2016年東莞銀行總行人力資源部勞動(dòng)關(guān)系管理崗招聘啟事

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    招聘類別:社會(huì)招聘
    工作地點(diǎn):廣東省-東莞市
    薪資范圍:面議
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布時(shí)間:2016-03-15
    招聘區(qū)域:總行
    工作職責(zé):
    1.全日制本科或以上學(xué)歷,法律、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
    2.4年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)(其中不少于3年支行工作經(jīng)驗(yàn)),或4年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    3.有律師執(zhí)業(yè)資格、人力資源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
    4.熟悉勞動(dòng)合同工作的相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)入離職手續(xù)的辦理等相關(guān)工作。
    5.具備良好執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神,耐心、細(xì)致、專注。
    任職資格:
    1.負(fù)責(zé)擬定及修訂勞動(dòng)合同管理、出國(guó)(境)管理等相關(guān)辦法及實(shí)施細(xì)責(zé),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同、出國(guó)(境)的管理工作;
    2.負(fù)責(zé)做好員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等用工手續(xù)的辦理;
    3.負(fù)責(zé)做好員工勞動(dòng)合同的管理,包括合同的簽訂、到期提醒、續(xù)約、解約等手續(xù)的辦理等;
    4.負(fù)責(zé)全行勞務(wù)派遣、外包人員的管理,完成相關(guān)人事服務(wù)工作;負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)糾紛,監(jiān)督和指導(dǎo)各用人部門合法用工;
    5.負(fù)責(zé)做好出國(guó)(境)證件的管理與員工(含派遣、外包員工)出國(guó)(境)手續(xù)的辦理;
    6.負(fù)責(zé)員工請(qǐng)休假管理及強(qiáng)制休假的安排。
    申請(qǐng)職位詳情請(qǐng)登錄:http://dongguanbank.zhiye.com/zpdetail/620033350