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;
    ⑷報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。
    上述材料均要求原件,并提供復(fù)印件。目測(cè)和資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。報(bào)名材料本行予以保密,請(qǐng)自留底稿,恕不退還。
    2、面試
    通過資格復(fù)審的面試人員由本行通知和組織面試。
    ㈣體檢
    體檢由本行根據(jù)綜合成績(jī),按補(bǔ)員計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者,取消錄用資格??杖笨砂淳C合成績(jī)依次替補(bǔ)。
    ㈤政審
    體檢合格者由本行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
    ㈥聘用
    體檢、政審合格人員由本行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
    四、聘用后管理及待遇
    體檢、政審合格人員由本行擇優(yōu)確定擬錄用人員,擬錄用人員需參加本行組織的職業(yè)資格培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)和食宿費(fèi)自理。培訓(xùn)合格后由本行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘用后工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同,用人單位有權(quán)不聘或解聘。
    五、附則
    本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)名、考試及聘用資格。內(nèi)容詳見江蘇東臺(tái)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司網(wǎng)站(http://www.jsdtrcb.com)。
    咨詢電話:0515—85275862
    監(jiān)督電話:0515—85288101
    本簡(jiǎn)章由江蘇東臺(tái)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司解釋。
    鄭重聲明:全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。