一、招聘崗位及條件：
1、肇東支行
招聘崗位：微貸工場客戶經(jīng)理（派遣制員工4人）
招聘條件：
①年齡在26周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生），男女不限；
②國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟、會計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）；
③無任何不良行為記錄，遵紀守法、誠實守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個人素質(zhì)、較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
④工作地點：肇東市。
2、阿城村鎮(zhèn)銀行
招聘崗位：微貸工場客戶經(jīng)理（派遣制員工4人）
招聘條件：
①年齡在26周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生），男女不限；
②國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟、會計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）；
③無任何不良行為記錄，遵紀守法、誠實守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個人素質(zhì)、較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
④工作地點：阿城。
二、薪酬福利
（一）勞動報酬：主要包括基礎(chǔ)工資、創(chuàng)利提成工資兩部分。
1.基礎(chǔ)工資為1800元/月；
2.創(chuàng)利提成工資以營銷、管理的微小貸款戶數(shù)、金額及管理質(zhì)量為基礎(chǔ)，按照多勞多得的原則計算；
3.員工的試用期為3個月，試用期間只發(fā)放基礎(chǔ)工資的80%。
（二）員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等相關(guān)福利待遇，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）員工的薪資與績效成績直接掛鉤，員工創(chuàng)利提成工資將根據(jù)績效成績進行相應(yīng)調(diào)整。
三、用工方式
（一）派遣制員工。
（二）首次合同期限為3年，合同到期后經(jīng)考核能夠勝任本職工作且無不良記錄可以續(xù)簽勞動合同。
四、職業(yè)發(fā)展
根據(jù)《長春農(nóng)商銀行微貸工場信貸人員轉(zhuǎn)變用工體制實施方案》的相關(guān)規(guī)定，微貸工場客戶經(jīng)理業(yè)績達到規(guī)定標準，可轉(zhuǎn)為我行正式員工。
五、招聘流程
（一）組織報名起止時間。
5月27日-6月5日（周三）結(jié)束
（二）資格審查。報名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專人對報名人員資格條件進行嚴格審查，及時通知筆試時間。
（三）筆試，根據(jù)筆試成績確定參加面試人選。
（四）小組面試(考察基本素質(zhì)、溝通能力、邏輯思維能力)。
（五）個人面試。
（六）員工錄用。面試結(jié)束后確定錄取人員名單，體檢結(jié)束后辦理錄用手續(xù)所需準備的資料等相關(guān)事宜。
六、報名方式
（一）宣講會現(xiàn)場報名。
（二）網(wǎng)上報名：根據(jù)各地區(qū)報名截止時間不同，請將《長春農(nóng)商銀行2013年新員工招聘登記表》及有效身份證（或戶口本）、畢業(yè)證（或在校證明）掃描件發(fā)至郵箱cccbrlzyb@163.com，網(wǎng)上報名以收到的電子版報名表為準。
（三）聯(lián)系人：趙先生、聯(lián)系電話：0431-89115071（表格下載：http://pan.baidu.com/share/link?shareid=519146&uk=3660537752）