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匯天下之英才，成轉型之大業(yè)。紫金農商銀行（以下簡稱“本行”）是設立在江蘇省南京市具有一級法人資格的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)轄總行營業(yè)部、9家一級支行及126個營業(yè)機構，是南京地區(qū)網點布局最廣的金融機構。
在“重發(fā)展，調結構，控風險，鑄文化”的工作主線引領下，2015年上半年，本行實現(xiàn)了各項業(yè)務又好又快的發(fā)展，存貸款規(guī)模增幅均躍居江蘇農信系統(tǒng)首位。
現(xiàn)本行因業(yè)務快速發(fā)展和轉型需要，面向社會廣攬人才，誠邀有識之士參與本行的發(fā)展，共襄盛舉。
一、基本條件
（一）國民教育本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員須具備教育部認可的學歷證書，并取得國家教育部中國留學生服務中心出具的學歷資格認證材料；
（二）目前從事全職工作且為單位正式在編員工，南京本地戶口優(yōu)先；
（三）具有良好的政治素質和職業(yè)道德，無違法違紀行為和不良記錄，有較好的職業(yè)形象，身體健康；
（四）了解金融行業(yè)主要產品和業(yè)務，具備良好的團隊合作精神和道德修養(yǎng)，具備一定的文字功底，善于學習和溝通協(xié)調。
二、招聘崗位、招聘職數(shù)及要求
(一)招聘崗位及職數(shù)
招聘人數(shù)共計14人，具體見下表。
（二）招聘要求
1、金融市場部副總經理
（1）具有5年以上投資、研究交易管理經驗，具備2年以上的管理團隊經歷；
（2）年齡男45周歲（含）以下，女40周歲（含）以下，金融、經濟或數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè)；
（3）具有銀行、保險、基金、證券等相關行業(yè)從業(yè)經驗，對宏觀經濟、金融市場及債權市場有一定的分析研究能力；
（4）中級及以上職稱，碩士研究生及以上學歷者年齡條件可以放寬3年，特別優(yōu)秀的人才可適當放寬準入資格條件。
2、理財業(yè)務中心經理
（1）5年以上金融行業(yè)工作經驗，2年以上管理工作經驗，熟悉國內外資產管理和衍生品市場背景及相關知識；
（2）年齡男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下，經濟、金融、金融工程、數(shù)學、計算機、會計、投資等相關專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷；
（3）擁有銀行、保險、基金證券等金融機構產品管理經驗；
（4）中級及以上職稱或取得AFP、CFP等專業(yè)資格證書者。
3、投資銀行中心經理
（1）5年以上金融行業(yè)工作經驗，2年以上管理工作經驗，具有銀行、保險、基金及證券等相關經驗；
（2）年齡男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下，會計、經濟、金融或統(tǒng)計類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷，兼具工科及會計專業(yè)背景優(yōu)先；
（3）熟悉投行業(yè)務，熟悉經濟、會計、法律、金融知識和市場工具；
（4） 具備中級及以上職稱或相關專業(yè)資格證書。
4、財富管理中心經理
（1）5年以上金融工作經歷，3年以上從事市場營銷或管理經驗；
（2）年齡男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下，經濟、金融等專業(yè)本科及以上學歷；
（3）具備較強的市場營銷能力、金融創(chuàng)新能力和資金運作能力；
（4）具備中級及以上職稱，或取得理財類相關資格證書，擁有保險代理人資格和證券從業(yè)資格。
5、市場風險中心管理經理
（1）從事金融市場、資產管理、投行業(yè)務工作5年以上，其中具有內控、風險管理經驗2年以上或具有互聯(lián)網金融工作經驗的可放寬相關條件；
（2）年齡男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下，經濟、金融、統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
（3）熟練運用各類金融工具，了解各類金融產品，掌握風險與內控管理、流程管理以及操作風險管理相關理論知識；
（4）獲取GARP金融風險管理師、FRM、CFA、CPA或其他投資相關資質者優(yōu)先。
6、公司業(yè)務中心產品經理
（1）3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經驗，熟悉銀行業(yè)務產品及業(yè)務操作流程，熟悉銀行CRM系統(tǒng)；
（2）年齡男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下金融相關專業(yè)全日制本科學歷及以上；
（3）具有較強的市場意識和產品開發(fā)的前瞻性，具備較強的數(shù)據統(tǒng)計、信息處理等綜合分析能力。
7、財富管理中心產品經理
（1）具有3年以上商業(yè)銀行工作經驗，1年以上專職個人理財業(yè)務客戶經理工作經驗；
（2）全日制大學本科及以上學歷，年齡男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下；
（3）獲取助理理財規(guī)劃師以上的職業(yè)資格證書，或參加過商業(yè)銀行組織的個人理財客戶經理培訓并獲取相關合格證書，獲得注冊財務策劃師（RFP）或CFP資格證書的優(yōu)先考慮；
（4）擁有保險代理人資格和證券從業(yè)資格，能夠獨立完成各類文案的設計制作。
8、科技信息部軟件開發(fā)專員
（1）計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，獲得國家英語四級及以上證書，或有同等能力英語成績單；
（2）具有3年以上軟件開發(fā)經歷，熟悉數(shù)據庫Oracle、中間件Weblogic等，精通J2EE體系或C,C++者優(yōu)先；
（3）本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲，研究生年齡不超過28周歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；
（4）具有計算機專業(yè)相關資質證明者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序和方法
（一）報名
報名時間：2015年8月24日至9月4日。
應聘者在規(guī)定時間內登陸紫金農商銀行官方網站：http://www.zjrcbank.com，進入人才招聘欄，下載《紫金農商銀行招聘登記表》。也可在規(guī)定時間內登錄前程無憂網站進行下載報名：http://companyadc.51job.com/companyads/2015/nj/ziguan0820_8845wh/index.htm。
應聘者將填寫完整的《招聘登記表》、本人身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、相關資格證書和任職證明材料掃描件及近期生活照發(fā)送郵件至rsjyzj@163.com。
（二）考試
本行對所有報名人員資格進行初步審查，并擇期組織資格審查通過人員進行筆試或面試，具體考試時間另行通知。
（三）體檢和政審
本行將對擬錄用人員組織體檢和政審。不合格者取消錄用資格,空缺可按綜合成績依次替補。
（四）錄用
本行將擇優(yōu)錄用應聘者，并上報江蘇省聯(lián)社統(tǒng)一審批。本次社會招聘的管理崗位人員工資、福利待遇根據崗位性質和本行薪酬制度進行面談。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。
（五）試用
經本行錄用的員工在合同試用期內，按照本行規(guī)定進行綜合考核，考核結果不合格的，本行將解聘其職務。
四、注意事項
（一）應聘者應對申請資料的真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其考核及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）每位應聘者只能應聘一個職位，如果不愿意接受崗位調劑的請在《紫金農商銀行招聘登記表》中注明。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)，本行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，請保持通訊暢通。
附件：
紫金農商銀行招聘登記表
易賢網溫馨提示：
《紫金農商銀行招聘登記表.doc》來源于紫金農村商業(yè)銀行網，最近更新2015年8月31日。
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