2016年廣發(fā)銀行個人銀行部招聘業(yè)務經理(流程規(guī)劃)啟事

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    崗位名稱:業(yè)務經理(流程規(guī)劃)
    部門 : 個人銀行部
    職位類別: 社會招聘
    招聘單位 : 總行
    工作地點 : 廣州
    有效期至 : 2016-02-15
    職責
    1.配合高級經理開展互聯(lián)網金融產品的市場調研、需求挖掘 、市場分析等;
    2.負責針對互聯(lián)網金融產品的特性,制定符合用戶體驗的產品交易流程;
    3.負責參與項目團隊進行進行管理,協(xié)調內部/外部客戶,包括確定需求,進度管理,費用管理,業(yè)務流程設計,以達成目標質量管理;
    4.協(xié)助進行產品創(chuàng)新與設計,包括前期規(guī)劃調研,模型設計與風險分析,以及落地實施與監(jiān)控等;
    5.負責及時掌握潛在的客戶需求、競爭產品信息,參與研究產品表現(xiàn)發(fā)展趨勢并快速推進設計、研發(fā)計劃;
    6.負責參與對互聯(lián)網個人金融業(yè)務品質監(jiān)測結果的分析,發(fā)現(xiàn)問題和潛在改善點,提成持續(xù)優(yōu)化和整改建議,并跟進整改完成。
    要求
    1.具有全日制本科學歷的,須具備3年以上本專業(yè)工作經驗;具有研究生以上學歷的可放寬至1年,具有金融業(yè)及營銷管理經驗者優(yōu)先;
    2.掌握經濟、金融有關知識,熟悉流程管理;
    3.對互聯(lián)網金融行業(yè)趨勢具有較強的分析能力;
    4.能獨立承擔個人業(yè)務領域內涉及相對重要的問題、項目、客戶、方案的專業(yè)執(zhí)行職能;
    5.有較強的項目管理能力,能調度資源完成項目目標,有效地進行項目過程管理和運營管理;
    6.有較強的溝通協(xié)調能力,具備良好的團隊合作意識與人際關系;
    7. 能夠達成該崗位績效要求,完成相應績效任務;
    8. 無違法違紀或重大業(yè)務差錯記錄,符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。
    崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main