2014年招商銀行總行招聘團(tuán)隊(duì)績效管理崗啟事

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    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)制定全行團(tuán)隊(duì)績效管理制度;
    2、負(fù)責(zé)制定境內(nèi)外分行、全資子公司、特殊利潤中心、總行職能部門和代表處年度績效考核方案,組織編制績效考核指標(biāo)體系及目標(biāo)值并下達(dá)執(zhí)行;
    3、負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析、通報(bào)團(tuán)隊(duì)績效考核指標(biāo)完成進(jìn)度;
    4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度團(tuán)隊(duì)績效考核,并進(jìn)行績效反饋;
    5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查分行團(tuán)隊(duì)績效管理工作;
    6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效管理系統(tǒng)建設(shè)工作;
    7、參與全行組織管理體制改革,參與協(xié)調(diào)解決改革中遇到的問題。
    任職要求:
    1、品行端正、無不良記錄;
    2、年齡35周歲以下,全日制重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷;
    3、從事團(tuán)隊(duì)績效考核管理及相關(guān)工作三年(含)以上;
    4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神以及快速學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力,工作細(xì)致,作風(fēng)踏實(shí);
    5、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和運(yùn)營;
    6、具備較好的文字表達(dá)和綜合歸納能力;
    7、熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運(yùn)用;
    8、有在商業(yè)銀行總行從事績效管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)管理、人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)金融和計(jì)算機(jī)專業(yè)教育背景的優(yōu)先考慮。
    所屬機(jī)構(gòu): 總行
    招聘部門: 戰(zhàn)略發(fā)展部
    工作地點(diǎn): 深圳
    截止日期: 2014-12-05
    筆試地點(diǎn): 深圳
    申請請登錄:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=5030