2013年浙商銀行蘭州分行招聘人數(shù)及條件

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部門 崗位 人數(shù) 職位要求
分行風險管理部 授信評審負責人 1名 1、5年以上商業(yè)銀行授信審查從業(yè)經(jīng)歷;有較強的風險判斷和管理能力;2、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī),熟悉授信、風險和放款等信貸管理業(yè)務,熟悉當?shù)厥袌銮闆r;3、對授信客戶的經(jīng)營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力;4、具有商業(yè)銀行相當職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
授信審查崗 1-2名 1、3年以上公司業(yè)務授信實務經(jīng)驗或小企業(yè)業(yè)務評審經(jīng)驗;2、熟悉金融法律法規(guī),熟練掌握銀行授信等相關專業(yè)知識;3、具備財務分析和現(xiàn)場評估分析經(jīng)驗,熟悉經(jīng)營運作模式。
檢查經(jīng)理崗 1名 1、3年以上商業(yè)銀行風險檢查從業(yè)經(jīng)歷,經(jīng)濟、金融相關專業(yè);2、熟悉金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例及國家行業(yè)政策;3、熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務,具備較豐富的風險檢查經(jīng)驗;4、有較強的歸納分析、文字綜合和溝通表達能力。
七里河支行(籌)業(yè)務營銷部門 負責人 若干名 1、5年以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗,精通公司業(yè)務或小企業(yè)業(yè)務的營銷與管理;2、具有較強的組織管理和業(yè)務拓展能力;3、業(yè)務資源豐富和團隊組建能力較強者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理 若干名 1、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,大學??疲ê┮陨蠈W歷; 2、熟悉公司業(yè)務或小企業(yè)業(yè)務,有較強的市場開拓能力和良好3、純負債資源優(yōu)勢明顯者可放寬條件,并可提供較好平臺。
七里河支行(籌)營業(yè)部 綜合柜員 若干名 1、3年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷;2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務等操作流程。