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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
| 崗位名稱 | 副總經(jīng)理（核心客戶管理） |
| 部門 | 公司銀行部 |
| 職位類別 | 社會(huì)招聘 |
| 工作地點(diǎn) | 北京 |
| 有效期至 | 2015-2-28 |
| 職責(zé) | 1、根據(jù)市場(chǎng)需求和總行、分行發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定客戶管理工作規(guī)章制度及計(jì)劃，并時(shí)時(shí)跟進(jìn)落實(shí)情況，以確保公司銀行業(yè)務(wù)有序開展； |
| 2、組織建立分行整體客戶關(guān)系管理平臺(tái)，指導(dǎo)重點(diǎn)客戶和核心客戶的篩選、拓展、管理及維護(hù)工作，拓展并維護(hù)分行政府及機(jī)構(gòu)類客戶，并針對(duì)核心客戶組織專題分析； | |
| 3、統(tǒng)籌建立和管理業(yè)務(wù)銷售渠道，推動(dòng)客戶營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)管理分行公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)交叉銷售； | |
| 4、監(jiān)控客戶管理工作流程，審核相關(guān)報(bào)表及營(yíng)業(yè)分析報(bào)告，定期開展業(yè)務(wù)審查，確保操作的有效性及合規(guī)性； | |
| 5、針對(duì)各支行副行長(zhǎng)、高級(jí)客戶經(jīng)理等開展專題培訓(xùn)，以提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力； | |
| 6、總行及分行交辦的其他工作。 | |
| 要求 | 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專業(yè)； |
| 2、具有比較豐富的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn)，從事銀行工作6年（含）以上，其中從事公司信貸等相關(guān)專業(yè)崗位3年（含）以上，具有一線營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上，同時(shí)擔(dān)任管理崗位（含）以上滿2年； | |
| 3、40歲以下，身體健康，能承擔(dān)較大的工作壓力； | |
| 4、理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉公司對(duì)公業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有較高的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)功底； | |
| 5、善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各單位、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與監(jiān)管部門、合作伙伴之間的關(guān)系，有良好的人際關(guān)系和親和力，能夠適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障管理信息流程順暢； | |
| 6、具有良好的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。 |
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