2015年交通銀行信用卡中心銷售和商務管理部招聘商務業(yè)務規(guī)劃經(jīng)理啟事

字號:


    易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
    >>>點擊進入<<<
    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
    發(fā)布開始日期: 2015-01-14
    發(fā)布結束日期: 2015-06-01
    工作地點: 上海
    招聘人數(shù): 1
    最低學歷要求: 本科
    最低工作年限要求: 7
    職位描述:
    根據(jù)商務業(yè)務目標制定營銷/宣傳計劃及實施方案,并通過過程監(jiān)控及優(yōu)化,確保業(yè)務按照整體經(jīng)營策略方向發(fā)展。
    一、制定策略和目標
    根據(jù)商務業(yè)務整體經(jīng)營策略,轉化成商務業(yè)務發(fā)展目標。
    二、制定商務業(yè)務規(guī)劃
    1、根據(jù)業(yè)務目標規(guī)劃各類營銷活動計劃。
    2、根據(jù)業(yè)務目標規(guī)劃各類宣傳計劃。
    3、根據(jù)營銷活動及宣傳計劃制定預算計劃。
    二、制訂執(zhí)行方案
    1、根據(jù)營銷活動計劃,制定詳細執(zhí)行方案,確?;顒訙蕰r上線并達成活動目標。
    2、根據(jù)全年宣傳計劃,制定詳細執(zhí)行方案,確保活動宣傳效果。
    3、制訂各類核心商戶名單并定期修正,確保名單內(nèi)商戶質(zhì)量。
    4、通過制訂項目流程及各業(yè)務組職責分工,確保各類營銷/宣傳規(guī)劃高效開展。
    三、監(jiān)控與優(yōu)化
    1、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與定期回顧,優(yōu)化營銷活動方案、宣傳計劃、業(yè)務要求及流程等,確保達成項目目標。
    2、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與定期回顧對項目預算使用進行跟蹤與評估,并合理調(diào)整,實現(xiàn)項目預算效果最大化。
    3、建立并落實客戶體驗計劃,通過優(yōu)化活動流程、改善客戶溝通等,提升客戶體驗。
    四、人員管理
    1、負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求招聘合適人員到崗,并對組內(nèi)員工進行日常管理,提升團隊內(nèi)、外部服務質(zhì)量。
    2、負責對組內(nèi)員工進行日常工作輔導,幫助員工提升工作技能及業(yè)務能力;通過對后備人員的培養(yǎng),建設干部梯隊,使之成為團隊中堅力量。
    任職資格:
    1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷。
    2、銀行業(yè)務、財務、市場營銷、銷售管理等。
    3、3年以上管理經(jīng)驗,具有一定的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導能力。
    申請請登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001144