崗位名稱： 高級客戶經(jīng)理（同業(yè)授信）
部門： 金融機構(gòu)部
職位類別： 社會招聘
招聘單位： 總行
工作地點： 廣州
有效期至： 2016-05-16
職責(zé)
1.牽頭金融機構(gòu)統(tǒng)一授信管理：借助CMS等系統(tǒng)，推進同業(yè)授信的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和規(guī)范化管理，搭建授信發(fā)起、授信初審、授信批復(fù)后的額度切分與通知、授信后管理等全流程的統(tǒng)一授信管理架構(gòu)；
2.牽頭做好同業(yè)客戶內(nèi)部評級：借助內(nèi)評系統(tǒng)，做好同業(yè)客戶的內(nèi)部評級及年度更新，推進內(nèi)部評級結(jié)果在客戶準(zhǔn)入、授信限額、風(fēng)險定價等方面應(yīng)用，不斷優(yōu)化和提升內(nèi)部評級模型的準(zhǔn)確性和合理性；
3.負(fù)責(zé)同業(yè)授信額度管理：推進同業(yè)授信集中管理與分層管理相結(jié)合的統(tǒng)一管理架構(gòu)，通過額度調(diào)劑等機制提升額度使用效率和效益，積極推進同業(yè)額度的系統(tǒng)支持，保障同業(yè)額度管理的準(zhǔn)確性，防范無額度或超額度出賬；
4.牽頭負(fù)責(zé)同業(yè)客戶授信后動態(tài)風(fēng)險管理，指導(dǎo)、督促、檢查各分行、總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門對授信客戶的授信后日常風(fēng)險管理；
5.牽頭負(fù)責(zé)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)的整體風(fēng)險內(nèi)控工作；
6.牽頭負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)與信息管理工作：推進CMS同業(yè)授信模塊建設(shè)，實現(xiàn)同業(yè)授信的線上化處理；研究搭建同業(yè)CRM系統(tǒng)，為同業(yè)客戶營銷及管理提供系統(tǒng)支持；
7.輔助團隊管理：協(xié)助處室主管抓好本團隊內(nèi)部溝通、日常管理及績效考核等工作。
要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.本科5年以上工作經(jīng)驗，碩士研究生及以上可適當(dāng)放寬至4年；
3.精通商業(yè)銀行金融市場、同業(yè)業(yè)務(wù)知識，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)政策、法規(guī)；
4.深度把控同業(yè)客戶授信需求及授信流程，具備較豐富的同業(yè)客戶評級、額度管理經(jīng)驗，具有較強的風(fēng)險內(nèi)控能力；
5.在同業(yè)授信系統(tǒng)、同業(yè)客戶管理系統(tǒng)、同業(yè)業(yè)務(wù)支持等系統(tǒng)方面具有專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)金融有較深入的理解；
6.可獨立進行專業(yè)數(shù)據(jù)整理歸集、能有效利用各種分析方法、模型，挖掘數(shù)據(jù)含義，有能力對業(yè)務(wù)發(fā)展方向作出清晰客觀的判斷，為目標(biāo)提供決策支持；
7.能夠達成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；
8.無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
崗位詳情請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main