2017年遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社國際業(yè)務(wù)管理人員及專業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章
為提升全省農(nóng)村信用社國際業(yè)務(wù)專業(yè)化水平，遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱“省聯(lián)社”）現(xiàn)面向遼寧農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘國際業(yè)務(wù)管理人員及專業(yè)人才。
一、招聘崗位
1.管理人員1人：省聯(lián)社公司金融業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名。
2.專業(yè)人才2人：省聯(lián)社公司金融業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、工作人員1名。
二、招聘崗位職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)外匯政策、法律法規(guī)；
（二）負(fù)責(zé)全省農(nóng)村信用社外匯業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作；
（三）負(fù)責(zé)全省各項(xiàng)外匯業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程的制定及合規(guī)性檢查工作；
（四）負(fù)責(zé)全省開辦外匯業(yè)務(wù)的法人機(jī)構(gòu)外匯業(yè)務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入和開辦業(yè)務(wù)品種的系統(tǒng)內(nèi)核準(zhǔn)工作；
（五）負(fù)責(zé)制定全省外匯業(yè)務(wù)整體規(guī)劃和發(fā)展方案；
（六）負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作；
（七）負(fù)責(zé)協(xié)助法人機(jī)構(gòu)之間外匯資金調(diào)劑、外匯業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、分析等工作；
（八）負(fù)責(zé)全省外匯業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
（九）負(fù)責(zé)全省外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；分析各類外匯業(yè)務(wù)報(bào)表，提出風(fēng)險(xiǎn)警示；
（十）負(fù)責(zé)全省外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營考評(píng)工作；
（十一）負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)外匯業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向進(jìn)行分析，提出業(yè)務(wù)需求、可行性解決方案或建議；
（十二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)法人機(jī)構(gòu)大額國際業(yè)務(wù)的營銷，以及以社團(tuán)形式辦理外匯業(yè)務(wù)的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)；
（十三）負(fù)責(zé)對(duì)法人機(jī)構(gòu)申請(qǐng)代理行同業(yè)授信工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
三、招聘方式
本次公開招聘采取筆試、面試及考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘范圍
鑒于國際業(yè)務(wù)的特殊性，此次招聘范圍重點(diǎn)為遼寧農(nóng)信法人行社從系統(tǒng)外引進(jìn)的國際業(yè)務(wù)專業(yè)人員，以及省內(nèi)國有控股銀行及全國性股份制商業(yè)銀行、城商行具有較豐富國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員。
五、招聘條件
（一）政治素質(zhì)過硬，個(gè)人品質(zhì)優(yōu)秀，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)，熱愛農(nóng)信事業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署。
（三）具有與招聘職位相適應(yīng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
（四）具有國家普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（五）應(yīng)聘省聯(lián)社公司金融業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理職位的人員，年齡不超過45周歲（1972年1月1日以后出生）；應(yīng)聘省聯(lián)社公司金融業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理和工作人員崗位的人員，年齡不超過40周歲（1977年1月1日以后出生）。
（六）任職和從業(yè)經(jīng)歷要求
1.副總經(jīng)理職位：現(xiàn)任國有控股銀行或全國性股份制商業(yè)銀行市級(jí)機(jī)構(gòu)中層正職、縣（區(qū)）級(jí)機(jī)構(gòu)正職高管及以上人員，且擔(dān)任正科職級(jí)職務(wù)已滿3年（含）以上；城商行總行中層正職、下轄一級(jí)支行正職高管及以上人員，且擔(dān)任正科職級(jí)職務(wù)已滿3年（含）以上。具有較豐富的國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，原則上從事國際業(yè)務(wù)管理工作3年（含）以上，在國有控股銀行、股份制商業(yè)銀行或城商行從事國際業(yè)務(wù)工作5年（含）以上，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位：具有一定的國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際業(yè)務(wù)的系統(tǒng)性操作和整個(gè)業(yè)務(wù)流程，原則上在國有控股銀行、股份制商業(yè)銀行或城商行從事國際業(yè)務(wù)工作3年（含）以上，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
3.工作人員崗位：熟悉國際業(yè)務(wù)的具體操作，原則上在國有控股銀行、股份制商業(yè)銀行或城商行從事國際業(yè)務(wù)工作3年（含）以上，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（七）具有與國際業(yè)務(wù)崗位相適應(yīng)的英語能力；
（八）身體健康，能勝任本職工作。
六、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員在遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（http://www.lnrcc.com）下載并填寫《遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘國際業(yè)務(wù)管理人員及專業(yè)人才報(bào)名表》（附件1），貼2寸免冠彩色近照，連同本人學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證明、英語能力資格證書及身份證等材料原件及復(fù)印件（同時(shí)帶2寸免冠彩色照片2張），于2017年12月18日—24日之間（每天工作時(shí)間為9:00—17:00，周六、日不休息），到遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人力資源部（沈陽市皇姑區(qū)黃河南大街112號(hào)，遼寧省農(nóng)村信用社大廈16樓）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，過期不再受理。報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供報(bào)名表電子版。
（二）資格審查。省聯(lián)社人力資源部按照招聘方案規(guī)定的招聘條件，對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合條件的入圍人員。
（三）招聘考試。組織筆試、面試，確定考察對(duì)象。
（四）組織考察。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考核。在考核過程中，如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與招聘條件不符者，不予任用。
（五）錄用。組織體檢，確定任用人選，履行相關(guān)錄用、任職手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者要對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，省聯(lián)社取消其任用資格。
（二）我單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止招聘工作。
（三）應(yīng)聘者的相關(guān)證件原件在報(bào)名后退還本人，報(bào)名表及證件復(fù)印件恕不退還。招聘過程中，省聯(lián)社人力資源部將及時(shí)告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。
（四）遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：024-31297420 聯(lián)系人：李先生
附件：附件1.遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘國際業(yè)務(wù)管理人員及專業(yè)人才報(bào)名表
附件2.報(bào)名表填寫說明