招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職工作地點：
廣東省-汕頭市
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：不限
職位分類：汕頭分行
發(fā)布時間：2013-10-29
工作范圍：
1.協(xié)助行長開展分行的各項行政管理工作；
2.作為分行人事聯(lián)絡(luò)員，執(zhí)行并配合總行的人力資源管理工作；
3.負(fù)責(zé)分行員工薪酬及考勤管理，包括發(fā)薪、代扣代繳個人所得稅、社會保險、住房公積金等；
4.負(fù)責(zé)分行員工人事資料的維護；
5.組織實施分支行員工招聘；
6.組織分支行的員工康樂活動；
7.負(fù)責(zé)分行電訊工作，包括監(jiān)督分行的電報收發(fā)工作，不定期檢查電報的授權(quán)及歸檔情況；
8.負(fù)責(zé)分行的文書管理，確保將需要傳達(dá)的文件傳至相關(guān)人員；將要求分行人員跟進(jìn)的文件轉(zhuǎn)至相關(guān)人員；
9.定期或者不定期抽查分行的三防工作；
10.負(fù)責(zé)分行的總務(wù)工作，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和微機的購置和維護；
11.分行物業(yè)、車輛的管理和維護；
12.負(fù)責(zé)分支行保管品的管理。
13.對所屬支行的行政工作進(jìn)行指導(dǎo)；
14.完成上級安排的其它工作。任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：
大學(xué)或以上學(xué)歷；不具備大學(xué)學(xué)歷者，需相應(yīng)增加3年銀行工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗：
6年或以上銀行工作經(jīng)驗，4年或以上行政管理工作經(jīng)驗，并曾在督導(dǎo)崗位工作不少于1年。
其它技能：
1.較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
2.良好的書面表達(dá)能力；
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
4.了解分行的基本業(yè)務(wù)流程；
5.英語水平符合工作要求。
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