興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年，是中國首批國有控股商業(yè)銀行之一，于2007年在上交所成功上市。位列全球銀行50強、世界企業(yè)500強和全球上市企業(yè)200強。
興業(yè)銀行廣州分行是興業(yè)銀行廣東省內(nèi)（除深圳）各轄區(qū)分行的一級管理機構，于2015年3月設立廣州管理部，發(fā)展廣州地區(qū)（含番禺、增城、花都、南沙）各項業(yè)務，取得了驕人成績?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特面向全國公開招聘德才兼?zhèn)?、敬業(yè)務實、富有創(chuàng)新進取精神的專業(yè)人才。
一、【招聘崗位】
（一）綜合支行行長
本科及以上學歷，5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，擁有其他經(jīng)濟金融機構同等職務工作經(jīng)歷；有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力；有能力組織和帶領整個綜合支行完成各項經(jīng)營目標。
（二）零售專管行長
本科及以上學歷，5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，35周歲以下，擁有其他經(jīng)濟金融機構同等職務工作經(jīng)歷；具有豐富的零售團隊管理和市場拓展經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品；有能力帶領支行員工完成各項零售經(jīng)營指標。
（四）企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)（支行行長級待遇）
本科及以上學歷，5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷；具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；有能力組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經(jīng)營指標。
（五）企金客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理 （廣州）
本科及以上學歷，2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，35周歲以下，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求。對于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動政府、事業(yè)單位金融業(yè)務，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當放寬條件。
（六）零售金融部總經(jīng)理/副總經(jīng)理（廣州）
本科及以上學歷，5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，擁有其他經(jīng)濟金融機構同等職務工作經(jīng)歷；有較強的團隊管理、和組織協(xié)調(diào)能力；有較豐富的銀行業(yè)零售業(yè)務管理工作經(jīng)驗，敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、工作思路清晰。
（七）金融市場業(yè)務管理崗（含同業(yè)投資業(yè)務崗/票據(jù)業(yè)務崗/資產(chǎn)管理崗）
年齡35周歲以下，國家211工程大學或重點財經(jīng)類院校經(jīng)濟金融等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷; 具有國內(nèi)外銀行、證券、保險、信托、基金、資產(chǎn)管理公司等相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；具有相關工作背景，熟悉產(chǎn)品業(yè)務流程；具備高度的責任心、較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應用能力、研究分析能力。
（八）綜合柜員崗
28周歲以下；具有兩年以上銀行工作經(jīng)歷；責任心強，積極上進，具有良好的服務意識及嚴謹、細致的工作作風，溝通能力較強。（備注：有意向到南沙、增城、番禺地區(qū)工作者優(yōu)先考慮）
二、【工作地點】：廣州市各轄區(qū)。
三、【應聘須知】
（一）有意應聘者請將以下資料寄達我行或者通過郵件形式發(fā)送至我行指定郵箱：
1、應聘人員詳細簡歷（請下載《興業(yè)銀行廣州分行應聘申請表》）
2、各類證明材料，包括學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書及各類獎勵證書復印件
3、近期全身生活照片一張
（二）應聘資料投遞方式：
方式一：紙質版材料請寄至：廣州市天河路101號興業(yè)銀行大廈9樓興業(yè)銀行廣州管理部綜合部馬先生（郵編：510620）；（請在信封左下角注明應聘崗位名稱）
方式二：電子版材料請發(fā)送至：161973@cib.com.cn（請打包后以“崗位名—姓名”為郵件標題及文件名）。
注：“應聘申請表”請務必按照我行格式和具體要求完整填寫。 應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄取資格。
（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（四）一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。