| 單位 | 部室 | 職位 | 學歷 | 專業(yè) | 戶口 | 其他要求 |
| 溫州鹿城農(nóng)村合作銀行貴州村鎮(zhèn)銀行管理部 | 綜合管理部 | 總經(jīng)理 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 貴州省 | 從事銀行工作5年以上，有縣級支行中層正職（或同職級）及以上任職經(jīng)歷，熟悉銀行行政辦公、人力資源、文秘、安全保衛(wèi)等，有較強的綜合協(xié)調(diào)和溝通能力。 |
| 業(yè)務(wù)管理部 | 總經(jīng)理 | 大學本科及以上學歷 | 金融、財會或相關(guān)專業(yè) | 貴州省 | 從事銀行工作5年以上，有縣級支行中層正職（或同職級）及以上任職經(jīng)歷，熟悉銀行公司和零售業(yè)務(wù)，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力。 | |
| 財會科技部 | 總經(jīng)理 | 大學本科及以上學歷 | 金融、財會或相關(guān)專業(yè) | 貴州省 | 從事銀行工作5年以上，有縣級支行中層正職（或同職級）及以上任職經(jīng)歷，會計師職稱，熟悉銀行資金計劃、財務(wù)核算、會計結(jié)算、出納等業(yè)務(wù)，熟悉銀行各項應(yīng)用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護，有較強的組織協(xié)調(diào)管理和風險防控能力。 | |
| 溫州鹿城農(nóng)村合作銀行貴州村鎮(zhèn)銀行管理部畢節(jié)分部 | 綜合管理部 | 總經(jīng)理 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 貴州省 | 從事銀行業(yè)務(wù)3年以上，熟悉金融文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛(wèi)等，具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。 |
| 業(yè)務(wù)管理部 | 總經(jīng)理 | 大學本科及以上學歷 | 金融、財會或相關(guān)專業(yè) | 貴州省 | 從事銀行工作3年以上，從事銀行風險管理2年以上，熟悉銀行客戶關(guān)系管理流程，有較強的風險判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | |
| 財會科技部 | 總經(jīng)理 | 大學本科及以上學歷 | 金融、財會或相關(guān)專業(yè) | 貴州省 | 從事銀行財會工作3年以上，會計師職稱，熟悉銀行資金計劃、財務(wù)核算、會計結(jié)算、出納等業(yè)務(wù)，有較強的組織協(xié)調(diào)管理和風險防控能力。 | |
| 各村鎮(zhèn)銀行 | 董事長 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 貴州省 | 從事銀行工作5年以上，有縣級支行副行長（或同職級）及以上任職經(jīng)歷，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，有較強的戰(zhàn)略管理能力、全面統(tǒng)籌組織管理能力。 | |
| 行長 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 貴州省 | 從事銀行工作5年以上，有縣級支行副行長（或同職級）及以上任職經(jīng)歷，熟悉銀行公司和零售業(yè)務(wù)，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力。 | ||
| 副行長 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 貴州省 | 從事銀行工作5年以上，有縣級支行中層正職（或同職級）及以上任職經(jīng)歷，熟悉銀行公司和零售業(yè)務(wù)，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力。 | ||
| 綜合管理部 | 總經(jīng)理 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 貴州省 | 從事銀行業(yè)務(wù)3年以上，熟悉金融文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛(wèi)等，具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。 | |
| 市場部 | 總經(jīng)理 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 貴州省 | 從事銀行工作3年以上，從事市場開拓或客戶管理2年以上，熟悉銀行客戶關(guān)系管理流程，有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | |
| 風險合規(guī)部 | 總經(jīng)理 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 貴州省 | 從事銀行工作3年以上，從事金融風險管理2年以上，熟悉銀行風險管理業(yè)務(wù)流程，有較強的風險判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | |
| 財會科技部 | 總經(jīng)理 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 貴州省 | 從事銀行財會工作3年以上，會計師職稱，熟悉銀行資金計劃、財務(wù)核算、會計結(jié)算、出納等業(yè)務(wù)，有較強的組織協(xié)調(diào)管理和風險防控能力。 | |
注：
1、高管人員要求年齡45周歲（含）以下，中層管理人員要求年齡38周歲（含）以下。
2、特別優(yōu)秀人才可適當放寬。