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| 職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
| 小型支行行長 | 上海市分行-上海徐匯支行 | 上海 | 2 | 2015-09-30 |
職位描述:
(1)根據(jù)分支行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展業(yè)務(wù)，確保完成各項任務(wù)、指標；
(2)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風險，以確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關(guān)規(guī)定；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；
(4)組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38歲以下；
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；
(3)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
(4)從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊凝聚能力；
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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