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崗位名稱：運(yùn)行管理處主管
部門(mén)：資產(chǎn)管理部
職位類別：社會(huì)招聘
招聘單位：總行
工作地點(diǎn)：廣州
有效期至：2014-12-26
職責(zé)
1.牽頭制訂資產(chǎn)管理部年度考核指標(biāo)，制定、分解全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)績(jī)效完成情況，提出規(guī)劃、決策建議。
2.牽頭制訂全行理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)行維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)，包括起息、配置、信息披露、到期兌付等；牽頭負(fù)責(zé)全行理財(cái)產(chǎn)品及其基礎(chǔ)資產(chǎn)的日常維護(hù)管理，包括資產(chǎn)本息收付、理財(cái)收益分配、產(chǎn)品兌付等工作；
3.牽頭配合行內(nèi)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行核算管理工作，建立資管產(chǎn)品相關(guān)核算制度，保證資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)核算及處理準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)。
4.負(fù)責(zé)組織臺(tái)賬管理，加強(qiáng)各項(xiàng)管理統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源建設(shè)，負(fù)責(zé)全行理財(cái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、監(jiān)管報(bào)表和統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)報(bào)送工作；
5.牽頭組織理財(cái)產(chǎn)品及基礎(chǔ)資產(chǎn)的檔案管理，包括合同、審批資料、交易檔案以及其他相關(guān)檔案的管理；
6.組織、協(xié)調(diào)科技資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)，建立和發(fā)展數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)規(guī)范，確定數(shù)據(jù)內(nèi)部交換技術(shù)。
7.牽頭部門(mén)費(fèi)用預(yù)算編制，費(fèi)用列支管理、監(jiān)控、分析，承辦部門(mén)文電、檔案、辦公場(chǎng)地、設(shè)備管理等綜合事務(wù)。
8.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績(jī)效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
要求
1.學(xué)歷：金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：6年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上。
3.專業(yè)知識(shí)與技能：具有較為豐富的金融資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)品種，掌握資產(chǎn)管理主要金融技術(shù)，具備一定的數(shù)理基礎(chǔ)和信息系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。
4.歸納演繹能力：能夠較好地歸納與總結(jié)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)在IT、運(yùn)行管理等方面的工作需求，并較好地提出解決方案。
5.團(tuán)隊(duì)合作能力：能夠積極影響團(tuán)隊(duì)氣氛，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，注重團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)成績(jī)。
6.溝通協(xié)調(diào)能力：具有良好的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言溝通表達(dá)技巧，擅長(zhǎng)講解金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在風(fēng)險(xiǎn)可控范圍內(nèi)取得支持，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
7.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，近三年年度績(jī)效考核結(jié)果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。
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