招聘職位：產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)二處主管
1.制定全行對(duì)公條線(xiàn)的現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和市場(chǎng)推廣方案，完成部門(mén)年度對(duì)公條線(xiàn)現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
2.建立對(duì)公條線(xiàn)的現(xiàn)金管理產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式，提供整合性的現(xiàn)金管理產(chǎn)品服務(wù)方案。
3.針對(duì)現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略，引導(dǎo)分行達(dá)成現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)對(duì)公客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)工作，并定期舉辦各項(xiàng)客戶(hù)交流活動(dòng)。
5.配合客戶(hù)關(guān)系部門(mén)開(kāi)展現(xiàn)金管理產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。
6.建設(shè)現(xiàn)金管理品牌體系，組織現(xiàn)金管理品牌推廣活動(dòng)。
7.收集整理客戶(hù)需求，為產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)提供建議。
8.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績(jī)效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
要求
1.金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2.6年(含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有較全面的經(jīng)濟(jì)金融與銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
4.具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有充分的認(rèn)識(shí)，按照上級(jí)要求制定清晰的工作目標(biāo)與計(jì)劃，并積極落實(shí)、完成。
5.能有效整合、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的價(jià)值取向，形成積極、向上的團(tuán)隊(duì)文化，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī)。
6.職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)可信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，近三年年度考核均在稱(chēng)職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。
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