2013年中國民生銀行杭州建德支行招聘信息

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    中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行,目前總資產超過3萬億元,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的全球銀行1000強中排名第62位。
    杭州分行扎根于浙江金融熱土,是中國民生銀行設在浙江省的一級分行,自2000年2月21日開業(yè)以來,各項業(yè)務取得了超常規(guī)的發(fā)展,在區(qū)域內樹立了充滿生機與活力的特色和效益商業(yè)銀行形象。目前在杭州地區(qū)設有23營業(yè)網點,并在紹興、嘉興、臺州、金華等地設有二級分行,在天臺設立民生村鎮(zhèn)銀行。同時,分行建立了高度市場化的激勵機制,幫助員工實現職業(yè)理想,追求自我價值,營造了富有民生特色的“家園文化”。
    建德市作為杭州地區(qū)的一個重要經濟區(qū)域,發(fā)展正處在大有可為的黃金期和機遇期。為更好助力建德經濟發(fā)展,實現政府、客戶、民生銀行的合作共贏,經浙江銀監(jiān)局批準,中國民生銀行杭州分行在建德籌建一級支行,現誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?,具體招聘事項如下:
    
部門 崗位 人數 年齡 經濟金融工作年限 學歷 條件
小微金融部 負責人 1 40周歲以下 5年以上 本科以上(含) 熟悉小微客戶經營模式和銀行零售業(yè)務,具有較好的客戶資源和較強的團隊管理能力。
小微客戶經理 6 40周歲以下   本科以上(含) 熟悉銀行個貸業(yè)務和零售產品,具有較強的市場拓展能力。
2年以上
企業(yè)金融部 負責人 1 40周歲以下 5年以上 本科以上(含) 熟悉銀行公司業(yè)務,具備營銷團隊管理經驗;具有較好的客戶資源、良好的溝通協調能力、學習能力。
客戶經理 6 40周歲以下 2年以上 本科以上(含) 具有良好的企業(yè)財務分析和風險識別能力和較強的市場拓展能力;能夠洞悉客戶需求,靈活運用公司業(yè)務產品。
風險經理 1月2日 35周歲以下 2年以上 全日制本科以上(含) 熟悉國家經濟金融政策、法律法規(guī);熟悉信貸業(yè)務專業(yè)知識,具有相同工作經驗者優(yōu)先。
營業(yè)部 營業(yè)經理 1 35周歲以下 3年以上 本科以上(含) 熟悉國家政策、法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務,從事會計柜臺業(yè)務管理工作2年以上;具有良好的客戶服務意識、風險管理意識。
會計核算 1 30周歲以下 2年以上 本科以上(含) 熟悉銀行本外幣核算等業(yè)務,熟悉會計制度、支付清算運營操作及相關政策規(guī)定,持有相關上崗資質證書
會計(含外匯)、儲蓄柜員 6 30周歲以下 1年以上 本科以上(含) 具有較快的漢字、數字輸入,點鈔和票幣鑒別技能;形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識。
理財經理 1月2日 30周歲以下 1年以上 全日制本科以上(含) 熟悉各類理財產品,具有較強的理財專業(yè)知識和能力;具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力;具有AFP或CFP證書者同等條件優(yōu)先錄用。

    應聘須知:
    基本錄用條件:
    1、具備強烈的事業(yè)心、責任心及職業(yè)道德;
    2、有突出客戶資源者優(yōu)先;
    3、身心健康、品行端正,無不良行為記錄。
    有意者請將個人詳細簡歷(包括基本情況、學習工作經歷、工作成果證明、聯系電話和地址等)和個人身份證、, , 學歷(學位)證書、職稱證書、崗位資格證書、任職資格證書等復印件及2寸免冠近照1張郵寄至杭州市市民街98號尊寶大廈金尊18層中國民生銀行杭州分行人力資源部,并將應聘簡歷發(fā)至郵箱HAZ_HR@cmbc.com.cn。截止日期:2013年7月25日,應聘材料恕不退還并給予保密。初審合格者,將通知面試。謝絕來訪。聯系人:吳先生,聯系電話:0571-85061249。