2015年廣發(fā)銀行信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心招聘副總經(jīng)理(系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò))啟事

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    網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類
    等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。
    崗位名稱: 副總經(jīng)理(系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò))
    部門: 信息技術(shù)部數(shù)據(jù)中心
    職位類別: 社會招聘
    招聘單位: 總行
    工作地點: 佛山
    有效期至: 2015-09-20
    職責
    1、協(xié)助部門總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃、管理制度、工作流程,并組織實施相關(guān)工作。
    2、協(xié)助部門總經(jīng)理負責數(shù)據(jù)中心各類系統(tǒng)基礎(chǔ)平臺管理,制定和實施系統(tǒng)基礎(chǔ)平臺管理的策略、參數(shù)和規(guī)則,并組織落實執(zhí)行。
    3、協(xié)助部門總經(jīng)理負責全行網(wǎng)絡(luò)通信的日常管理,維護網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通信線路及相關(guān)系統(tǒng)軟件,確保網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備、線路及軟件正常運行。
    4、協(xié)助部門總經(jīng)理負責數(shù)據(jù)中心機房、研發(fā)機房、測試機房等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)。
    5、協(xié)助部門總經(jīng)理負責數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及環(huán)境維護、災(zāi)備中心的管理及應(yīng)急服務(wù)。
    6、協(xié)助部門總經(jīng)理開展部內(nèi)員工輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等日常管理工作。
    7、部門總經(jīng)理交辦的其他事項。
    要求
    1、學(xué)歷:計算機、信息系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)通訊等專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
    2、工作經(jīng)驗:8年以上金融行業(yè)信息系統(tǒng)運行與維護經(jīng)驗(包括銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、基礎(chǔ)環(huán)境、災(zāi)備環(huán)境維護等),5年以上團隊管理經(jīng)驗。
    3、專業(yè)能力:掌握計算機操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫原理、存儲、機房和網(wǎng)絡(luò)管理等計算機專業(yè)知識,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具有豐富銀行信息技術(shù)系統(tǒng)管理及運行維護經(jīng)驗,具有較強的解決問題及判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力。
    4、管理經(jīng)驗:具有豐富的系統(tǒng)管理和科技環(huán)境管理經(jīng)驗,同時具有一定溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
    5、團隊建設(shè)能力:能發(fā)揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,帶領(lǐng)團隊成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團隊績效。
    6、決策支持能力:能通過有效的數(shù)據(jù)深度挖掘與分析,為戰(zhàn)略決策提供有力支持。
    7、協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系,有良好的人際關(guān)系和親和力,能夠適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),使信息技術(shù)與企業(yè)管理體制相得益彰。
    8、溝通表達能力:具備良好的溝通表達技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
    9、其他要求:品行端正,身體健康。符合我行親屬回避有關(guān)要求。
    崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main