2014年中信銀行西寧分行辦公室招聘人力資源管理崗啟事

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    招聘類別: 社會招聘
    需求機(jī)構(gòu): 西寧分行
    需求部門: 辦公室
    需求職位: 人力資源管理崗
    基本條件:
    1. 遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
    2. 具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
    3. 年齡一般在35周歲以內(nèi),中高級管理人員年齡一般在45周歲以內(nèi);
    4. 中高級管理人員一般應(yīng)具有5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或7年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷;專業(yè)技術(shù)人員一般應(yīng)具備2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或3年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷;柜員一般應(yīng)具備1年銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
    5. 具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書;
    6. 積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
    7. 符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
    8. 相關(guān)崗位應(yīng)具備的其他條件。
    職位條件: 具有人員招聘、薪酬管理等方面的相關(guān)工作經(jīng)歷。
    職位描述: 負(fù)責(zé)分行人員招聘、員工調(diào)配、薪酬及各項(xiàng)保險福利管理工作,負(fù)責(zé)分行人力資源管理系統(tǒng)的日常管理維護(hù)。
    專業(yè)要求: 人力資源類相關(guān)專業(yè)
    學(xué)歷要求: 本科及以上
    崗位申請請登錄:http://job.bank.ecitic.com/zpweb/jobList.do