2015年交通銀行信用卡總行人力資源部招聘薪酬福利經(jīng)理啟事

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    易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
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    網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    發(fā)布開(kāi)始日期: 2015-04-23
    發(fā)布結(jié)束日期: 2015-09-03
    工作地點(diǎn): 上海
    招聘人數(shù): 1
    最低學(xué)歷要求: 本科
    最低工作年限要求: 7
    職位描述:
    1.根據(jù)各部門、業(yè)務(wù)條線每年人員編制架構(gòu)和考核辦法,制定年度工資預(yù)算。每月跟進(jìn)工資預(yù)算使用進(jìn)度,提供管理層及業(yè)務(wù)部門決策使用。
    2.根據(jù)管理層及業(yè)務(wù)部門需求,牽頭或參與卡中心各項(xiàng)薪酬、績(jī)效考核辦法制定,提供專業(yè)薪酬意見(jiàn)。
    3.負(fù)責(zé)搭建年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金等分配模型,根據(jù)工資預(yù)算,合理分配薪資資源,維護(hù)薪酬內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力。
    4.根據(jù)業(yè)務(wù)變化更新HR系統(tǒng)薪酬績(jī)效模塊功能,優(yōu)選算薪流程,搭建高效的薪酬工作平臺(tái)與工具。
    5.搭建內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù)庫(kù),為管理層和業(yè)務(wù)部門提供個(gè)性化薪資數(shù)據(jù)。
    任職資格:
    1.全日制本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)搭建使用有一定經(jīng)驗(yàn)。
    3.具有良好的職業(yè)道德、性格穩(wěn)重、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
    申請(qǐng)請(qǐng)登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001483