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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來，始終堅持服務區(qū)域經濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務，經過十八年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產質量良好、經營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務方面的良好表現(xiàn)，近年來，先后獲得了“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務城商行”等榮譽。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華、麗水等地都設立了分行，網點150多個。
“以人為本、人才立行”是杭州銀行一直秉承的經營理念，并致力于為優(yōu)秀人才提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、具有市場競爭力的薪酬水平，和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
現(xiàn)面向社會公開招聘，金融精英誠邀加盟。
一、應聘基本要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、年齡不超過35周歲；應聘主管崗位的，年齡不超過40周歲；
3、應聘一般崗位的，要求在銀行從事本崗位工作滿3年，或同類崗位工作滿5年；應聘主管崗位的，要求在銀行地市級分行及以上從事管理崗位工作滿5年；
4、有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；
5、身體健康，心理素質良好；
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對象。
二、應聘須知
1、有意應聘者請下載并填寫《杭州銀行應聘報名表》，要求填寫完整并附個人資料：本人身份證、全日制第一學歷及最高學歷、學位證書、職務任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等復印件及二寸證件照。
2、應聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
1）郵寄：應聘者請將上述應聘資料函寄至：杭州市慶春路46號杭州銀行人力資源部（郵編：310003），并在信封上注明“應聘杭州銀行××部××崗”； 簡歷投遞截止時間：2014年12月26日。
2）電子郵件：應聘者請將上述應聘資料發(fā)送電子郵件至：hzbankly@163.com，郵件格式：應聘部門－崗位－姓名。
3、 經初審合格者，另行通知面試時間和地點。兩個月內未收到本行面試通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料我行將給予嚴格保密，恕不退還。
4、詳情請瀏覽杭州銀行網站（http：//www.hzbank.com.cn）或前程無憂網站（http://www.51job.com）
5、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
6、應聘報名表下載：《杭州銀行應聘報名表》
三、招聘崗位及條件：
| 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 應聘條件 |
| 零售金融部 | 營銷管理主管（團隊主管） | 1 | 1、負責制定客戶分層原則，以客戶為中心進行營銷管理；2、負責組織和推進全行零售業(yè)務的市場營銷活動；3、負責對全行分支機構零售業(yè)務發(fā)展情況進行動態(tài)管理和服務督導；4、負責金融市場和金融同業(yè)的調查分析；5、負責本行零售產品的業(yè)務宣傳和品牌塑造；6、完成總部領導交辦的其他工作。 | 1、零售業(yè)務從業(yè)3年（含）以上經驗，具有互聯(lián)網業(yè)務營銷經驗者優(yōu)先考慮；2、熟悉國家各類法律法規(guī)和監(jiān)管要求；3、熟悉銀行零售業(yè)務產品特點、管理制度、操作流程；4、具有較先進的營銷理念和良好的組織推動營銷工作的能力；5、具有較強的表達溝通和文字撰寫能力，專題宣講能力；6、具有較強的信息分析、分類與管理能力、服務輔導能力。 |
附件：杭州銀行應聘報名表詳情請登錄：http://www.hzbank.com.cn/gybh/xnxx/bxgg/2014/12/41966.shtml