2012年貴州銀行總行零售銀行部招聘?jìng)€(gè)人金融中心經(jīng)理崗信息

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    崗位名稱:個(gè)人金融中心經(jīng)理崗
    崗位編號(hào):011
    主要職責(zé)
    參與編制并組織實(shí)施全行零售業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;推動(dòng)個(gè)人金融業(yè)務(wù)客戶質(zhì)、量并增,組織完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。組織市場(chǎng)營(yíng)銷,針對(duì)市場(chǎng)細(xì)分,指導(dǎo)支行選擇合適產(chǎn)品進(jìn)行客戶營(yíng)銷,挖掘潛在公司客戶進(jìn)行個(gè)金產(chǎn)品交叉銷售,策劃并實(shí)施新產(chǎn)品推廣銷售方案。參與制定個(gè)人信貸業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、審查審批制度。主持中心日常管理工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
    招聘條件
    1、全日制本科及以上學(xué)歷
    2、4年以上銀行個(gè)人金融工作經(jīng)歷,其中3年以上個(gè)人業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
    3、專業(yè)能力突出者,條件可適當(dāng)放寬
    職位具體要求
    具有經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱,精通零售銀行相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),具有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的溝通能力,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力,具有創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí),判斷能力強(qiáng)。