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崗位名稱 ： 規(guī)劃經理（戰(zhàn)略規(guī)劃）
部門 ：戰(zhàn)略管理部
職位類別：社會招聘
招聘單位：總行
工作地點 ： 廣州
有效期至：
職責
1.參與研究制訂全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.協(xié)助提出全行經營發(fā)展模式與業(yè)務架構建議；
3.協(xié)助董事會與高管層建立并完善戰(zhàn)略執(zhí)行與督導體系；
4.協(xié)助監(jiān)測和評估戰(zhàn)略規(guī)劃實施和進展情況；
5.協(xié)助擬定各區(qū)域、各業(yè)務條線發(fā)展規(guī)劃；
6.協(xié)助組織開展區(qū)域與業(yè)務條線經營策略分析與競爭力評估；
7.協(xié)助行領導全行性及行外重要講話，全行性監(jiān)管材料等綜合材料撰寫。
要求
1.經濟金融、管理、法律、數(shù)學統(tǒng)計及相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年相關工作經驗，碩士研究生學歷可適當放寬至1年；
3.中級職稱，具有CFA、ACCA、CPA、FRM等資格或在國家一級刊物上以第一作者身份發(fā)表文章者，同等條件下優(yōu)先考慮；
4.主動、勤于思考，結果導向、時間管理，自我管理能力強；
5.具有較為全面的銀行業(yè)務知識，有戰(zhàn)略管理理論和實踐,具有良好的分析能力和文字組織能力，熟悉管理會計、有財務分析技能、PPT美工制作的優(yōu)先考慮；
6.具有良好的歸納總結、分析能力，能夠獨立開展機構規(guī)劃研究，具有良好的團隊合作意識，善于團隊合作，具有良好的溝通表達能力，善于協(xié)調對內對外各種關系；
7.近3年無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，能完成本職位的績效考核任務，符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。
崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main