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湖北銀行成立于2011年2月27日，是由原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行采取新設(shè)合并方式組建而成的股份制商業(yè)銀行。總部設(shè)在湖北武漢，現(xiàn)轄9家分行、133家分支機(jī)構(gòu)。
組建湖北銀行，是湖北省委、省政府推動湖北金融業(yè)發(fā)展的一項重大決策。成立以來，我行充分發(fā)揮資源整合效應(yīng)和新銀行的后發(fā)優(yōu)勢，管理體制逐步理順，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，資產(chǎn)質(zhì)量與風(fēng)險防控能力不斷提升，重組規(guī)模效應(yīng)初步顯現(xiàn)。截止2013年底，資產(chǎn)、存款、貸款規(guī)模較成立時均增加2.6倍，增幅在全省金融機(jī)構(gòu)中排名前列，已成為支持湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一支不可或缺的金融生力軍。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘德才兼?zhèn)?、敬業(yè)務(wù)實、富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的優(yōu)秀金融人才加盟，共同見證湖北銀行高起點、跨越式發(fā)展。
一、招聘職位和人數(shù)
（一）荊門分行（籌）行長 1名、副行長2名
（二）武漢城區(qū)中心支行行長、副行長若干名
（三）總行授信執(zhí)行部總經(jīng)理 1名
（四）總行零售金融部副總經(jīng)理（分管信用卡）1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、應(yīng)聘總行部室正、副職負(fù)責(zé)人的，至少應(yīng)具備5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；應(yīng)聘分行、武漢城區(qū)中心支行行長、副行長的，應(yīng)符合監(jiān)管任職資格要求；
3、遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、具有履行崗位職責(zé)所必須具備的專業(yè)知識和管理能力，工作業(yè)績突出；
5、無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，近3年年度考核結(jié)果均為稱職及以上；
6、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職必須具備的身體素質(zhì)；
7、符合我行員工回避制度要求；
8、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（二）任職條件
1、荊門分行（籌）行長、副行長
（1）應(yīng)聘分行行長的，須具有商業(yè)銀行地市分行副行長2年以上工作經(jīng)歷；應(yīng)聘分行副行長的，須具有地市分行副行長1年以上，或地市分行部門主要負(fù)責(zé)人2年以上工作經(jīng)歷；
（2）熟悉荊門地區(qū)市場情況，具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力及風(fēng)險識別能力，過往業(yè)績優(yōu)秀。
2、武漢城區(qū)中心支行行長、副行長
（1）具有商業(yè)銀行一級支行行長或副行長、或一級支行部門主要負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系；
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險識別能力，過往業(yè)績優(yōu)秀；
（4）社會資源特別豐富者可適當(dāng)放寬條件。
3、總行授信執(zhí)行部總經(jīng)理
（1）具有商業(yè)銀行總行資產(chǎn)保全或風(fēng)險管理部、或省級分行資產(chǎn)保全或風(fēng)險管理部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具有較高的政策水平和風(fēng)險防范能力；
（3）熟悉資產(chǎn)保全和授信執(zhí)行的相關(guān)政策與作業(yè)流程，具有較強(qiáng)的信貸綜合管理能力；
（4）具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、總行零售金融部副總經(jīng)理（分管信用卡）
（1）具有商業(yè)銀行總行、或省級分行、或武漢市分行零售金融部或信用卡中心部門經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉銀行卡業(yè)務(wù)市場開拓、風(fēng)險控制、運營操作及管理等，具備制定銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計以及經(jīng)營管理團(tuán)隊建設(shè)的工作經(jīng)驗；
（3）熟悉監(jiān)管部門對信用卡業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定和要求，了解國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融形勢及銀行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢；
（4）具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）具有商業(yè)銀行總行信用卡中心及一級分行信用卡中心工作經(jīng)歷者，可優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
（一）接受報名并進(jìn)行資格審查。
（二）對符合中高級管理層職位資格條件的直接組織面試。
四、應(yīng)聘須知
（一）報名時間：即日起至2014年11月30日。
（二）報名方式：應(yīng)聘者請登錄湖北銀行網(wǎng)站（http://www.hubeibank.cn）“人才招聘”欄目，下載《湖北銀行應(yīng)聘報名表》，填寫完整并附上近期免冠登記彩照一張及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、任職文件、專業(yè)技術(shù)等級證等）電子版一并發(fā)送至hbbankzhaopin@163.com，投遞格式統(tǒng)一為：湖北銀行中高級管理人員應(yīng)聘+姓名+崗位名稱。
（三）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
（四）我行將對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。本次招聘所接收材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，恕不退還。
聯(lián)系人：陳先生、汪女士
聯(lián)系電話：027-87139189
聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌區(qū)中北路81號湖北銀行大廈B座18樓湖北銀行人力資源部，郵編430071。