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政務信息工作會議議程篇一
這次全市組織工作暨組工信息工作會議，是市委決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，回顧總結上半年組織工作，研究部署下一階段的工作任務。剛才，呂敏、張家清兩位副部長分別對干部、組織工作提出了明確要求，我完全贊同，希望大家回去后，按照他們的要求認真抓好落實。下面，我先簡要回顧總結前8個月組織工作情況，并就如何抓好下一階段的組工信息調研工作，全面推進組織工作再上新臺階講幾點意見。
一、今年來組織工作簡要回顧
一是以提高執(zhí)政能力為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。今年，我們在認真做好南平市副處級后備干部人選的推薦上報工作之后，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)和市直單位班子和科級干部進行了屆中考察，并將全市的科級干部人事信息全部輸入電腦，實現(xiàn)了信息網(wǎng)絡化管理。按照省、南平市組織部門要求，全面核查了我市1996年以來進入機關人員情況和市直機關單位借用人員信息和相關情況。抓好了大規(guī)模培訓干部工作，上半年舉辦了科級1期黨員干部進修班、1期基層黨校專(兼)職教員和業(yè)余理論教育講師團成員培訓班、1期街道社區(qū)黨總支書記、居委會主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū)黨支部書記、居委會主任崗位培訓班、6期各類專業(yè)技術人員培訓班，共培訓各類干部658人次。
二是以開展“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”活動為載體，進一步鞏固深化了“南平機制”。3月初，以市委名義下發(fā)了《關于在第二輪下派村中開展“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽活動的意見》，整合了66個機關黨組織、72個部門單位、31個規(guī)模企業(yè)、18個專業(yè)協(xié)會、37名市領導、20名組工干部、64名科技特派員、52名流通助理及32名金融助理等社會各部門的力量，全力扶持下派村發(fā)展。至6月底，全市聯(lián)掛單位及責任人共資助下派村82.3萬元(包括實物折價)，協(xié)調爭取資金374.7萬元，幫助修建飲水工程48個，解決農戶飲水困難戶6920戶;完成公路硬化36.3公里，修建機耕路550.8公里;修建水壩42座;新開通程控電話825部，實現(xiàn)電視聯(lián)網(wǎng)965戶;幫助引進加工企業(yè)19家，總投資1604萬元;組建各類協(xié)會、專業(yè)合作社48個，會員2725人，建立農民俱樂部34個;培育信用戶4008戶，發(fā)放小額貸款1757.21萬元;舉辦各類技術培訓講座124場次，轉移農村富余勞動力11502人，實現(xiàn)農民增收5637.8萬元。工作中，總結培育了一批各具特色的下派村典型工作經(jīng)驗：如徐墩鎮(zhèn)富頭村創(chuàng)建的“科技農坊”，玉山鎮(zhèn)洋后村創(chuàng)建的“三培育兩優(yōu)兩增”，小松鎮(zhèn)上元村創(chuàng)建的“百姓之家”，川石鄉(xiāng)慈口村全面推行“村務民主聽證會”制度等，采編上報了14個下派村的典型材料及6個農村工作創(chuàng)新經(jīng)驗。同時，積極做好省直下派村有關工作和科技、流通、民營企業(yè)助理的返崗安置工作。
三是以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為龍頭，努力提升黨的基層組織建設水平。在小松試點徐墩先行的基礎上，廣泛深入地開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，先后制定下發(fā)了《建甌市農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動目標責任》、《建甌市街道黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動目標責任》。今年3月5日，省組李宏部長在川石鄉(xiāng)慈口村調研中充分肯定了我市村務民主聽證工作后，立即著手在川石鄉(xiāng)、第二輪64個下派村和24個下派黨建指導村共97個村開展了村務民主聽證試點工作。目前，已舉辦了161場(次)村務民主聽證會，較好地落實了群眾對村務的知情權、參與權、議事權和監(jiān)督權。此外，根據(jù)省上部署，積極做好保持共產黨員先進性教育活動的各項準備工作，先后下發(fā)了10種調查摸底表，對全市的基層黨組織和黨員隊伍的狀況進行調查摸底。同時，還對全市外出到上海、福州、廈門三地的流動黨員和外地在我市的流動黨員進行了全面摸底登記，6月份，依托福州、廈門、上海駐外辦事處，分別成立了福州、廈門、上海三個駐外黨組織。編輯下發(fā)了《建甌市發(fā)展黨員工作實用手冊》，進一步規(guī)范發(fā)展黨員程序。認真做好了紀念黨員電教20周年活動的各項籌備工作，建立了“建甌黨建”網(wǎng)站，總結了南雅鎮(zhèn)“視頻點播”電教片典型經(jīng)驗，成功舉辦了第二屆“富民杯”黨員電教科技興農(養(yǎng)殖類)比武競賽，還向社會公開征集反映電教二十周年、弘揚黨員電化教育精神的《黨員電教之歌》、《電教小品》等文藝作品，攝制完成了一部反映建甌黨員電教發(fā)展歷程的專題片《星火燎原》。
四是以深化“公道正派”集中學習教育活動為載體，進一步加強組工干部隊伍建設。年初，率先在南平市開展了組工干部掛鉤聯(lián)系下派村活動，每位組工干部都聯(lián)系3-4個下派村，共幫助掛鉤聯(lián)系的68個下派村協(xié)調解決了90多件實事。為全面提升組工干部綜合素質，我們下發(fā)了《關于進一步加強組工干部和市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織委員教育培訓工作的實施意見》，把組工干部和市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織委員的教育培訓工作納入全市大規(guī)模培訓干部范疇，確保每人2年內參加培訓的時間累計3個月以上，并把組工干部和組織委員參加培訓情況的考核與干部年度考核一同進行，作為評價使用干部的重要依據(jù)之一。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的一些問題。如：圍繞第一要務抓黨建工作聯(lián)系不夠密切，措施不夠有力，缺乏影響力大的活動載體，典型總結推廣不夠，黨員教育管理特別是流動黨員管理不夠到位，干部教育培訓的制約和激勵機制還不十分健全，干部制度改革的力度不夠大，干部隊伍素質還不能適應新形勢的要求，深入基層服務群眾和調查研究的風氣不夠濃，等等。這些問題應引起我們高度重視，在今后的工作中必須切實加以認真改進和解決落實。
1、圍繞大局，加大精品信息的開發(fā)力度。各基層黨(工)委要以創(chuàng)新的精神開展信息工作，從基層豐富多彩的組織工作創(chuàng)新實踐中，去篩選和提煉出好信息。同時，要善于在不被別人引起注意的冰點領域內，在別人司空見慣的問題上，另辟蹊徑，深入挖掘，從其中零散的、不規(guī)則的原始信息中發(fā)現(xiàn)新的信息線索和新的信息突破口，從中找出帶有規(guī)律性的東西和切入點，總結采集為好的信息，通過信息工作更好地去指導和推動我們黨的建設的各項具體工作。
2、抓住關鍵，切實加強組工信息員隊伍建設。作為一名優(yōu)秀的組工信息員，除了要熟悉組織工作的各項業(yè)務，具有較寬的知識面和較高的文化修養(yǎng)外，還必須具備一定的觀察能力、判斷能力、分析能力、綜合能力、預測能力、創(chuàng)造性思維能力和表達能力。要使信息工作人員具備這些能力，首先就要加強信息寫作技能培訓。今年我部決定實行信息員跟班制度，有目的地讓一些基層信息員到部機關跟班學習，讓信息員多角度、全方位經(jīng)受鍛煉。其次，信息員們要樹立“有為才有位”的思想。許多地方的實踐證明，信息工作重要不重要，不是靠完成或抱怨就能解決問題的，只有通過卓有成效的工作，讓領導感到信息工作必不可少，才能夠得到領導的重視和支持。因此，組工信息工作要有地位，出成果、出人才，組工信息員們必須振奮精神，真抓實干，銳意進取，以出色的工作成績爭取領導的重視和支持，才能使組工信息工作形成良性循環(huán)的局面。第三，要為信息工作人員創(chuàng)造一個良好的人際環(huán)境。要求每個基層黨委(黨工委)至少要確定1名以上專職信息員，報我部辦公室進行備案。平時要確保他們有充分的時間和精力從事信息工作，既要給他們交任務、壓擔子，又要從政治上關心他們的成長和進步，為他們創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，取得信息調研工作和人才培養(yǎng)雙贏的效果。
3、健全機制，把信息工作任務落到實處。一要建立全方位信息推進機制。各基層黨委(黨工委)不僅要把信息作為一項具體的工作任務，更要把它當成一種推進工作的理念和方式，貫穿在工作的全過程和每個具體環(huán)節(jié)上，建立起全員參與的機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，使每一位同志都能自覺增強信息意識，提高信息素質，腦袋里始終有信息這根弦，身體力行，不斷提升工作的層次和水平。二要建立調研目標管理考核機制。各基層黨委(黨工委)要根據(jù)不同科室不同崗位的特點，分別制定不同的信息工作管理目標，明確各科室的所有工作人員的信息工作量，把信息工作任務落實到人，并把這項工作與各單位年終黨建目標責任考核、干部年度考核結合起來。三要設立信息工作獎，每年定期召開全市組工信息工作會議，根據(jù)上一年度目標任務的完成情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)前三名和市直各黨委第一名的單位及若干優(yōu)秀信息員予以通報及獎勵，對信息工作先進單位和個人對未完成任務的單位或個人進行通報批評。
三、以“三個代表”為指導，扎實推進今年下半年的組織工作
1、突出重點，扎實做好“保持共產黨員先進性教育活動”的各項準備工作。
目前，離中央要求的從第四季度開始全面開展保持共產黨員先進性教育活動的時間只有1個多月了，時間緊，任務重，各基層黨委(黨工委)要全力以赴做好先進性教育活動的各項準備工作，著重解決基層黨員在思想上、工作上、作風上存在的問題。
一要堅持以正面教育、自我教育為主。各級黨組織準備工作中，要注意與開展各類主題實踐活動緊密結合起來，大力宣傳優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，用先進典型來啟迪、教育和激勵廣大黨員。要多采取疏導和說理的方法做黨員的思想工作，把普遍的學習教育與個別的幫助引導結合起來，把解決黨員隊伍中存在的共性問題與解決黨員的個性問題結合起來，把黨員思想覺悟的提高與服務群眾、發(fā)揮作用結合起來，把深入進行思想教育與嚴肅處理不合格黨員工作結合起來。對于存在問題較突出的黨員，要首先做好轉化工作，使他們在正式開展先進性教育活動時能跟上隊伍，按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己。對于需要處置出黨的不合格黨員，要把握好政策界限。
二要在前段時間調查摸底、全面摸清黨員隊伍狀況的基礎上，有針對性地提出所要達到的目標，形成一套檢驗先進性教育活動實際效果的標準，確保先進性教育活動能夠扎實有效地開展，不走過場。要認真做好宣傳引導工作，廣泛動員廣大黨員自覺投身教育活動，引導廣大群眾關心和參與教育活動，引導黨員找出問題，幫助黨員制定和落實整改措施，建立起保持共產黨員先進性教育活動的常抓不懈的工作機制。
三要做到邊準備、邊查擺、邊整改，切實解決黨員在思想上、組織上、作風上存在的突出問題。要把學習“三個代表”重要思想與實踐“三個代表”重要思想有機地結合起來，落實到準備工作和先進性教育活動的每一個階段，引導黨員認真查找問題，制訂整改措施，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要正確處理好開展先進性教育活動與做好本單位當前各項工作和解決群眾關心的突出問題的關系，通過活動，進一步推動本單位各項工作的開展，推動群眾反映突出問題的解決，改善黨員和黨組織的形象，密切黨群干群關系，讓群眾提前感受到先進性教育活動的成效。
2、注重工作實踐和制度創(chuàng)新，加快干部人事制度改革步伐。
一要認真貫徹落實《干部任用條例》，始終堅持正確的選人用人導向。各級黨組織必須嚴格按照《條例》辦事，遵循干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，始終用好的作風選人、選作風好的人，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，真正讓想干事、肯干事的人有機會，會干事的人有崗位，干成事的人有地位。要切實把《條例》貫徹到干部工作的各個環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，把好干部推薦提名、組織考核和討論決定等關鍵環(huán)節(jié)，防止和克服用人上的不正之風。要認真落實領導干部任期試用期制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職票決制、任職回避制等制度，進一步增強工作透明度，努力營造“憑實績論干部、憑實績用干部”的良好氛圍。
二要深化干部人事制度改革，積極探索公正選人用人新路子。作為南平市干部人事制度改革試點，我市各基層黨委(黨工委)要以實現(xiàn)干部工作科學化、民主化、制度化為目標，以完善干部選拔任用和管理監(jiān)督為重點，要積極探索創(chuàng)新研究建立適合不同類型事業(yè)單位的人事分類管理制度，對事業(yè)單位中的各類人員要建立實施不同的管理辦法。要不斷深化干部人事制度改革，進一步落實市直各單位干部群眾對干部任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。要通過總結提高工作，抓緊把干部工作的成功經(jīng)驗和有效做法，以制度形式固定下來，逐步形成互相配套、緊密銜接、操作性強的干部制度體系。
三要加強干部隊伍建設的宏觀管理，提高黨群機關參照管理工作水平。要健全完善干部分類分層次管理辦法，按照“下管一級”的原則，嚴格執(zhí)行股級干部任免報批、備案制度，進一步規(guī)范股級干部任免程序。要按照市委、市政府確定的機構改革目標，扎實做好機構改革后職位分類、人員定崗和分流等工作。要規(guī)范競爭上崗工作，推進交流、輪崗、回避等制度的落實，充分調動干部工作的積極性。要繼續(xù)完善干部年度考核工作，認真組織實施機關工作人員績效考評工作。要繼續(xù)加強對組織人事干部在考試錄用、年度考核、獎懲任免、工資福利等業(yè)務上的指導，積極做好黨群機關干部人事的管理和服務工作。要繼續(xù)抓好干部信息的收集和整理，不斷充實完善干部信息庫，加強干部檔案管理，使我市干部人事檔案管理登上一個新臺階。
3、繼續(xù)做好干部培訓工作和人才工作，著力提高我市干部隊伍素質和人才蓄積量。
一要改革創(chuàng)新，提升大規(guī)模培訓干部的質量。在落實大規(guī)模培訓干部工作中，要借鑒各地成功經(jīng)驗，積極探索，不斷推進大規(guī)模培訓干部的方法的創(chuàng)新，對那些工作脫不開身，而又需要培訓的干部，采取“集中輔導，分散自學，統(tǒng)一考試，學時累計”的方式進行培訓。對經(jīng)市委或市委組織部研究決定選調參加培訓的干部，除承擔特殊重大任務、家庭有重大具體困難、本人有明顯無法堅持學習的疾病外，都必須無條件參加培訓，不參加學習的當年不能評為公務員優(yōu)秀等次。要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔作用工作條件》中有關提任黨政領導職務的干部參加培訓的有關規(guī)定，對無特殊情況未達到培訓要求者不得提任，對確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，限期在提任后一年內完成培訓任務。要重點抓好科級以上干部和中青年后備干部的培訓，特別是新進領導班子成員的培訓，做到重要干部重點培訓，優(yōu)秀干部加強培訓，年輕干部經(jīng)常培訓，緊缺人才抓緊培訓，提高培訓的針對性和實效性。
二要夯實基礎，為落實大規(guī)模培訓干部創(chuàng)造條件。今年，我市為適應大規(guī)模培訓干部工作的要求，在南平10個縣(市、區(qū))率先成立了干部培訓中心，并從9月份開始，舉辦“數(shù)字福建閩北工程培訓”和“大規(guī)模干部培訓”等班次，因此，各基層黨委(黨工委)要配合做好我部的干部調訓工作，服從統(tǒng)一調訓，將干部參加學習培訓與年終考核評檔掛鉤，把參訓情況作為考核評檔的一項重要依據(jù)。要加強師資隊伍的培訓，建立好干部教育培訓師資庫，把黨政領導干部、省專家服務團、優(yōu)秀企業(yè)家和專業(yè)技術人員等納入干部培訓師資隊伍中。要充分認識教育培訓的重要性，把干部教育培訓工作放在與加快發(fā)展同等緊迫的位置來認識，放在與加快發(fā)展同等重要的位置來落實，探索實行“政府撥一點，單位籌一點，個人出一點”的干部教育培訓經(jīng)費籌措新機制，多形式地拓展經(jīng)費來源渠道，切實解決好干部教育培訓經(jīng)費不足的問題，確保我市大規(guī)模培訓干部工作經(jīng)費的落實。
三要大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)吸引使用工作力度。要緊緊圍繞為提高實現(xiàn)全面建設小康社會提供人才保證這個目標，以人才資源能力建設為主題，以調整和優(yōu)化人才結構為主線，抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個環(huán)節(jié)，著力抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才三支隊伍建設。要積極探索拔尖人才管理使用的新舉措，促進優(yōu)秀人才在實施“人才強市”戰(zhàn)略中發(fā)揮更大的作用，并本著“門類齊全、結構合理、數(shù)量充足、定期調整”的原則，建立起包括黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和鄉(xiāng)土人才等在內的各類優(yōu)秀人才信息庫，掌握本地、外來人才以及在外建甌籍專家學者的情況，提高人才市場信息化水平。要加大高層次專業(yè)技術人才的引進使用工作力度，探索健全人才競爭機制和激勵保障機制，適當時候再表彰一批對企業(yè)發(fā)展有突出貢獻的外來人才。要建立領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，經(jīng)常走訪優(yōu)秀拔尖人才、外來人才和特困知識分子，營造拴心留人的良好環(huán)境。
4、以“四聯(lián)五掛”為載體，開拓下派干部工作聯(lián)動發(fā)展新格局。
一要培植典型，全面提升下派干部工作水平。在繼續(xù)做好國、省道沿線下派村典型培育的同時，加大其他下派村及聯(lián)掛部門的典型培育，及時總結推出一批不同類型、個性鮮明，富有先進性、時代性、指導性的典型下派村，充分發(fā)揮典型的示范帶動和牽引作用，整體推進下派村支書工作。要充分利用《四聯(lián)五掛工作簡報》、《建甌市下派干部之窗》網(wǎng)頁等宣傳媒介，加大我市聯(lián)掛工作的宣傳力度，系統(tǒng)總結一批下派村的典型經(jīng)驗，不間斷地推介和宣傳下派村支書的先進事跡，形成全市上下關心支持下派工作的濃厚氛圍。
二要結對幫扶，充分發(fā)揮下派干部的輻射帶動作用。在條件成熟的下派村，探索建立聯(lián)村黨總支的試點，依托聯(lián)村黨總支的領導、協(xié)調和組織，在下派村與非下派村之間開展結對幫帶、爭創(chuàng)競賽等活動，擴大下派村的輻射力、影響力和帶動力，使下派村與非下派村相互促進，協(xié)調發(fā)展。積極組織下派干部之間開展經(jīng)驗交流、分類培訓、觀摩學習、工作研討、現(xiàn)場辦公等活動，進一步完善下派干部分類培訓機制，強化科技、流通、金融服務網(wǎng)絡建設，加快信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村建設步伐，扶持專業(yè)協(xié)會發(fā)展，整體推進我市農村工作機制創(chuàng)新步伐。
三要強化督查，確保工作落實到位。聯(lián)掛工作能否真正落實到位，考評很重要，我部已制發(fā)了《關于“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽活動考評辦法的通知》，將于12月底前組織有關部門人員開展聯(lián)掛工作和下派村工作考評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為64個下派村支書的主管單位，不能因為有聯(lián)掛部門的參與而放松對他們的管理，要因村制宜，加強對下派村支書的管理，農辦、經(jīng)貿局、工商聯(lián)等主管部門也要加強對流通、科技助理等其他下派干部的管理，建好下派干部工作數(shù)據(jù)庫，及時掌握下派干部工作動態(tài)。同時，要進一步強化對第一輪下派村黨建指導員的跟蹤管理和指導服務，建立定期反饋和重點督查制度，不斷鞏固和拓展第一輪下派成果。
5、夯實黨的工作和執(zhí)政基礎，全面加強基層黨組織建設。
一要著力提高農村黨的基層組織戰(zhàn)斗力。要把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動同認真貫徹實施《福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綱要(試行)》以及我市實施意見結合起來，健全各級縱向聯(lián)創(chuàng)與部門橫向聯(lián)創(chuàng)相結合的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動新機制，進一步充分運用“三級聯(lián)創(chuàng)”這個有效機制，不斷豐富活動載體，切實提高“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的整體水平。要注重發(fā)揮典型的示范導向作用，努力提高典型檔次，不斷發(fā)現(xiàn)一些新的“閃光點”，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)遴選2-3個典型點，進行精心培育，不斷擴大村級組織的先進面。要抓好村務公開民主管理工作的規(guī)范化建設和村務民主聽證試點工作，全面落實村帳托管和電算化管理工作，進一步健全完善辦事公開制度，推進農村基層民主政治建設。
二要加強以非公有制企業(yè)為重點的企業(yè)黨建工作。要按照省上和南平提出的實施“50100”計劃要求，認真做好在生產經(jīng)營比較穩(wěn)定、從業(yè)人員50名以上的非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作和在生產經(jīng)營比較穩(wěn)定、從業(yè)人人員100名以上的企業(yè)中組建黨組織工作，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織黨組織的組建率、覆蓋率和規(guī)范化建設水平。各基層黨委(黨工委)要加大龍頭企業(yè)的非公經(jīng)濟黨建典型的培育力度，同時要加強非公企業(yè)黨支部書記隊伍建設，抓好非公企業(yè)的黨員教育管理。
三要著力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。要突出服務主題，認真開展“五聯(lián)五共”(思想工作聯(lián)做、共建黨員教育責任區(qū)，公益事業(yè)聯(lián)辦、共建服務設施，社區(qū)資源聯(lián)享、共創(chuàng)溫馨社區(qū)，社區(qū)經(jīng)濟聯(lián)抓、共圖經(jīng)濟發(fā)展，文體活動聯(lián)誼、共同陶冶情操)活動，全面落實“四進機制”(“干部考核進社區(qū)”、“發(fā)展黨員考察進社區(qū)”、“評比先進和評議黨員進社區(qū)”)和社區(qū)黨員“雙重管理”制度，抓好在冊黨員，在職黨員，居委干部和黨支部委員、黨小組長、居民區(qū)樓(組)長三支隊伍建設。要加大精品社區(qū)的培育力度，每個街道都要精心培育1-2個精品社區(qū)，不斷拓展社區(qū)組織的先進面。
四要加快機關黨建工作走前頭的步伐。要積極探索機關黨建工作服務大局的新形式、新途徑、新辦法，把創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和“五個好”機關黨支部作為促進部門、單位各項工作順利開展的重要載體，不斷深化創(chuàng)建活動，適時表彰一批先進單位。要圍繞樹立公仆意識、提高辦事效率、提供優(yōu)質服務這一主題，加強黨性教育和宗旨觀念教育，著力解決機關作風建設中的突出問題，以良好的機關作風帶動本地區(qū)、本部門、本行業(yè)風氣的轉變，推動機關作風建設和效能建設上新水平。
五要認真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。要按照新《黨章》規(guī)定的黨員標準，科學、合理地制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，妥善處理好數(shù)量與質量的關系，重點做好在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作，不斷完善黨員隊伍結構。要全面落實好發(fā)展黨員預審、公示和票決制度，切實把好“入口關”，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化、民主化、科學化。要積極探索新時期黨員教育的新形式、新途徑，充分利用“建甌黨建網(wǎng)”，推進黨員教育工作的信息化、現(xiàn)代化。要扎實開展民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員，疏通黨員隊伍“出口”，進一步純潔黨員隊伍。要加強對流動黨員的管理，利用好我市駐福州、廈門、上海三地的駐外黨組織，管好、管活外出流動黨員，做到管好在家的、管活外出的、管住外來的。要嚴格黨費收繳管理使用工作，確保黨費管理工作的規(guī)范化和制度化。
6、以紀念黨員電教20周年活動為抓手，推動我市黨員電化教育工作上新臺階。
一要在配合保持共產黨員先進性教育活動上下功夫。精心組織攝制一批身邊反映基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的專題片，積極宣傳報道各部門、各行業(yè)開展先進性教育活動的成效和經(jīng)驗，發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢，為增強教育活動實效服務。同時，在市有線電視臺《黨的建設》欄目中開設先進性教育電教專欄，并將組織黨員收看保持共產黨員先進性電視教材作為下階段電教播放收看工作重點。
二要在積極推進黨員電教服務“三農”上下功夫。配合開展基層“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，采用多種形式積極推進黨員電教服務“三農”主題實踐活動。以“富民杯”黨員電教科技興農比武競賽活動為契機，通過舉辦“黨員電教科技興農助我行”活動，組織協(xié)調有關涉農部門共同攝制一批適應建甌氣候、土壤特點的農業(yè)生產技術科教片，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛點領導、市直機關黨委領導每月到掛點村(支部)開展一次電教課的等活動，用典型引路，提升黨員電教輻射力。同時，積極服務我市開展的“四聯(lián)五掛”工作，攝制一批反映第二批下派干部、“四聯(lián)五掛”單位和個人心系群眾，情灑山鄉(xiāng)，艱苦奮斗，為農村兩個文明建設做出了突出貢獻的感人事跡的專題片。逐步完善提高96個黨員電教科技興農示范基地和1016戶示范戶的水準和輻射作用，年底前每個村建立1個以上黨員電教科技興農示范基地和5戶以上示范戶，并實行動態(tài)管理。繼續(xù)抓好自然村電教播放點的設置工作，年底前完成64個人口較集中自然村電教播放點的設置。
三要在黨員電教進社區(qū)上下功夫。將黨員電教工作有機地與我市社區(qū)開展的“同筑龍頭工程，共創(chuàng)特色社區(qū)”、“五聯(lián)五共”活動結合起來。不斷探索“黨員電教進社區(qū)”的有效途徑。充分利用現(xiàn)有基礎設施，進一步建立健全城市社區(qū)黨員電教播放網(wǎng)點，制定完善社區(qū)黨員電教播放制度。同時，探索開展“電教送文化”活動載體，促進社區(qū)先進文化的傳播，并抓好橋南、西池兩個社區(qū)黨員電教示范點建設。
四要在引導黨員電化教育為非公經(jīng)濟組織服務上下功夫。年底前抓好非公經(jīng)濟黨組織黨員電教播放點規(guī)范化設置工作。把黨員電教工作納入企業(yè)文化建設中，深入開展“黨員電教扶志、扶貧、扶業(yè)”活動。
五要在黨員電教創(chuàng)新上下功夫。認真開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作試點，積極探索黨員干部現(xiàn)代遠程教育有效途徑。發(fā)揮“視屏點播”、“電教超市”、“電教科技農坊”等黨員電教播放收看載體的作用。并通過設立黨員電教“創(chuàng)新獎”，定期開展黨員電教課觀摩評比、交流會，“紅星導播員”評選等活動，對導播員進行技術評級，全面提升我市黨員電教工作水平。
同志們，當前組織工作任務十分繁重，在實際工作中一定要突出重點，抓好落實。一是抓鞏固。扎實做好常規(guī)性和基礎性工作，夯實基礎。對基層組織建設和干部工作中形成的經(jīng)實踐證明行之有效的好經(jīng)驗、好做法要用制度的形式固定下來，常抓不懈。要眼睛向下，抓基層，通過基層單位工作的扎實有效推動組織工作的全面提升。二是抓謀劃。組工干部不能滿足于一般性的完成工作任務，對工作要經(jīng)常進行理性思考，努力成為研究型的干部。充分利用微機上網(wǎng)、報刊雜志等多種渠道，學習借鑒省內的、全國各地的好經(jīng)驗、好做法;不僅自己與自己比，還要橫向比，自覺把我們的工作放在全省、乃至全國去比較;要把組織工作放在為市委工作大局、為發(fā)展提供堅強的組織保證中去思考，從而找準組織工作的方位，確保高站位、全方位、前瞻性地謀劃工作。要經(jīng)常深入基層，搞好調查研究，找準組織工作的重點、難點、熱點、突破點，從而有的放矢、卓有成效地做好工作。三是抓創(chuàng)新。要解放思想，大膽探索，敢為人先。要在組織工作與上級要求、與我市實際的結合點上求創(chuàng)新、在當前組織工作的薄弱環(huán)節(jié)上求創(chuàng)新、在我市組織工作的比較優(yōu)勢中求創(chuàng)新。要“兩個輪子”一起轉，不僅在組織工作中創(chuàng)新，干部工作也要不斷創(chuàng)新。載體是推動工作的有效途徑，要通過載體的不斷創(chuàng)新來推動工作的不斷發(fā)展。創(chuàng)新沒有止境，要不斷研究、不斷探索，不斷出新招。四是抓典型。從一定意義上講，典型代表水平。要抓好老典型，賦予其新意，做到“老樹開新花、結新果”。同時，要練就一雙“慧眼”，善于發(fā)現(xiàn)工作中的好做法、好經(jīng)驗，及時培養(yǎng)、樹立、總結、推廣新典型，以點帶面，讓星星之火成燎原之勢，通過典型的輻射作用提升組織工作的整體水平。既要抓正面的典型，也要抓反面教材，用正面引導，用反面警醒。五是抓宣傳。要正確認識宣傳，宣傳的目的既是向上級匯報、爭取上級指導的一種形式，也是為了推進工作，讓全社會了解、支持我們的工作。要在扎實工作的前提下搞好宣傳。要善于總結、提煉，這是搞好宣傳的前提，在這方面要多用心、多下功夫。要堅持內宣、外宣并重，內宣上要有一定的數(shù)量和質量，外宣上要有聲勢和影響。
同志們，下一階段組織工作任務十分艱巨，希望大家扎實工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，牢固樹立公道正派的形象，努力開創(chuàng)組織工作的新局面。
政務信息工作會議議程篇二
專題研究和部署了宣傳信息工作和人民政協(xié)理論研究工作，會議重申和修訂了有關文件規(guī)定，表彰了優(yōu)秀論文、優(yōu)秀信息和優(yōu)秀宣傳作品，進行了市人民政協(xié)理論研究會換屆，選舉產生了新一屆人民政協(xié)理論研究會理事會，整個日程安排緊湊，會議開得富有成效，必將對我市政協(xié)工作產生積極的影響。關于全市政協(xié)宣傳信息和理論研究工作，會上金瓊珥同志已經(jīng)作了總結和安排，請大家按照金瓊珥同志的講話精神貫徹落實。借此機會，我就如何抓好政協(xié)宣傳、信息工作和理論研究工作講幾點意見，供大家參考。
加強政協(xié)宣傳信息和理論研究工作，是全面貫徹科學發(fā)展觀、建立和諧社會的現(xiàn)實需要。政協(xié)宣傳信息工作和理論研究工作是政協(xié)工作的重要組成部分，也是黨的宣傳信息和理論研究工作的重要組成部分。當前，我國經(jīng)濟和社會發(fā)展進入一個關鍵時期，黨中央適時提出科學發(fā)展觀，建立和諧社會，這一執(zhí)政理念的創(chuàng)新為我們政協(xié)工作打開了全新的領域，也指明了政協(xié)信息宣傳和理論工作的發(fā)展方向。我們要在政協(xié)工作的各個方面，特別是宣傳工作、信息工作和理論研究工作中，圍繞全黨和全國的大局，緊扣我市“工業(yè)興市”戰(zhàn)略和構建和諧*的中心，緊密結合本地政協(xié)工作的實際，適應新形勢，把握主旋律，反映新情況，總結新經(jīng)驗，指導新實踐。
加強政協(xié)信息宣傳和理論研究工作，是貫徹中共中央[20xx]5號文件，推進人民政協(xié)履行職能制度化、規(guī)范化、程序化的客觀要求。政協(xié)《章程》的重新修訂，中央5號文件的頒布下發(fā)，以及全國政協(xié)開展對《關于政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的規(guī)定》實施情況的大檢查，這一切都表明，社會主義民主政治建設在向縱深推進，標志著人民政協(xié)在國家政治生活中將發(fā)揮越來越重要的作用?？梢哉f，政協(xié)工作的內容越來越豐富，政協(xié)宣傳、信息和理論研究工作要抓住這一有利時機，乘勢而上，擴大政協(xié)的影響，活躍政協(xié)的工作。
加強政協(xié)宣傳信息和理論研究工作，是開創(chuàng)政協(xié)工作新局面的必然途徑。一是從宣傳工作上看，中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，已經(jīng)寫入了憲法，社會主義政治文明建設將是一個長期的過程，政協(xié)宣傳工作要為這一進程服務，大力宣傳人民政協(xié)的性質、地位和作用，宣傳人民政協(xié)的工作和活動，為人民政協(xié)事業(yè)和我國民主政治發(fā)展鼓與呼，不斷提高政協(xié)的社會影響。二是從信息工作上看，社會的發(fā)展離不開信息，信息同材料、能源并列為現(xiàn)代經(jīng)濟的三大資源，整個世界正走向信息化。做好政協(xié)信息工作必須從反映社情民意的高度去認識。政協(xié)信息工作的實質是反映社情民意，重視反映社情民意就必須重視政協(xié)信息工作。我們要把了解和反映社情民意提高到政協(xié)履行職能的重要基礎和關鍵環(huán)節(jié)的高度，使之成為一項經(jīng)常性的工作。做好政協(xié)信息工作還要從科學民主決策的高度去認識。反映社情民意是各級領導正確決策的需要，政協(xié)信息是傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實事，滿足群眾需要，加強黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁，是領導正確決策、解決問題、推動工作的一種有效手段。做好政協(xié)信息工作必須發(fā)揮政協(xié)信息的優(yōu)勢。政協(xié)的信息有其自身的特點，政協(xié)委員聯(lián)系廣泛，信息來源渠道暢通，有獨特的視角、超脫的地位、真實的內容以及上通中央下達各界的便捷通道，它產生的作用是其它部門信息所不可替代的。政協(xié)信息工作產生的影響在政協(xié)工作中的份量也越來越重。三是從政協(xié)理論研究上看，人民政協(xié)理論是毛澤東思想和鄧小平理論的重要組成部分，老一輩無產階級革命家對政協(xié)理論研究非常重視，毛澤東、周恩來、鄧小平、等對統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)理論和工作有很多光輝的著作，指導人民政協(xié)事業(yè)不斷向前發(fā)展。在新的歷史時期，人民政協(xié)任務越來越重，要求越來越高，需要我們不斷總結經(jīng)驗，由實踐上升到理論，然后通過理論指導實踐。目前，我們的理論研究工作滯后于實踐，一些新問題、新事物需要有理性的態(tài)度去對待和研究。
因此，在總結政協(xié)工作的成果、提煉政協(xié)工作的經(jīng)驗、提高政協(xié)工作的質量、擴大政協(xié)工作的影響方面，還有很大的空間，任務也很艱巨。可以說，政協(xié)宣傳信息和理論研究工作直接體現(xiàn)了政協(xié)工作水平的高低。加強政協(xié)宣傳信息和理論研究工作，是政協(xié)工作上新臺階的必然途徑。
二、不斷探索新時期加強政協(xié)宣傳信息和理論研究工作的方式方法
在中國共產黨領導下，實現(xiàn)黨的領導，人民當家作主和依法治國相結合，實行人民代表大會的根本政治制度和中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的基本政治制度，走建設有中國特色的社會主義道路，這本身是人類歷史上的偉大創(chuàng)舉。政協(xié)工作是在前進中開拓，在開拓中前進，所以，政協(xié)宣傳信息工作和理論研究如何反映政協(xié)工作的內容，理論研究如何指導政協(xié)工作的實踐，的確不是一件簡單的事。今天在座的各位同志，都是在政協(xié)宣傳信息和理論研究工作方面有所建樹或有志于這項工作的同志，希望大家以今天被表彰的優(yōu)秀論文、好新聞、好信息的作者為榜樣，大力發(fā)揚政協(xié)工作者甘于清貧、無私奉獻的精神，不斷創(chuàng)新宣傳信息和理論研究工作的方式方法。
一是要進一步明確指導思想和主要任務。做好政協(xié)宣傳信息和理論研究工作，首先要堅持正確的政治方向，明確主要任務。政協(xié)宣傳信息和理論研究工作的指導思想就是在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，牢固樹立科學發(fā)展觀，始終弘揚主旋律，始終抓住發(fā)展第一要務，始終突出團結民主的主題，努力調動一切積極因素，為*發(fā)展貢獻力量。主要任務是：在宣傳工作中，大力宣傳中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，宣傳社會主義民主政治，宣傳人民政協(xié)的性質、地位和作用;在信息工作中，積極反映社情民意，面向社會、面向基層、面向各界傾聽群眾呼聲，反映群眾要求，維護群眾利益，為民主科學決策提供詳實可靠的依據(jù);在理論研究工作中，不斷總結經(jīng)驗，認真探求政協(xié)工作發(fā)展的客觀規(guī)律，提高政協(xié)工作的質量和水平。
二是要重視對經(jīng)驗的理論總結。從過去我們調查和這次會議交流的材料來看，很多政協(xié)工作的重大信息、重要新聞以及優(yōu)秀理論成果都來自于基層，來自于對基層工作經(jīng)驗的調研和總結，來自于基層委員的探索、研究和發(fā)現(xiàn)。沒有一大批基層政協(xié)委員和政協(xié)工作者的默默探索，孜孜不倦地進行理性思考、經(jīng)驗總結，那么我們政協(xié)工作要上新臺階則是不可想象的。因此，我們要不斷地總結經(jīng)驗，善于對經(jīng)驗的理論總結，經(jīng)常去思考實踐中的新問題，研究實踐中的新作法，將一些現(xiàn)象的東西進行分析，找出帶普遍性的本質規(guī)律，從而更好地去指導工作實踐。
三是要努力體現(xiàn)政協(xié)自身的特色。宣傳信息和理論研究工作要善于抓特色，出精品。首先，政協(xié)是人才庫、智囊團。這就要求我們的宣傳信息和理論研究工作有高起點、高品位，使政協(xié)的人才智力優(yōu)勢能夠得到充分的展示。二是政協(xié)是協(xié)商機構。我們的宣傳信息和理論研究工作要充分體現(xiàn)黨派性、合作性，多注重于多黨合作、民族宗教、黨外知識分子、港澳臺僑、個私經(jīng)濟等方面的內容。三是政協(xié)是由各界人士組成的，聯(lián)系著方方面面的人士。我們的宣傳信息工作要體現(xiàn)群眾性、包容性，多反映政協(xié)協(xié)調關系、化解矛盾、維護穩(wěn)定方面的工作，多反映委員心聲和社會新興階層以及民營經(jīng)濟人士的聲音。四是政協(xié)是我國政治體制格局中的重要政治組織。圍繞大局，服務中心，是政協(xié)工作的根本原則，我們的宣傳信息和理論研究工作要著眼于我市經(jīng)濟和社會發(fā)展，尤其是“工業(yè)興市”戰(zhàn)略的實施和構建和諧*，為政協(xié)更好地履行職能，開展協(xié)商監(jiān)督、參政議政提供宣傳氛圍和理論支持。
三、切實加強對政協(xié)宣傳信息和理論研究工作的領導
政協(xié)宣傳信息和理論研究工作政策性強、理論性強，各級政協(xié)必須加強對宣傳信息和理論研究工作的領導。
二是要從制度上保證有關工作的穩(wěn)步開展。要按有關加強宣傳信息和理論研究工作的文件精神，定期檢查工作落實的情況。市政協(xié)已經(jīng)建立了*政協(xié)局域網(wǎng)，這項工作要進一步加強，真正形成縱橫聯(lián)動的信息網(wǎng)絡。宣傳工作也可以和信息微機結合起來，實現(xiàn)資源共享。市政協(xié)辦公室、研究室要定期發(fā)布信息、簡報、論文參考提綱、案例選登和有關來稿錄用情況，促進信息、宣傳和理論研究工作的平衡發(fā)展。要將獎勵好信息、好新聞和優(yōu)秀論文形成制度，建立政協(xié)工作的激勵機制。要建立與新聞宣傳部門的聯(lián)系制度，各級政協(xié)要主動加強與新聞單位的協(xié)作，加強聯(lián)系與交往，爭取他們工作上的支持。
三是要從組織上搞好隊伍建設。從事政協(xié)宣傳信息和理論研究工作的同志，責任重大。做好這項工作，要求有較高的素質，既要眼勤，善于發(fā)現(xiàn)問題;又要腿勤，勤于調查研究;更要腦勤，經(jīng)常思考問題，勇于理論創(chuàng)新。要不斷培養(yǎng)壯大一支政治合格、作風過硬、品質優(yōu)秀、業(yè)務精良的宣傳信息和理論研究工作隊伍。要關心這支隊伍的成長，使這項工作不斷發(fā)展完善。
四是要加強陣地建設。宣傳信息工作也好，人民政協(xié)理論研究也好，都必須有一定的載體，使大家有一個工作平臺。過去，市委宣傳部對市政協(xié)的宣傳工作十分重視，市廣播電視局、*日報、市電視臺、市廣播電臺等宣傳輿論機構和媒體，對市政協(xié)的宣傳工作也很支持，希望一如繼往地加強協(xié)調與配合，使政協(xié)的宣傳在全市的宣傳陣地有一個重要的位置。從政協(xié)自身來講，各級政協(xié)都辦有政協(xié)工作簡報、社情民意等刊物，市政協(xié)還在經(jīng)費非常困難的情況下辦有《*政協(xié)》雜志，這些都是我們必須堅守的陣地。我們在座的各位同志，都要倍加珍惜政協(xié)信息員、宣傳員、理論研究會會員的榮譽和責任，倍加愛護我們已有的工作陣地，多為這些刊物寫稿，認真編輯，提高刊物的質量。據(jù)市政協(xié)辦公室和研究室的同志講，縣市區(qū)政協(xié)寄來的稿子不多，委員寫的也不多，希望市政協(xié)辦公室和研究室的同志認真研究這個問題，多從自身找原因，同時也希望各縣市區(qū)分管政協(xié)宣傳信息和理論研究工作的副主席、辦公室主任經(jīng)常過問一下稿件的寄發(fā)情況，爭取把我們的工作陣地建設成為政協(xié)工作的窗口，建設成為對外交流、擴大影響的品牌。
同志們：中央五號文件今年下發(fā)，省委10月中下旬也要召開省委政協(xié)工作會議，政協(xié)宣傳信息和理論研究工作正面臨一個大好的時機。讓我們在“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指引下，在政協(xié)宣傳信息和理論研究工作上勤加耕耘，努力創(chuàng)造新的更大的成績!
謝謝大家!
政務信息工作會議議程篇三
這次全市政務信息工作會議，主要是總結去年工作，交流經(jīng)驗，表彰全市信息工作先進單位和先進個人，研究和部署今年的工作。剛才，善學同志宣讀了市政府的表彰決定，會議還安排三個先進單位作典型發(fā)言。下面，我先就去年工作的開展情況和今年的全市政務信息工作講幾點意見。
一、20xx年的信息工作回顧
(一) 建立長效機制，實現(xiàn)規(guī)范運作。去年初，《信陽市政府辦公室政務信息工作制度》正式實施。一年來，市政府辦信息科在各個環(huán)節(jié)全面落實包括信息工作目標管理規(guī)定、工作督導制度、工作例會制度、報送制度、采用制度、約稿制度、審批制度、登記保密存檔制度、信息采用實名制、直報點管理制度及調研工作制度在內的十一項工作制度。有些縣區(qū)也主動制定了相配套的信息工作目標考核與管理制度，有的還結合實際，補充完善了一些獎懲辦法，充分激發(fā)了信息員的工作熱情，有力推動了信息工作的開展。部分市直單位也把信息工作任務作為硬性指標，納入科室目標管理，形成了全員辦信息的良好局面。從去年全市的信息工作目標任務完成情況看，工作制度的建立和實施，有效保障了政務信息工作的規(guī)范開展，增強了信息報送的時效性，提高了信息材料的質量和價值，使信息工作走上了科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。
(二)緊扣領導需求，提升服務水平。20xx年，我們緊緊圍繞政府中心工作和領導工作需求，在年初向各縣區(qū)和市直單位安排了信息調研任務，得到了各地各部門的積極響應和大力支持。在具體工作中，我們從優(yōu)選調研題目，細化調研提綱入手，通過深入基層，深入實際，掌握第一手資料，并對資料去粗取精，去偽存真的分析加工過程，最終形成了一大批有份量、有價值的信息。在具體方法上，我們根據(jù)調研內容，分別實行在信息科指導下縣區(qū)部門獨立調研或雙方聯(lián)合調研的方式，有的還采用前期縣區(qū)部門獨立調研，后期雙方聯(lián)合調研的方式。去年，信息科共收到各縣區(qū)和市直部門報來的信息調研材料100余份。對這些調研性信息，我們及時進行了編報處理，在《信陽政務信息》刊發(fā)調研性信息50篇，向省政府辦公廳報送調研性信息43篇，被省《政府工快報》刊發(fā)7篇。這些調研信息內容深刻、典型，引起了領導的高度重視。如向省政府辦公廳報送的《信陽市創(chuàng)建全國首家新農合定點醫(yī)院破解外出人員就醫(yī)難》一則信息，王菊梅副省長批示轉發(fā)全省推廣，為解決我省外出人員就醫(yī)難問題提供了有益的借鑒和參考;報送的《信陽市多措并舉積極把上天梯非金屬礦區(qū)打造成世界最大的非金屬礦產品基地》一則信息，得到張大衛(wèi)副省長批示，肯定了我市整合資源、關停污染環(huán)境的小開采加工點的做法，并提出希望和要求，為上天梯非金屬礦的發(fā)展指明了方向;報送的《我市非法傳銷活動猖獗》一則信息，引起郭瑞民市長、張春香副市長等市領導的高度重視，批示要求市工商局、公安局等相關單位從嚴從快打擊,有力地維護了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展穩(wěn)定。
(三)加強業(yè)務指導和工作交流，推動信息工作。20xx年，我們先后在平橋、羅山、固始等三縣組織召開了各縣區(qū)政府辦分管主任、信息組長參加的季度信息工作例會。會議及時通報了信息工作的進展情況，認真查找了工作中的不足，對出現(xiàn)的問題進行深入剖析，研究安排了下一階段信息報送工作。通過召開例會，各縣區(qū)的信息工作得到了充分交流，減少了信息報送的盲目性，對信息工作的順利開展起到了較好的推進作用。去年，辦公室信息科還加強了與市公安、糧食、司法、衛(wèi)生、民政等市直部門的工作交流，共同研討做好信息工作的方法和進一步完善信息工作的措施。通過交流，這些單位加大了信息報送力度，信息報送的數(shù)量和質量以及信息采用率都大幅提高，成效非常明顯。
(四)出臺激勵措施，強化對省服務。長期以來，縣區(qū)對省上報工作是我市信息工作中的弱項，上報材料數(shù)量少，采用率低，排名落后。對此，我們從去年開始強化了這項工作，動員各縣區(qū)積極開展對省直報，并重新修訂了《信陽市政務信息目標管理規(guī)定》，專門規(guī)定對進入全省先進行列的縣區(qū)，給予全年總成績加50分的獎勵。與此同時，還經(jīng)常通報各縣區(qū)在省里的排名位次，激勵先進，鞭策后進。通過宣傳發(fā)動和優(yōu)惠政策的激勵，各縣區(qū)的工作熱情被充分調動起來，對省上報工作開展得有聲有色。大部分縣區(qū)在每個工作日都精編信息報省，而且常年不間斷，有的縣還多次主動到省信息處進行溝通，根據(jù)上級機關的信息需求，有針對性地報送信息。去年，羅山、息縣、淮濱、光山、新縣、固始、商城等7個縣區(qū)順利進入全省縣區(qū)政務信息采用情況排序前50名，成為全省政務信息工作先進單位，創(chuàng)造了我市政務信息對省上報工作的歷史最好成績。
同志們，在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，當前我市的信息工作仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。一是部分市直單位不重視信息工作，信息報送不積極、不主動。主要表現(xiàn)在少數(shù)市直單位的領導同志對信息工作不重視，長期不管不問，信息員對市政府辦約稿任務也敷衍了事，再三推諉。從市政府辦的信息通報可以看出，有些市直單位經(jīng)常完不成報送任務，個別單位甚至全年采用空白。二是信息人員的業(yè)務能力有待提高。目前，有些縣區(qū)和部分市直單位進行了人事調整，以前分管信息工作的主任或信息員離開了信息工作崗位，一批新同志剛補充進來，業(yè)務還比較生疏，不了解信息工作的特點和要求，找不準工作突破口，導致信息報送數(shù)量少、質量低。三是信息的時效性不強、反應滯后的情況還時有發(fā)生。在實際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經(jīng)報道過了，相關部門卻還毫無動靜，直至電話催要，才整理上報。四是信息材料的質量還有待進一步提高。有的地方報送的信息材料，結構不符合信息寫作的要求，內容沒有針對領導的工作需要，結構混亂、內容空洞、毫無價值，甚至個別材料的標題竟然還存在錯別字的現(xiàn)象。對于以上這些問題，希望大家高度重視，采取有效措施，在今后的工作中認真予以解決。
二、20xx年的信息工作安排
今年全市政務信息工作的總體要求是：認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞政府工作中心和領導需求，繼續(xù)堅持為政府領導科學決策和指導工作服務的宗旨，努力在把握服務重點、改進服務方法、提高服務水平上有新的提高。
(一)提高認識，進一步加強對信息工作的領導
各縣區(qū)和市直單位作為下一級政府和本級政府的工作部門，有主動向市政府報送信息的責任和義務。但是，就這幾年的信息工作開展情況看，個別市直部門和單位并沒有盡職盡責，工作態(tài)度消極、工作成績落后。出現(xiàn)這種情況，可能有這樣那樣的原因，比如，近期事太多，人手太少等等。但我認為，歸根到底只有一個原因，就是領導的認識不到位，對信息工作重要性認識不足。要解決這個問題，就要首先解決領導同志的思想認識問題，切實加強對信息工作的領導。
各級各部門的領導要充分認識信息工作的重要性。工作能不能做好，領導重視是關鍵。有些單位的信息工作之所以長期沒有起色，就是因為那里的領導認為信息工作只是搞些小材料，有也行，沒有也可，上級領導不會重視。這是一種錯誤認識。政務信息工作是政府工作中不可或缺的重要組成部分，政府領導歷來對此都十分重視。對于各級領導來說，應對錯綜復雜、千變萬化的問題和局勢，需要及時、準確、廣泛地掌握信息，才能把握大局，運籌帷幄，正確決策;對于各級政府部門來說，開發(fā)政務信息資源，準確反映工作情況，為政府領導收集、整理、報送具有綜合性、宏觀性、預測性的高層次信息，是職能所在，更是責任使然。可以說，政務信息是政府領導科學決策的重要依據(jù)，是聯(lián)系上下、溝通左右、及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令、指導工作的重要手段。當前，我市正處于建設“魅力信陽”的關鍵時期，新情況、新問題、新經(jīng)驗、新矛盾層出不窮，暢通政務信息渠道，發(fā)揮政務信息功能，與時俱進地搞好政務信息工作，對于推動各項工作的開展具有重要意義。因此，各級各部門一定要站在貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的戰(zhàn)略高度，從講政治的大局出發(fā)，充分認識信息工作的重要性，切實把信息工作擺上重要位置，認真做好信息報送工作。
要支持信息工作關愛信息人員。重視信息工作不能僅僅停留在口頭上，更要有實實在在的措施。各級各部門分管信息的領導同志一定要經(jīng)常過問信息工作，竭盡所能地為信息工作的有效開展創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。一是要建立健全政務信息工作機構，配備專職信息員，盡可能不要抽調他們去做其它份外的事，盡量讓信息員有充足的時間和充沛的精力一心一意地做好信息編報工作。二是要定期聽取信息工作匯報，并經(jīng)常給信息員定目標、提要求、出題目，做到工作有布置、進度有檢查、成績有考核。三是要進一步加大投入，配備必要的辦公設備，加快辦公自動化建設，健全政務信息網(wǎng)絡，保障調研用車和經(jīng)費，確保政務信息工作的正常開展。四是要幫助信息員拓展信息獲取渠道。各地各部門的重要工作會議，都要讓信息員參加，不涉及重大保密問題的文件，都要讓信息員閱讀，使信息員全面了解本地本部門的中心工作和階段性工作，隨時掌握各項工作的進展情況，從而能夠及時發(fā)現(xiàn)信息，源源不斷地向領導報送信息。五是對成績顯著的優(yōu)秀信息員，要大膽提拔重用，推薦到更重要的崗位上去，使信息工作成為辦公室讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有干頭，形成良性循環(huán)。
(二)突出重點，進一步提高信息服務水平
努力提高信息服務水平是信息工作永恒的主題。信息工作必須為領導提供高水平、高質量、高層次的信息服務，充分發(fā)揮參謀助手作用，才能真正令領導滿意。今年，我們要以做好本級信息服務工作和加強信息業(yè)務指導為工作重點，進一步提高全市的信息服務水平。
1.切實做好本級信息服務工作。信息服務有三個層面，一是為上級機關服務;二是為本級機關的領導服務;三是為下級機關和部門服務。在這三個層面之中，搞好對本級領導的信息服務工作，是信息工作者的首要職責。要服務好本級領導必須做到以下三點：一是要善于站在領導的高度。信息員要敢于換位思考，與領導者站在同一高度、同一方位去觀察和分析我市的各項改革和發(fā)展進展情況、各項重大方針政策的貫徹落實情況、各項重大經(jīng)濟活動的運行情況和各種重大社會動態(tài)。二是要時刻掌握領導的工作思路。要善于和領導溝通，經(jīng)常參加領導召開的工作會議，仔細研究領導講話，認真閱讀領導批示，跟隨領導調研，與領導身邊工作人員進行交流。這樣才能實現(xiàn)和領導的思路同步，開展工作時才會得心應手、事半功倍。三是要緊緊圍繞領導的需要。報送的信息必須針對領導當前最關心、最迫切需要了解的問題，主要包括：當前中心工作的進展情況和問題;上級部署的重要工作開展情況;重要會議精神貫徹落實情況;各地各部門的新經(jīng)驗、新舉措、新思路;國民經(jīng)濟和社會發(fā)展方面的重要動態(tài)情況;重大突發(fā)事件及其處理情況;文件、政策、指令在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的矛盾和問題;大型骨干企業(yè)的生產經(jīng)營情況;經(jīng)濟指標完成情況;重點項目的進展情況;責任目標落實情況等等，這些都是政務信息工作的反饋重點。
2.全面加強對信息工作的業(yè)務指導?？h區(qū)、市直單位和直報點單位是我市政務信息網(wǎng)絡的主要環(huán)節(jié)，只有這個網(wǎng)絡中的各個環(huán)節(jié)和成員有效地發(fā)揮作用，才能促進全市信息工作的有效運轉和不斷進步。就去年全市信息工作的開展情況看，我們在推進縣區(qū)和直報點單位的信息工作上下足了功夫，成效也是非常明顯的。但是,在市直單位的工作推進上，我們的措施還不是十分有效，少數(shù)市直單位不重視信息工作的問題日益突出。在今年的工作中，我們要繼續(xù)堅持好經(jīng)驗、好做法，同時重點針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，力爭使全市的信息工作再上一個新臺階。一是堅持縣區(qū)例會制度。實踐證明，縣區(qū)信息工作例會制是一種生動活潑的工作方式，有效地激發(fā)了各縣區(qū)的信息工作熱情，形成了爭先恐后的工作態(tài)勢。今年，我們繼續(xù)堅持這項制度，并著重在完善會議內容上有所突破。不僅要通報信息報送和采用情況，還要就如何創(chuàng)新工作方法、使信息服務上檔次、信息成績上位次等問題進行專題研討。二是督導市直單位的信息工作。會后，信息科的同志要安排具體時間走訪部分信息工作常年沒有起色的市直單位，向這些單位的領導同志通報該單位信息工作的開展情況，幫助查找原因，提出改進意見。同時，還可采取分口的方式召開市直單位信息工作座談會，專題研究政務信息工作。三是檢查直報點單位的信息工作開展情況。年初，我們根據(jù)各縣區(qū)的要求，重新調整了信息直報點。對于新加入的直報點，信息科要安排人員實地檢查一下這些單位是否明確了分管領導，配備了專職信息員，特別是開展信息工作必需的電腦、傳真機、網(wǎng)絡等硬件是否配置齊全。同時，幫助他們解決聯(lián)絡溝通及業(yè)務交流等方面的具體問題。
(三) 狠抓質量，切實打造信息精品
一是提高信息稿件質量。首先，信息材料必須達到“簡潔、明了、嚴謹、清晰”的標準?！昂啙崱?，就是注意標題、層次、段落、過渡、頭尾的從簡，能省的字、句、段要毫不留情地刪去?！懊髁恕本褪钦Z言的表達要直接明白、開門見山、沒有華麗的修飾。“嚴謹”，就是避免觀點與材料不符，上下左右不連貫，詞句、層次不完整。“清晰”，就是一則信息一般只集中反映一個主題、一項主要內容，層次清楚，觀點突出，目的明確。其次，信息內容必須達到“全、深、真、新”四字標準?！叭本褪切畔⒎从车膬热菀?，針對領導關注的重點、經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點和群眾關心的熱點，全方位、多領域、廣角度地提供信息?！吧睢?，就是深刻。加強原始材料的篩選和綜合，把大量零碎、分散、孤立的信息加以歸納整理，寫出有分析、有觀點、有建議的信息精品?！罢妗保褪切畔T必須堅持實事求是的原則，反映工作進展和成績要恰如其分，反映的問題要真實可靠，各類統(tǒng)計數(shù)字更要準確無誤?！靶隆保褪菆笏徒o領導的信息必須有新情況、新內容、新經(jīng)驗，使領導感到提供的信息有新意，有新的決策參考價值。
二是強化信息調研工作。調查研究是獲取第一手資料，提高信息質量的重要渠道。只有通過調研才能使信息實現(xiàn)由初級信息到綜合信息、由動態(tài)信息到政策信息，由一般情況信息到建議參謀信息的轉變。因此，各級各部門一定要長期不懈地堅持開展信息調研工作。在具體開展調研工作時，要注意以下三個方面：首先，要主動開展調研工作，克服“等、靠、要”的思想，改變關門編信息的狀況，變被動為主動，擠時間下基層，深入基層開展調查研究，獲取真實全面有價值的第一手資料;其次，要選準調研題目，重點選擇領導最關注的全局性、戰(zhàn)略性、宏觀性、政策性問題，選擇經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點和熱點問題進行調研;第三，要提高調研質量，寫出深層次、有價值、高水平的調研報告，提出具有可操作性的意見和建議，真正為領導科學決策和指導工作提供可靠依據(jù)。今年，各級各部門要繼續(xù)圍繞本地本部門的工作重點，精心選擇調研題目，仔細擬定調研提綱，然后把調研計劃報給市政府辦信息科。信息科經(jīng)過研究篩選以后，排出時間表，按照順序依次刊發(fā)。
三是要堅持喜憂兼報的原則。從去年的信息報送內容看，反映成績的信息多，反映問題的信息少。信息內容單一會造成信息失真，使領導掌握不到全面、真實、準確的情況，產生認識上的偏差，造成決策上的失誤。相反，如果把本地區(qū)、本部門靠自身力量難以解決的問題通過信息渠道及時反映給上級領導，求得領導的重視和支持，反而會使問題得到及時有效的解決或處理。因此，同志們要打消“報憂得憂”的顧慮，樹立“報憂能解憂”的觀念，做到有喜報喜，有憂報憂，喜憂兼報，確保上報信息的全面性。今年，各縣區(qū)和市直單位報送的負反饋信息，信息科要在認真審核的基礎上，仍然通過《信息專報》這個快速傳遞通道，呈報給市領導批閱。同時，要在信息成績考核時，適當加分，予以鼓勵。
(四)注重時效，努力提高信息快速反應能力
時效是信息的價值基礎。政務信息價值的大小與信息時效的強弱成正比，過時的信息往往是無用的信息。從去年的報送情況看，上報信息不及時的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，提高信息時效性，也是今年信息工作的一個重點。強化信息時效必須做到以下三點：一是要積極提供超前性信息服務。圍繞領導工作重心和決策需要，針對苗頭性、傾向性的潛在問題，主動提前介入，收集相關資料，做出超前預測，以利于領導及時開展工作。同時，要善于發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題、新矛盾，通過深入細致的思考，總結出新成績、新經(jīng)驗、新思路，為領導決策提供超前的參考依據(jù)。二是要樹立分秒必爭的時間觀念，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風。一旦發(fā)現(xiàn)有價值的信息素材，立即以最快的速度進行收集。收集完畢后篩選、鑒別出有價值的部分，迅速進行綜合加工，把原始信息材料濃縮為言簡意賅、主題集中、觀點明確的信息成品。材料通過審簽后，立即采用電子郵件、傳真等現(xiàn)代化的手段進行傳送，力爭實現(xiàn)當天采集，當天編寫，當天報送。三是加強突發(fā)性信息的報送時效。突發(fā)性信息主要反映社情、民情的突然變化和災情、疫情等緊急情況。突發(fā)性信息若收集準確全面、傳遞迅速及時，可便于領導采取應急措施、控制事態(tài)發(fā)展，把損失和影響降低到最低程度。相反，對此類信息的收集和傳遞稍有懈怠，就可能造成工作失誤或生命財產的損失。所以，信息員要具有強烈的責任意識，既快又準地報送此類信息。這里再強調一下，凡是重大突發(fā)性信息發(fā)生漏報、遲報、誤報的，取消其全市政務信息工作先進單位、先進個人的評選資格，并對直接負責人給予通報批評。
(五)提高素質，著力建設一支優(yōu)秀的信息工作隊伍
做好信息工作，人員是基礎，素質是關鍵。政務信息工作者必須不斷地提高自身素質。一個合格的信息工作人員，要注意培養(yǎng)三種素質：一是政治素質。要全面、準確、深刻地理解和貫徹黨的路線、方針、政策，善于從政治和全局高度觀察、思考和處理問題。要增強法治觀念，自覺從推進依法行政的角度，按照建設法治政府的要求，收集、整理和上報信息。二是業(yè)務素質。要提高組織協(xié)調能力。政務信息內容包括經(jīng)濟、社會各個方面，涉及全市各縣區(qū)政府辦公室及政府各個部門。作為信息工作者，只有具備較強的組織協(xié)調能力，充分發(fā)揮紐帶和橋梁作用，調動方方面面的積極性，上下齊心，多方配合，共同努力，才能真正把信息工作做好。要提高綜合分析能力。高層次信息往往隱含、分散于初級信息之中。這就要求信息人員在處理信息時，要善于將零散、孤立、表象的信息，及時進行歸納整理、綜合分析，去粗取精、去偽存真、集零為整、變缺為全、化淺為深，開發(fā)出有情況、有措施、有分析、有建議的高質量信息。要提高聯(lián)系群眾的能力。信息工作者要深入了解、掌握、體察人民群眾的真實愿望，貼近基層，把群眾的意見、建議和要求及時反饋給領導，確保政府決策體現(xiàn)人民群眾的根本利益。要提高文字表達能力。這個能力是信息人員必備的一項基本功，在某種程度上也體現(xiàn)著信息工作的能力和水平。所以，信息人員要十分注重加強文字綜合和文字表達能力的培養(yǎng)，確保每條信息文字準確、內容精煉、表達正確。三是文化素質。信息工作涉及經(jīng)濟和社會發(fā)展的各個方面。每位從事信息工作的同志都要注意博采眾家之長，積累豐富的文化底蘊，提高審視事物和辨別事物的能力。希望大家在今后的工作中，要進一步加強學習，既包括政治理論的學習，也包括業(yè)務知識的學習，還包括法律法規(guī)、文字、歷史等社會科學和自然科學知識的學習。同志們，從我市信息工作隊伍的現(xiàn)狀看，人員素質參差不齊的情況還很突出。希望每個信息員同志要切實把自身素質的提高作為一種內在要求認真抓好。各地各部門要注意把那些政治過硬、文字功底好，作風扎實的同志挑選到信息工作崗位。今年，市政府辦公室盡可能地創(chuàng)造條件，為信息工作人員提供交流、溝通的平臺，采取舉辦培訓班、召開座談會、外出考察等多種形式，幫助大家增進知識，開闊視野，提高水平。
同志們，今年是全面貫徹執(zhí)行黨的xx大精神的第一年，也是我市實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關鍵一年。面對新的形勢和新的要求，政務信息工作的任務將更加繁重，希望大家發(fā)揚成績，再接再厲，與時俱進，扎實工作，努力把全市政務信息工作提高到一個新的水平，為“當好中原崛起生力軍，建設魅力信陽”做出新的貢獻!
政務信息工作會議議程篇四
人大宣傳信息工作是一項政治性很強的工作，又是一項實實在在的工作，需要我們有求真務實的工作作風，需要我們有扎扎實實的工作干勁，需要我們采取有效的措施，進一步推進人大的宣傳信息工作。
一要進一步加強領導，強化隊伍建設。要進一步健全宣傳信息工作的領導機制，定計劃、定任務、定措施，加強工作的指導和協(xié)調，并注意協(xié)調解決好遇到的困難和問題，保證人大宣傳信息工作的順利進行。加強人大宣傳信息工作，同時還需要建立起一支工作責任心強，并相對穩(wěn)定的信息員隊伍。根據(jù)去年區(qū)委《關于進一步加強和改進人大工作的意見》精神，區(qū)編委已發(fā)文，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立人大辦公室，并增配一名科級干部，這為建立起一支政治強、業(yè)務精、作風正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人大信息員隊伍創(chuàng)造了條件。各位信息員要樹立起責任意識，把做好人大宣傳信息工作當作一項政治任務來抓，要加強學習，拓寬知識面，不斷增強思想政治素質和理論素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務工作水平，爭取多出成果、快出成果、出好成果。區(qū)人大常委會辦公室也要適時組織一些學習培訓活動，為提高信息員隊伍素質創(chuàng)造條件。
二要進一步完善制度，落實激勵機制。要堅持與區(qū)級宣傳新聞單位的人大新聞宣傳工作每季聯(lián)席會議制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人大工作信息員每季工作例會制度，密切與宣傳部門、新聞單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人大工作信息員的聯(lián)系溝通，及時通報情況，共同提高人大宣傳工作質效。要完善人大宣傳信息工作考核獎勵制度，區(qū)人大常委會辦公室將在年底對區(qū)人大常委會各委辦和各位人大工作信息員上報信息情況實行定量考核，對表現(xiàn)突出的信息員給予表彰獎勵，鼓勵大家多寫稿、寫好稿。要建立區(qū)級宣傳人民代表大會制度好新聞評選活動制度，積極推進人民代表大會制度和我區(qū)人大工作的宣傳。
三要進一步創(chuàng)新載體，加強陣地建設。“ 人大動態(tài)”、“人大工作通訊”和“ 人大”網(wǎng)站是我們人大自身的宣傳陣地，加強自身陣地建設對于促進人大宣傳信息工作具有十分重要的意義。我們要切實利用好這一宣傳陣地，把握住正確的輿論導向，辦出 特色、人大特色。區(qū)級新聞媒體是我們人大宣傳的另一主陣地，要努力開辟人大宣傳的欄目或專題節(jié)目，積極構建人大宣傳的平臺，真正使人大工作在新聞媒體上的宣傳做到經(jīng)常化制度化。要積極拓寬人大宣傳的渠道，利用網(wǎng)絡等新興媒體，注重借助上級人大宣傳平臺，提高宣傳實效，擴大在全市、全省的影響力。區(qū)人大常委會辦公室要主動加強與上級人大宣傳機構的聯(lián)系，為大力宣傳我區(qū)人大工作的實踐和亮點創(chuàng)造良好條件。
四要進一步樹立精品意識，增強宣傳活力。我們人大宣傳信息工作人員在寫作時應注意進一步深入挖掘宣傳主題，把對人民當家作主的宣傳，作為人大宣傳工作的出發(fā)點和歸宿，來深化每一篇報道的內涵，提高稿件質量，搞精品工程，力爭寫大稿、寫好稿、寫有份量的稿件，以增強宣傳的社會效果和社會影響。要善于運用消息、通訊、特寫、側記、專訪、述評等新聞體裁，采取錄制專題片、系列報道等群眾喜聞樂見的形式，增強人大宣傳的可讀性、可視性、可聽性和吸引力、感染力、號召力。
同志們，人大宣傳信息工作任重而道遠，需要大家的共同關心、共同參與和共同努力。我相信通過全區(qū)新聞單位和人大工作信息員的共同努力，必將使我區(qū)人大宣傳信息工作再上一個新的臺階，為推進我區(qū)人大工作，促進 經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
政務信息工作會議議程篇五
按照全省民政工作總體部署和年度信訪工作安排，今天我們在這里召開全省民政信訪工作會議，主要任務是學習貫徹全國民政信訪工作座談會精神、全省信訪工作會議精神、總結x年度民政信訪工作情況、安排部署x年民政信訪工作任務。
今天，我們有幸請到民政部辦公廳戚學森主任和民政部信訪辦劉玉梅主任在百忙之中出席會議。戚主任和劉主任多年來一直關心、關注黑龍江的民政信訪工作，也給予了我們大力的支持和幫助，讓我們再次用熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝。特別是，戚學森主任剛才還就信訪工作做了重要講話，戚主任的講話高屋建瓴，深入淺出，指導性強，實踐性強，希望大家會后認真貫徹落實，切實用戚主任的講話精神指導民政信訪工作實踐，以推動我省民政信訪工作進一步發(fā)展。
剛才，學臣處長對去年的民政信訪工作進行了總結，幾個地市就本地的民政信訪工作情況作了經(jīng)驗介紹。可以看出，在各級民政信訪部門的共同努力下，近一年多來全省民政信訪工作取得了顯著成效：信訪工作制度得到了進一步完善，制定印發(fā)了《黑龍江省民政信訪工作規(guī)范化建設實施方案》、《x年度全省民政信訪工作目標管理責任制考核方案》等制度性文件;督辦案件解決力度得到了進一步提升，完成了35件國家級非民政業(yè)務重點案件的督察督辦工作，完成了中央第八巡視組、民政部和省委省政府交辦的26件民政業(yè)務重點案件督辦工作等;民政矛盾化解穩(wěn)控工作得到了進一步夯實，圓滿完成了全國兩會、xx屆四中全會、亞太經(jīng)合組織領導人會議期間我省在京的維穩(wěn)工作，得到了國家民政部和省信訪聯(lián)系會議的充分肯定。這些成績的取得，離不開各級民政部門領導的高度重視和大力支持，更離不開各級民政信訪干部的恪盡職守和傾情奉獻，在這里，我代表省民政廳向大家表示衷心的感謝。
下面，我講三點意見：
一、充分認識新形勢，全力迎接民政信訪新挑戰(zhàn)
民政信訪工作是民政工作的補充性、支持性工作，是民政服務對象反映問題的重要途徑，也是民政部門了解民政政策落實情況的重要渠道，更是消除矛盾、維護穩(wěn)定、保障民生重要方法，直接關系到民政事業(yè)的發(fā)展和社會的和諧。當前，民政信訪工作面臨著許多新的情況和挑戰(zhàn)，亟待我們民政信訪部門在思想上前瞻站位，在工作上主動作為，在措施上勇于突破。
一是要充分認識到隨著民政服務對象維權意識日趨強烈，民政信訪工作量日益增大，信訪問題日益復雜的形勢。我們民政服務對象大部分是弱勢群體，某種程度上民主意識、維權意識相對較低。但是以來，特別是黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，我國的民主政治建設進程得到了深入推進，廣大人民群眾的民主意識，維權意識得到了顯著增強。在這樣新的環(huán)境下，民政服務對象的維權意識也得到了有效提升，一些長期積累的深層次的矛盾凸顯出來、尖銳起來，民政信訪量驟然劇長。如由于優(yōu)撫安置、低保救助等保障水平、政策待遇存在城鄉(xiāng)差別、區(qū)域差別、服務對象種類保障差別等，這些服務對象表達自身利益的訴求更加強烈，給民政信訪工作帶來的壓力越來越大。為此，我們各級民政信訪部門要積極研判民政信訪形勢，深入研究民政工作保障差別在新形勢下容易出現(xiàn)信訪的潛在因素，做到提前介入，早作準備，科學應對。
二是要充分認識到隨著信訪法治化改革進程的日益加快，民政信訪工作自我規(guī)范，自我突破任務越來越重的形勢。黨的xx屆四中全會和省委十一屆五次全會對依法治訪、推進信訪工作法治化都提出了明確要求，全面推進依法治國和建設法治龍江也為信訪工作壓上了重擔。民政信訪工作作為信訪工作的重要組成部分，推進法治化，是時代的要求，是民政服務對象的要求，也是我們民政信訪工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的總體要求。采取什么措施，盡快改變民政服務對象信訪不信法、信上不信下的傳統(tǒng)觀念;采取什么措施，將應該通過訴訟、仲裁、行政復議等司法程序解決的問題，引入司法程序而不是涌入信訪程序;采取什么措施，進一步提高民政信訪干部的法治思維、依法解決信訪的能力等，這些問題和任務都需要我們民政信訪部門正確面對，認真研究。我們要抓住信訪工作法治化改革契機，大膽探索，大膽創(chuàng)新，大膽實踐，爭取在民政信訪法治化進程上有所突破、有所建樹，為推進信訪工作全面法治化進程做出民政部門的貢獻和努力。
三是要充分認識到隨著民政事業(yè)的迅猛發(fā)展，民政信訪對象日益多元化，信訪訴求日益多樣化的形勢。新時期以來，民政工作的內容不斷豐富，工作范圍不斷擴展，服務對象種類不斷增多，服務內容也更加繁雜。可以說，一個人從出生到離世，從工作到家庭，都與民政工作或多或少有著一些聯(lián)系。如婚姻登記、社會福利、救災救濟、低保救助、優(yōu)撫安置、殯葬服務、社區(qū)、社會組織服務等，都與人們的生產生活息息相關，密不可分。特別是，近年來新出臺的民政工作政策多、標準多、內容多，導致很多民政信訪訴求由原來要求解決實際問題，轉移到要求政策調整、政策公平、政策轉變上來了。從而使民政信訪對象的范圍外延不斷擴張，民政信訪訴求不斷變化、更新、增加。在這種形勢下，我們民政信訪部門要樹立為民理念，既做民生工作的“保護神”，又要做民政政策“的宣傳員”，在積極解決服務對象困難的同時，讓服務對象知曉、理解、認可民政的各項政策，進而解除矛盾，消除信訪隱患。
二、把握時代新要求，努力完成民政信訪新任務
今年是“民政信訪法治建設年”，全省各級民政信訪部門要以此為契機，緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定，立足全省民政中心工作，爭取在打造陽光、責任、法治、服務民政信訪工作上取得新突破。
一是以貫徹落實網(wǎng)上受理信訪制度為重點，打造陽光民政信訪。各級民政信訪部門要全面落實網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的開通與使用，市、縣級民政部門要100%實現(xiàn)信訪業(yè)務網(wǎng)上流轉。要確保信訪事項的受理、辦理、督辦全過程公開，防止權力運行的不規(guī)范，防止信訪問題久拖不決。要將信訪事項全部納入群眾滿意度評價，對群眾評價不滿意的，及時提醒、回訪、督辦直至問責。要進一步完善輿情危機應對機制，建立與宣傳、網(wǎng)管等部門協(xié)調聯(lián)動關系，一旦出現(xiàn)有炒作苗頭的信訪輿情，及時采取措施果斷處理。配合省廳研究建立分類別信訪輿情備答口徑數(shù)據(jù)庫，確保一旦發(fā)生敏感輿情，能夠及時有效應對。
二是以落實及時就地解決信訪機制為重點，打造責任民政信訪。信訪工作制度改革的核心，就是要完善及時就地解決問題機制。各級民政信訪部門要按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，認真落實民政信訪工作責任制，抓實依法逐級走訪，做好群眾的疏導和法律法規(guī)的解釋工作。要加強信訪督查督辦，以解決問題為目標，以查因問責為手段，全面落實督查督辦責任，對重信重訪案件特別是國家、省政府交辦的重點案件要跟蹤督辦，并強化信訪工作責任追究，確保信訪事項事事有人管，件件有著落。
三是以提升民政信訪受理辦理能力為重點，打造法治民政信訪。今年是《信訪條例》修訂實施10周年，要以全省開展法治建設年為契機，進一步推進民政信訪法治化建設進程。各級民政信訪部門要進一步明晰定位，按照“法定職責必須為、法無授權不可為”的原則，履行好“了解社情民意、匯集意見建議、分析穩(wěn)定風險、評估政策得失、排查矛盾隱患、解決合理訴求”的職責，抓好信訪本職工作。要積極推進訴訪分離，按照民政部《民政部關于進一步厘清信訪受理范圍引導信訪人法定途徑解決信訪事項的實施意見》和省委、省政府《關于依法處理涉法涉訴信訪問題的實施意見》的要求，嚴格甄別把關，把咨詢類、申訴求決類、檢舉控告類、意見建議類進行科學規(guī)范，對涉法涉訴的民政信訪問題不受理、不通報、不督辦，并積極做好引導分流工作。
四是以探索社工參與信訪工作機制為重點，打造服務民政信訪。各級民政信訪部門要樹立專業(yè)社會工作理念，實現(xiàn)民政信訪工作隊伍專業(yè)化。要積極研究探索社工參與信訪工作機制，采取購買社工崗位的方式，由專業(yè)社工機構向民政信訪領域派駐專業(yè)社工，配合信訪工作人員開展信訪社會工作。要探索通過政府購買服務項目的方式，對重要信訪案件、群體訪案件，通過設立項目專項資金，鼓勵社工機構競爭參與，提供專項社工服務。同時，要注重從群眾信訪事項中發(fā)掘苗頭性、傾向性問題，跟蹤掌握民政工作在管理、施政、保障等方面的得失，加強綜合分析評估，為民政工作更好掌握社會動態(tài)、科學民生決策提供參考。
三、切實提上新日程，合力夯實民政信訪新基礎
當前民政部門的信訪維穩(wěn)工作涉及范圍廣、任務重、要求高、影響大，我們必須要強化領導，明確責任，確保工作取得實效。
一是強化處訪責任意識。民政信訪工作能否有為有位，領導重視是關鍵，政策落實是重點。各級民政部門負責人要按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，勇?lián)旁L維穩(wěn)工作第一責任人角色，切實負其總責，分管領導要勇?lián)苯迂熑稳私巧?，具體抓好各項信訪工作。工作中要做到守土有責，做好自己的事、看好自己的門、管好自己的人，確保民政服務對象利益不受損。要一級抓一級、一級對一級負責，不將矛盾和問題推給上級、推向社會。要嚴格執(zhí)行領導責任查究制度，對因思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實而導致發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定的信訪事件，要嚴肅追究領導責任。對因決策失誤、責任措施落實不力、工作方法簡單、作風粗暴、失職瀆職造成民政服務對象越級非正常上訪、重復上訪、進京上訪，后果嚴重的，要按照有關規(guī)定，嚴肅追究相關人員的責任。
二是提高處訪綜合能力。民政信訪工作質量和水平高不高，信訪隊伍是關鍵，綜合能力是重點。要加強對民政信訪干部隊伍的業(yè)務培訓，不斷增強民政信訪干部隊伍的接訪、處訪、熄訪能力。要不斷提高民政信訪干部服務民政工作大局的能力和服務群眾的意識，要發(fā)出主流聲音，樹立正確導向，大力推廣解決服務對象合理訴求、維護服務對象合法權益的典型經(jīng)驗和做法。要強化網(wǎng)上受理、辦理、回復等工作環(huán)節(jié)，嚴格規(guī)范交辦督辦工作，實現(xiàn)民政信訪工作全過程都有章可循。要提高工作的透明度和公信力，嚴格按照相關法律法規(guī)和政策協(xié)調和處理民政服務對象訴求。要堅守法律政策底線，確保民政信訪案件的處理、復查、復核都要經(jīng)得起歷史和現(xiàn)實的檢驗。
三是完善處訪聯(lián)動機制。新時期，隨著民政服務對象訴求內容的復雜化、多樣化，處理民政信訪問題僅靠民政部門一家之力已經(jīng)不能夠適應信訪工作的需要。各級民政信訪部門在橫向上，要與相關部門和社會組織進一步建立和完善長效的全方位的協(xié)調聯(lián)動處訪機制，健全和完善工作方案和應急預案，確保機構聯(lián)動、人員聯(lián)動、信息聯(lián)動、處置聯(lián)動、穩(wěn)控聯(lián)動。在縱向上，要嚴格遵守政治紀律，要在思想和言行上始終與黨中央和省委省政府保持高度一致，切實做到令行禁止，堅決反對搞上有政策，下有對策，陽奉陰違。要進一步加強信息的報送和共享工作，及時研判形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時將信訪問題上報下傳，形成上下一體、無縫對接的處訪鏈條。
四是濃厚處訪工作氛圍。良好的輿論氛圍和處訪環(huán)境是我們做好民政信訪工作的重要基礎。要結合《信訪條例》實施10周年，做好相關宣傳活動，嚴格規(guī)范信訪工作行為，引導群眾依法理性信訪。要全面展示全省民政信訪工作新成效、新舉措，深入推廣全省民政系統(tǒng)依法逐級走訪、加強初信初訪辦理等方面的經(jīng)驗做法。要加強“信訪法治建設年”主題宣傳，立足民政信訪特點，加大信訪法治宣傳教育力度。要廣泛宣傳各級民政部們?yōu)榻鉀Q服務對象合理訴求付出的艱辛努力，宣傳扎根基層、埋頭苦干、無私奉獻、作風硬朗、清正廉潔的優(yōu)秀民政信訪干部。同時，要積極協(xié)調配合優(yōu)撫、安置、低保、社區(qū)等民政業(yè)務科室做好相關政策法規(guī)的宣傳工作，讓服務對象更好的知曉、理解相關內容，為民政信訪工作營造良好的社會氛圍。
同志們，今年的民政信訪工作任務艱巨，責任重大。希望大家立足全省民政事業(yè)發(fā)展，圍繞省委省政府中心工作，為維護民政服務對象合法權益盡心盡責，為推進民政事業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境，為保障龍江的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻!
政務信息工作會議議程篇六
信息工作是我們政府部門中一項重要的工作，是反映各級政府工作的重要平臺，是體現(xiàn)各級政府工作成績的重要方式，是各級政府上情下達、下情上達的重要路徑，是政府決策的重要依據(jù)。它發(fā)揮著無法替代的獨特作用，是執(zhí)政者掌握情況的“窗口”、溝通內外的“渠道”、聯(lián)系上下的“神經(jīng)”。
政務信息工作 ，必須以服務各級政府領導為宗旨，通過分析領導需求，模擬領導思維，研究領導思路，為領導決策提供依據(jù)，是政府工作的重要組成部分。它是政府領導的耳目和外腦，只有緊跟中心工作，反映中心工作，服務中心工作，才能促進政務工作目標的實現(xiàn)。
(一)政務信息工作的服務對象是領導，而不是社會公眾。政務信息與新聞媒體不同。新聞媒體的服務對象是公眾，主要是宣傳群眾、教育群眾、引導輿論，以正面引導為主。而政務信息服務的對象是領導，目的是為領導決策、更好地推進工作提供服務。新聞媒體工作特點是對事物發(fā)生、發(fā)展進行形象處理，語言要求生動活潑，文體多樣，而政務信息則側重反映工作落實的真實情況，實事求是，喜憂兼報。
(二)政務信息工作是反映政府中心和重點工作的落實情況，而不是細枝末節(jié)的一般情況。政府領導是宏觀領導，領導就是管全局、抓大事。市縣政府每年都要作政府工作報告，向人民代表報告上一年度的主要工作情況，報告本年度政府中心工作和重點工作的計劃安排情況，經(jīng)人民代表大會討論通過后組織實施。政府工作報告中確定的工作就是中心工作和重點工作，必須確保完成。同時，隨著經(jīng)濟社會形勢的發(fā)展變化，我們還要相應召開一些重要會議，安排一些重點工作。政務信息服務領導決策，就應該圍繞政府中心和重點工作采集編報信息，促進中心和重點工作的完成，而不是反映一般沒有決策價值的情況，也不是反映某個部門內部的一般工作情況，或者是經(jīng)濟社會生活中的一些細枝末節(jié)的情況。
(三)政務信息是反映領導所不了解的、有決策價值的客觀情況，而不是各類會議或社會大眾都知曉的一般情況。政務信息的基本價值在于它的有用性。領導看信息，目的就是獲得其不知道或不了解的工作情況。我們通常說政務信息是領導的“千里眼”、“順風耳”，就是這個意思?，F(xiàn)在，我們的一些信息，報的是領導召開了一些會議，參加出席的一些活動，本身就是領導已經(jīng)親歷親為做過的事情，就沒有什么服務價值。相反，一些領導急需知道的工作情況反映不多，一些基層群眾的呼聲反映不夠，一些外地好的經(jīng)驗和做法反映不多，這才是我們政務信息工作應該改進的地方。
(四)政務信息工作是揭示事物的本質，而不是一般現(xiàn)象的反映和描述。目前的經(jīng)濟社會生活異彩紛呈，大量的社會情況不斷涌現(xiàn)。就領導接收信息來講，每天出席參加或組織各種會議活動，每天接收的各種文件、雜志、書籍、電話、短信、報紙、簡報、參閱材料不下二、三十種，這些就是領導工作面臨的信息環(huán)境。這些信息材料中，多數(shù)反映的不是中心或重點工作，更缺乏對當前工作的本質性分析，很難使領導準確快速地掌握情況。同時，多數(shù)情況的反映沒有工作思路和觀點，不能為領導決策提供高水平服務。這是我們政務信息工作的努力方向。
(五)政務信息的服務重點是本級政府，而不是單純片面地爭取被上級信息采用的情況和分數(shù)。政務信息以服務本級政府為重點，同時為上級和下級政府服務。目前，我們不少縣市區(qū)和市直部門的政務信息工作，本末倒置，一味爭取上級采用得分，陷入了一種工作誤區(qū)。當然，上級采用情況很重要，能夠反映我們的工作情況。同時，讓上級領導了解我們的工作情況，也是政務信息工作的一項基本職能。但我們工作的主要目的是服務本級政府的領導決策，推動本級政府轄區(qū)范圍的工作。這一點應引起同志們重視。
抓好政務信息工作，是各級政府科學決策的需要，是有效指導工作的需要，是加強作風建設的需要，是提高辦事效率的需要。去年5月以來，在市政府主要領導的高度重視和辦公廳領導的具體指導下，信息工作快速扭轉被動局面，取得的成績主要有以下幾個方面：一是引起了各級各部門對政務信息工作的重視。我們把去年作為全市政務信息工作的基礎年和轉折年，辦公廳先后下發(fā)了《關于進一步加強政務信息工作的通知》和《關于加強重要信息報送工作的通知》，出臺了全市《政務信息工作考核辦法》，明確了政務信息工作的基本制度和規(guī)范要求;召開了全市辦公廳(室)工作會議，對20xx年度先進個人進行了表彰;建立信息約稿制度，落實采用情況通報制度，定期對全市96個責任單位的信息報送采用情況進行通報。這些措施，確實引起了不少單位領導的重視，對于健全全市政務信息工作機構、充實力量、改善工作條件起到了推動作用。二是建立了網(wǎng)上報送系統(tǒng)。在我市還沒有建立政務信息專網(wǎng)的情況下，市政府辦公廳對一般信息、重要信息和涉密信息進行分類管理。對一般工作類信息采用互聯(lián)網(wǎng)快速上報，并將非涉密類信息及時在網(wǎng)上公開，極大地提高了信息傳輸效率，實現(xiàn)了現(xiàn)有政務信息資源的社會共享。三是扭轉了我市政務信息工作在全省排序落后的局面。據(jù)統(tǒng)計，20xx年市政府辦公廳信息科共搜集、篩選、處理各類信息8300余條，編發(fā)政務信息287期共計1622條，被省政府采用199條。其中，《省長專報》采用6條。特別是《項目占地問題亟待解決》、《應對煤焦鐵資源性產品征收公路建設基金》、《人畜間布氏桿菌病呈上升趨勢應引起高度重視》、《臨汾市落實全省安全生產會議精神情況匯報》等4條信息，分別被王君省長、牛仁亮等副省長批示，對于推動我市乃至全省有關方面的工作起到了促進作用。同時，我市政務信息工作排名也由全省11個市的倒數(shù)第一，躍居全省第四，被省政府辦公廳評為全省信息工作先進單位?？傊?，20xx年的成績可圈可點，值得肯定。這是市政府和各信息編報單位加強領導的結果，更是全市信息工作者辛勤努力、積極奉獻的結果。在此，我代表市政府辦公廳向全市廣大政務信息工作者表示衷心的感謝!向今天會議受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
在肯定成績的同時，我們還必須承認全市的政務信息工作仍然處于較低的水平。一是個別縣市區(qū)和市直單位對信息工作仍然重視不夠。一些領導同志對信息工作缺乏應有的認識，甚至認為是可有可無的事情。工作中很少研究指導政務信息工作、很少過問信息采用情況 ，導致信息工作長期處于放任自流的狀態(tài)。有的部門甚至幾個月不報送一條信息。從辦公廳《通報》情況看，多數(shù)單位工作不達標，個別單位被市政府采用信息為全年空白。充分說明對政務信息的作用認識還不高，重視程度還不夠。二是信息材料的質量亟待提高。個別單位報送的信息稿件，抓不住當前經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點、重點，不能緊緊圍繞市政府的中心工作和領導需求編報信息，經(jīng)常報送一些單位參觀、學習、開會等一般性消息，內容空洞，缺乏價值。另外，信息編報不規(guī)范、工作程序不嚴格，有的甚至隨意應付，簡單堆砌。三是信息報送滯后現(xiàn)象較為突出?？傮w上看，呈送到領導面前的信息滯后于工作要求。即使是一般內容的信息，也經(jīng)常使用“日前”、“近日”的概念，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經(jīng)報道了好幾天，相關部門才遲遲報來。還有的部門每月出一份工作《簡報》，等《簡報》全部編好后，才給市政府上報。姑且不說內容質量，單就最基本的“及時性”也做得很不夠。四是信息人員的業(yè)務能力有待提高。目前，多數(shù)縣市區(qū)沒有信息工作機構，部分縣市區(qū)和單位沒有專職信息員，又缺少對編輯人員的培訓。編輯人員、尤其是兼職人員不了解信息工作的基本知識，不能把握編報要領，報送的信息質量確實不高。對于這些問題，大家一定要引起高度重視。
三、明確做好政務信息的目標和方向
務工作的健康開展。 五是突出提高政務信息的編輯質量，為領導快速掌握情況、把握問題實質提供良好服務。信息質量決定服務效果。做好信息工作應處理好十大關系，即：處理好真和假的關系，避免信息失真;處理好深和淺的關系，避免信息膚淺;處理好長和短的關系，避免信息空泛;處理好詳和略的關系，避免信息殘缺;處理好寬和窄的關系，避免信息狹窄;處理好精和散的關系，避免信息冗雜;處理好喜和憂的關系，避免信息遮丑;處理好華和實的關系，避免信息蒼白;處理好文和題的關系，避免信息脫節(jié);處理好緩和急的關系，避免信息滯后。編發(fā)信息要注意把握六方面要求：一是語言要“精”，力求使領導用最短的時間獲取最大的信息量。二是層次要“深”，要提出思路和觀點，直接為領導服務。 三是情況要“真”，實事求是地反映客觀情況。否則，就會貽誤工作，就可能造成決策失誤。四是內容要“新”。緊跟政府工作部署，深入挖掘工作新情況、新內容、新經(jīng)驗，反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路、新問題、新舉措，做到與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。五是把關要“嚴”，杜絕出現(xiàn)虛假或失真信息。 六是編輯報送要“快”。 對于重要的經(jīng)濟社會活動，要緊急整理報送。突發(fā)事件按應急處置渠道辦理。
第二，作為領導層面，必須重視、關心、支持政務信息工作。領導重視是做好一切工作的前提條件。各級領導要高度重視信息工作，善于通過政務信息推進工作。 一是為信息工作開展提供便利條件。市、縣政府的全體會議、常務會議、辦公會議、經(jīng)濟形勢分析會及局長辦公會議等重要會議和領導活動，要及時通知信息員參加。黨委政府的各種重要文件，盡量讓信息員參閱。同時，要堅持改善信息工作人員的辦公條件，配備工作電腦、專用電話和傳真設備，便于及時、高效的處理信息材料。對開展的信息調研和外出學習考察，給予車輛和經(jīng)費方面的支持保障。二是切實加強信息隊伍和機構網(wǎng)絡建設。信息工作是領導的“千里眼”和“順風耳”，必須建立一支政治素質高、業(yè)務能力強、敢于吃苦、樂于奉獻的專業(yè)信息隊伍。有條件的縣市區(qū)要建立政務信息機構(信息科或信息組)，市政府組成部門和直屬單位應配備專職信息員。凡屬兼職政務信息工作的，各級各部門和單位要給予足夠數(shù)量的額外勞動津貼。 對成績顯著的優(yōu)秀信息員，要大膽提拔重用，并注意挑選具有相當文字水平的工作人員充實到信息崗位。同時，各縣市區(qū)要加強政務信息工作網(wǎng)絡建設?？v向網(wǎng)絡由各級政府系統(tǒng)辦公部門組成，橫向網(wǎng)絡由政府各直屬單位組成，外部網(wǎng)絡由政府各駐外機構組成，內部網(wǎng)絡由政府辦公部門內部機構組成，其他網(wǎng)絡由新聞單位、群眾團體、企事業(yè)單位、有關大企業(yè)組成。 三要強化制度建設和考核管理。辦公廳信息科要繼續(xù)落實好信息采用情況通報制度，建立信息報送要點制度，完善信息約稿制度，及時組織開展編輯培訓活動。各級、各部門要健全政務信息情況反饋制度、審核簽發(fā)制度、存稿制度、保密制度、考核獎懲制度和過錯責任追究制度，確保工作規(guī)范高效運行。政務信息工作的考核，要堅持質量為主的原則，主要看政府領導對信息的批示量、被上級政務信息刊物的采用量和基層領導的反映(核心是對面上工作的指導作用和服務深度)，考核要同獎懲掛鉤，形成長效機制，切實通過各種有效的制度和措施，確保全市政務信息工作上水平。
第三，作為信息工作者自身，要提高素質，多出精品。信息工作為領導決策提供服務，是一項思想政治素質要求高、知識密集型的復雜勞動。廣大信息工作者要努力適應工作要求，牢固樹立四種意識，爭做“五種”人。樹立四種意識，一是牢固樹立學習意識。要時刻注重加強自身學習，不斷學習黨的方針政策，學習上級有關文件精神，學習政務信息業(yè)務知識，緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，緊跟政府工作部署，緊跟領導工作思維，緊跟人民群眾的生產生活實踐，做到思路超前，觀點正確。二是牢固樹立服務意識。政務信息工作服務領導決策、指導部門工作、反映人民群眾的呼聲，集“三個服務”于一體。廣大信息工作者必須樹立全方位的服務意識，主動接近領導，廣泛聯(lián)系部門，深入基層群眾，提高信息采編水平。要堅持改進工作作風，決不能只當“編輯部”，甚至坐在辦公室等信息，一定要轉變有啥編啥、照抄照搬的懶惰作風。三是牢固樹立精品意識。信息要力出思路、力出觀點，每一條政務信息都要認真思考，反復修改，決不能潦草應付。要從認真細致的工作中提高自己的理論水平和思維能力，在服務領導決策中豐富和完善自己。四是牢固樹立全局意識。政務信息工作是一種政府行為，我們各級各部門許多工作都是代表政府行使職權，在撰寫政務信息的過程中，就要站在全局的高度，只有這樣，報送的政務信息才有份量，才有普遍的指導意義。
爭做“五種人”，一是做一個具有敏銳觀察能力的人。信息人員要眼觀六路、耳聽八方，敏于觀察，善于發(fā)現(xiàn)，時時處處做個有心人，及時發(fā)現(xiàn)政府工作的新情況、新問題，發(fā)現(xiàn)總結基層工作的新經(jīng)驗、新做法。要透過現(xiàn)象看本質，發(fā)現(xiàn)苗頭看結果，不斷提高捕捉信息的能力。
二是做一個精于歸納和提練的人。信息的最大特點就是短小精悍、開門見山，而不是長篇大論，要讓領導用最短的時間了解基層情況。要做到這一點沒有良好的文字功底和很強的歸納提煉能力是難以完成的。因此，信息工作者應該練好這門基本功。
三是做一個手勤、嘴勤、腳勤的勤奮人。手勤就是要多寫，好記性不如爛筆頭，多寫多練自然會提高。嘴勤要多問，信息源大多在基層，因此要不恥下問，問要有技巧，多問、善問、勤問自然就會獲取更多信息，還要同上級有關部門勤聯(lián)系、勤溝通。腳勤就是要多深入基層，獲取第一手材料。
四是做一個深入分析思考的人。編寫信息，動態(tài)性容易，經(jīng)驗做法就不容易，寫問題性信息有建議有措施則更難，這就要求信息工作者深入思考問題，站在全局的高度去思考問題。思考很重要，思考就是升華，就是加工，就是分析。通過思考，由此及彼、由表及里，去偽存真、去粗取精。這樣才能出精品、出良策，提高我們的服務水平。
五是做一個心態(tài)正常健康的人。 信息工作無疑是一件苦差事。沒有名，談不上利。從事信息工作，比較清苦，也比較寂寞，沒有從事其他工作的同志那么風光，那么引人注目。因此，信息工作者要耐得住清苦，經(jīng)得起寂寞，磨煉自己的意志，鍛造自己的品格。要正確對待個人的發(fā)展，以平常心對待個人的升降去留，不為崗位平凡所惑，不為名利所累，要在平凡的工作中努力提升自己的思想境界和精神狀態(tài)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，達到“平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的強烈責任”那樣一種境界。
同志們，當前，我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)。希望全市廣大政務信息工作者，牢記使命、不辱使命;銘記職責、負起責任;勤于工作、樂于奉獻，努力提升信息工作質量，為領導科學決策當好參謀，為政府工作順利推進做好服務。
政務信息工作會議議程篇一
這次全市組織工作暨組工信息工作會議，是市委決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，回顧總結上半年組織工作，研究部署下一階段的工作任務。剛才，呂敏、張家清兩位副部長分別對干部、組織工作提出了明確要求，我完全贊同，希望大家回去后，按照他們的要求認真抓好落實。下面，我先簡要回顧總結前8個月組織工作情況，并就如何抓好下一階段的組工信息調研工作，全面推進組織工作再上新臺階講幾點意見。
一、今年來組織工作簡要回顧
一是以提高執(zhí)政能力為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。今年，我們在認真做好南平市副處級后備干部人選的推薦上報工作之后，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)和市直單位班子和科級干部進行了屆中考察，并將全市的科級干部人事信息全部輸入電腦，實現(xiàn)了信息網(wǎng)絡化管理。按照省、南平市組織部門要求，全面核查了我市1996年以來進入機關人員情況和市直機關單位借用人員信息和相關情況。抓好了大規(guī)模培訓干部工作，上半年舉辦了科級1期黨員干部進修班、1期基層黨校專(兼)職教員和業(yè)余理論教育講師團成員培訓班、1期街道社區(qū)黨總支書記、居委會主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū)黨支部書記、居委會主任崗位培訓班、6期各類專業(yè)技術人員培訓班，共培訓各類干部658人次。
二是以開展“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”活動為載體，進一步鞏固深化了“南平機制”。3月初，以市委名義下發(fā)了《關于在第二輪下派村中開展“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽活動的意見》，整合了66個機關黨組織、72個部門單位、31個規(guī)模企業(yè)、18個專業(yè)協(xié)會、37名市領導、20名組工干部、64名科技特派員、52名流通助理及32名金融助理等社會各部門的力量，全力扶持下派村發(fā)展。至6月底，全市聯(lián)掛單位及責任人共資助下派村82.3萬元(包括實物折價)，協(xié)調爭取資金374.7萬元，幫助修建飲水工程48個，解決農戶飲水困難戶6920戶;完成公路硬化36.3公里，修建機耕路550.8公里;修建水壩42座;新開通程控電話825部，實現(xiàn)電視聯(lián)網(wǎng)965戶;幫助引進加工企業(yè)19家，總投資1604萬元;組建各類協(xié)會、專業(yè)合作社48個，會員2725人，建立農民俱樂部34個;培育信用戶4008戶，發(fā)放小額貸款1757.21萬元;舉辦各類技術培訓講座124場次，轉移農村富余勞動力11502人，實現(xiàn)農民增收5637.8萬元。工作中，總結培育了一批各具特色的下派村典型工作經(jīng)驗：如徐墩鎮(zhèn)富頭村創(chuàng)建的“科技農坊”，玉山鎮(zhèn)洋后村創(chuàng)建的“三培育兩優(yōu)兩增”，小松鎮(zhèn)上元村創(chuàng)建的“百姓之家”，川石鄉(xiāng)慈口村全面推行“村務民主聽證會”制度等，采編上報了14個下派村的典型材料及6個農村工作創(chuàng)新經(jīng)驗。同時，積極做好省直下派村有關工作和科技、流通、民營企業(yè)助理的返崗安置工作。
三是以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為龍頭，努力提升黨的基層組織建設水平。在小松試點徐墩先行的基礎上，廣泛深入地開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，先后制定下發(fā)了《建甌市農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動目標責任》、《建甌市街道黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動目標責任》。今年3月5日，省組李宏部長在川石鄉(xiāng)慈口村調研中充分肯定了我市村務民主聽證工作后，立即著手在川石鄉(xiāng)、第二輪64個下派村和24個下派黨建指導村共97個村開展了村務民主聽證試點工作。目前，已舉辦了161場(次)村務民主聽證會，較好地落實了群眾對村務的知情權、參與權、議事權和監(jiān)督權。此外，根據(jù)省上部署，積極做好保持共產黨員先進性教育活動的各項準備工作，先后下發(fā)了10種調查摸底表，對全市的基層黨組織和黨員隊伍的狀況進行調查摸底。同時，還對全市外出到上海、福州、廈門三地的流動黨員和外地在我市的流動黨員進行了全面摸底登記，6月份，依托福州、廈門、上海駐外辦事處，分別成立了福州、廈門、上海三個駐外黨組織。編輯下發(fā)了《建甌市發(fā)展黨員工作實用手冊》，進一步規(guī)范發(fā)展黨員程序。認真做好了紀念黨員電教20周年活動的各項籌備工作，建立了“建甌黨建”網(wǎng)站，總結了南雅鎮(zhèn)“視頻點播”電教片典型經(jīng)驗，成功舉辦了第二屆“富民杯”黨員電教科技興農(養(yǎng)殖類)比武競賽，還向社會公開征集反映電教二十周年、弘揚黨員電化教育精神的《黨員電教之歌》、《電教小品》等文藝作品，攝制完成了一部反映建甌黨員電教發(fā)展歷程的專題片《星火燎原》。
四是以深化“公道正派”集中學習教育活動為載體，進一步加強組工干部隊伍建設。年初，率先在南平市開展了組工干部掛鉤聯(lián)系下派村活動，每位組工干部都聯(lián)系3-4個下派村，共幫助掛鉤聯(lián)系的68個下派村協(xié)調解決了90多件實事。為全面提升組工干部綜合素質，我們下發(fā)了《關于進一步加強組工干部和市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織委員教育培訓工作的實施意見》，把組工干部和市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織委員的教育培訓工作納入全市大規(guī)模培訓干部范疇，確保每人2年內參加培訓的時間累計3個月以上，并把組工干部和組織委員參加培訓情況的考核與干部年度考核一同進行，作為評價使用干部的重要依據(jù)之一。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的一些問題。如：圍繞第一要務抓黨建工作聯(lián)系不夠密切，措施不夠有力，缺乏影響力大的活動載體，典型總結推廣不夠，黨員教育管理特別是流動黨員管理不夠到位，干部教育培訓的制約和激勵機制還不十分健全，干部制度改革的力度不夠大，干部隊伍素質還不能適應新形勢的要求，深入基層服務群眾和調查研究的風氣不夠濃，等等。這些問題應引起我們高度重視，在今后的工作中必須切實加以認真改進和解決落實。
1、圍繞大局，加大精品信息的開發(fā)力度。各基層黨(工)委要以創(chuàng)新的精神開展信息工作，從基層豐富多彩的組織工作創(chuàng)新實踐中，去篩選和提煉出好信息。同時，要善于在不被別人引起注意的冰點領域內，在別人司空見慣的問題上，另辟蹊徑，深入挖掘，從其中零散的、不規(guī)則的原始信息中發(fā)現(xiàn)新的信息線索和新的信息突破口，從中找出帶有規(guī)律性的東西和切入點，總結采集為好的信息，通過信息工作更好地去指導和推動我們黨的建設的各項具體工作。
2、抓住關鍵，切實加強組工信息員隊伍建設。作為一名優(yōu)秀的組工信息員，除了要熟悉組織工作的各項業(yè)務，具有較寬的知識面和較高的文化修養(yǎng)外，還必須具備一定的觀察能力、判斷能力、分析能力、綜合能力、預測能力、創(chuàng)造性思維能力和表達能力。要使信息工作人員具備這些能力，首先就要加強信息寫作技能培訓。今年我部決定實行信息員跟班制度，有目的地讓一些基層信息員到部機關跟班學習，讓信息員多角度、全方位經(jīng)受鍛煉。其次，信息員們要樹立“有為才有位”的思想。許多地方的實踐證明，信息工作重要不重要，不是靠完成或抱怨就能解決問題的，只有通過卓有成效的工作，讓領導感到信息工作必不可少，才能夠得到領導的重視和支持。因此，組工信息工作要有地位，出成果、出人才，組工信息員們必須振奮精神，真抓實干，銳意進取，以出色的工作成績爭取領導的重視和支持，才能使組工信息工作形成良性循環(huán)的局面。第三，要為信息工作人員創(chuàng)造一個良好的人際環(huán)境。要求每個基層黨委(黨工委)至少要確定1名以上專職信息員，報我部辦公室進行備案。平時要確保他們有充分的時間和精力從事信息工作，既要給他們交任務、壓擔子，又要從政治上關心他們的成長和進步，為他們創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，取得信息調研工作和人才培養(yǎng)雙贏的效果。
3、健全機制，把信息工作任務落到實處。一要建立全方位信息推進機制。各基層黨委(黨工委)不僅要把信息作為一項具體的工作任務，更要把它當成一種推進工作的理念和方式，貫穿在工作的全過程和每個具體環(huán)節(jié)上，建立起全員參與的機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，使每一位同志都能自覺增強信息意識，提高信息素質，腦袋里始終有信息這根弦，身體力行，不斷提升工作的層次和水平。二要建立調研目標管理考核機制。各基層黨委(黨工委)要根據(jù)不同科室不同崗位的特點，分別制定不同的信息工作管理目標，明確各科室的所有工作人員的信息工作量，把信息工作任務落實到人，并把這項工作與各單位年終黨建目標責任考核、干部年度考核結合起來。三要設立信息工作獎，每年定期召開全市組工信息工作會議，根據(jù)上一年度目標任務的完成情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)前三名和市直各黨委第一名的單位及若干優(yōu)秀信息員予以通報及獎勵，對信息工作先進單位和個人對未完成任務的單位或個人進行通報批評。
三、以“三個代表”為指導，扎實推進今年下半年的組織工作
1、突出重點，扎實做好“保持共產黨員先進性教育活動”的各項準備工作。
目前，離中央要求的從第四季度開始全面開展保持共產黨員先進性教育活動的時間只有1個多月了，時間緊，任務重，各基層黨委(黨工委)要全力以赴做好先進性教育活動的各項準備工作，著重解決基層黨員在思想上、工作上、作風上存在的問題。
一要堅持以正面教育、自我教育為主。各級黨組織準備工作中，要注意與開展各類主題實踐活動緊密結合起來，大力宣傳優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，用先進典型來啟迪、教育和激勵廣大黨員。要多采取疏導和說理的方法做黨員的思想工作，把普遍的學習教育與個別的幫助引導結合起來，把解決黨員隊伍中存在的共性問題與解決黨員的個性問題結合起來，把黨員思想覺悟的提高與服務群眾、發(fā)揮作用結合起來，把深入進行思想教育與嚴肅處理不合格黨員工作結合起來。對于存在問題較突出的黨員，要首先做好轉化工作，使他們在正式開展先進性教育活動時能跟上隊伍，按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己。對于需要處置出黨的不合格黨員，要把握好政策界限。
二要在前段時間調查摸底、全面摸清黨員隊伍狀況的基礎上，有針對性地提出所要達到的目標，形成一套檢驗先進性教育活動實際效果的標準，確保先進性教育活動能夠扎實有效地開展，不走過場。要認真做好宣傳引導工作，廣泛動員廣大黨員自覺投身教育活動，引導廣大群眾關心和參與教育活動，引導黨員找出問題，幫助黨員制定和落實整改措施，建立起保持共產黨員先進性教育活動的常抓不懈的工作機制。
三要做到邊準備、邊查擺、邊整改，切實解決黨員在思想上、組織上、作風上存在的突出問題。要把學習“三個代表”重要思想與實踐“三個代表”重要思想有機地結合起來，落實到準備工作和先進性教育活動的每一個階段，引導黨員認真查找問題，制訂整改措施，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要正確處理好開展先進性教育活動與做好本單位當前各項工作和解決群眾關心的突出問題的關系，通過活動，進一步推動本單位各項工作的開展，推動群眾反映突出問題的解決，改善黨員和黨組織的形象，密切黨群干群關系，讓群眾提前感受到先進性教育活動的成效。
2、注重工作實踐和制度創(chuàng)新，加快干部人事制度改革步伐。
一要認真貫徹落實《干部任用條例》，始終堅持正確的選人用人導向。各級黨組織必須嚴格按照《條例》辦事，遵循干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，始終用好的作風選人、選作風好的人，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，真正讓想干事、肯干事的人有機會，會干事的人有崗位，干成事的人有地位。要切實把《條例》貫徹到干部工作的各個環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，把好干部推薦提名、組織考核和討論決定等關鍵環(huán)節(jié)，防止和克服用人上的不正之風。要認真落實領導干部任期試用期制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職票決制、任職回避制等制度，進一步增強工作透明度，努力營造“憑實績論干部、憑實績用干部”的良好氛圍。
二要深化干部人事制度改革，積極探索公正選人用人新路子。作為南平市干部人事制度改革試點，我市各基層黨委(黨工委)要以實現(xiàn)干部工作科學化、民主化、制度化為目標，以完善干部選拔任用和管理監(jiān)督為重點，要積極探索創(chuàng)新研究建立適合不同類型事業(yè)單位的人事分類管理制度，對事業(yè)單位中的各類人員要建立實施不同的管理辦法。要不斷深化干部人事制度改革，進一步落實市直各單位干部群眾對干部任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。要通過總結提高工作，抓緊把干部工作的成功經(jīng)驗和有效做法，以制度形式固定下來，逐步形成互相配套、緊密銜接、操作性強的干部制度體系。
三要加強干部隊伍建設的宏觀管理，提高黨群機關參照管理工作水平。要健全完善干部分類分層次管理辦法，按照“下管一級”的原則，嚴格執(zhí)行股級干部任免報批、備案制度，進一步規(guī)范股級干部任免程序。要按照市委、市政府確定的機構改革目標，扎實做好機構改革后職位分類、人員定崗和分流等工作。要規(guī)范競爭上崗工作，推進交流、輪崗、回避等制度的落實，充分調動干部工作的積極性。要繼續(xù)完善干部年度考核工作，認真組織實施機關工作人員績效考評工作。要繼續(xù)加強對組織人事干部在考試錄用、年度考核、獎懲任免、工資福利等業(yè)務上的指導，積極做好黨群機關干部人事的管理和服務工作。要繼續(xù)抓好干部信息的收集和整理，不斷充實完善干部信息庫，加強干部檔案管理，使我市干部人事檔案管理登上一個新臺階。
3、繼續(xù)做好干部培訓工作和人才工作，著力提高我市干部隊伍素質和人才蓄積量。
一要改革創(chuàng)新，提升大規(guī)模培訓干部的質量。在落實大規(guī)模培訓干部工作中，要借鑒各地成功經(jīng)驗，積極探索，不斷推進大規(guī)模培訓干部的方法的創(chuàng)新，對那些工作脫不開身，而又需要培訓的干部，采取“集中輔導，分散自學，統(tǒng)一考試，學時累計”的方式進行培訓。對經(jīng)市委或市委組織部研究決定選調參加培訓的干部，除承擔特殊重大任務、家庭有重大具體困難、本人有明顯無法堅持學習的疾病外，都必須無條件參加培訓，不參加學習的當年不能評為公務員優(yōu)秀等次。要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔作用工作條件》中有關提任黨政領導職務的干部參加培訓的有關規(guī)定，對無特殊情況未達到培訓要求者不得提任，對確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，限期在提任后一年內完成培訓任務。要重點抓好科級以上干部和中青年后備干部的培訓，特別是新進領導班子成員的培訓，做到重要干部重點培訓，優(yōu)秀干部加強培訓，年輕干部經(jīng)常培訓，緊缺人才抓緊培訓，提高培訓的針對性和實效性。
二要夯實基礎，為落實大規(guī)模培訓干部創(chuàng)造條件。今年，我市為適應大規(guī)模培訓干部工作的要求，在南平10個縣(市、區(qū))率先成立了干部培訓中心，并從9月份開始，舉辦“數(shù)字福建閩北工程培訓”和“大規(guī)模干部培訓”等班次，因此，各基層黨委(黨工委)要配合做好我部的干部調訓工作，服從統(tǒng)一調訓，將干部參加學習培訓與年終考核評檔掛鉤，把參訓情況作為考核評檔的一項重要依據(jù)。要加強師資隊伍的培訓，建立好干部教育培訓師資庫，把黨政領導干部、省專家服務團、優(yōu)秀企業(yè)家和專業(yè)技術人員等納入干部培訓師資隊伍中。要充分認識教育培訓的重要性，把干部教育培訓工作放在與加快發(fā)展同等緊迫的位置來認識，放在與加快發(fā)展同等重要的位置來落實，探索實行“政府撥一點，單位籌一點，個人出一點”的干部教育培訓經(jīng)費籌措新機制，多形式地拓展經(jīng)費來源渠道，切實解決好干部教育培訓經(jīng)費不足的問題，確保我市大規(guī)模培訓干部工作經(jīng)費的落實。
三要大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)吸引使用工作力度。要緊緊圍繞為提高實現(xiàn)全面建設小康社會提供人才保證這個目標，以人才資源能力建設為主題，以調整和優(yōu)化人才結構為主線，抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個環(huán)節(jié)，著力抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才三支隊伍建設。要積極探索拔尖人才管理使用的新舉措，促進優(yōu)秀人才在實施“人才強市”戰(zhàn)略中發(fā)揮更大的作用，并本著“門類齊全、結構合理、數(shù)量充足、定期調整”的原則，建立起包括黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和鄉(xiāng)土人才等在內的各類優(yōu)秀人才信息庫，掌握本地、外來人才以及在外建甌籍專家學者的情況，提高人才市場信息化水平。要加大高層次專業(yè)技術人才的引進使用工作力度，探索健全人才競爭機制和激勵保障機制，適當時候再表彰一批對企業(yè)發(fā)展有突出貢獻的外來人才。要建立領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，經(jīng)常走訪優(yōu)秀拔尖人才、外來人才和特困知識分子，營造拴心留人的良好環(huán)境。
4、以“四聯(lián)五掛”為載體，開拓下派干部工作聯(lián)動發(fā)展新格局。
一要培植典型，全面提升下派干部工作水平。在繼續(xù)做好國、省道沿線下派村典型培育的同時，加大其他下派村及聯(lián)掛部門的典型培育，及時總結推出一批不同類型、個性鮮明，富有先進性、時代性、指導性的典型下派村，充分發(fā)揮典型的示范帶動和牽引作用，整體推進下派村支書工作。要充分利用《四聯(lián)五掛工作簡報》、《建甌市下派干部之窗》網(wǎng)頁等宣傳媒介，加大我市聯(lián)掛工作的宣傳力度，系統(tǒng)總結一批下派村的典型經(jīng)驗，不間斷地推介和宣傳下派村支書的先進事跡，形成全市上下關心支持下派工作的濃厚氛圍。
二要結對幫扶，充分發(fā)揮下派干部的輻射帶動作用。在條件成熟的下派村，探索建立聯(lián)村黨總支的試點，依托聯(lián)村黨總支的領導、協(xié)調和組織，在下派村與非下派村之間開展結對幫帶、爭創(chuàng)競賽等活動，擴大下派村的輻射力、影響力和帶動力，使下派村與非下派村相互促進，協(xié)調發(fā)展。積極組織下派干部之間開展經(jīng)驗交流、分類培訓、觀摩學習、工作研討、現(xiàn)場辦公等活動，進一步完善下派干部分類培訓機制，強化科技、流通、金融服務網(wǎng)絡建設，加快信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村建設步伐，扶持專業(yè)協(xié)會發(fā)展，整體推進我市農村工作機制創(chuàng)新步伐。
三要強化督查，確保工作落實到位。聯(lián)掛工作能否真正落實到位，考評很重要，我部已制發(fā)了《關于“四聯(lián)五掛、互動發(fā)展”競賽活動考評辦法的通知》，將于12月底前組織有關部門人員開展聯(lián)掛工作和下派村工作考評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為64個下派村支書的主管單位，不能因為有聯(lián)掛部門的參與而放松對他們的管理，要因村制宜，加強對下派村支書的管理，農辦、經(jīng)貿局、工商聯(lián)等主管部門也要加強對流通、科技助理等其他下派干部的管理，建好下派干部工作數(shù)據(jù)庫，及時掌握下派干部工作動態(tài)。同時，要進一步強化對第一輪下派村黨建指導員的跟蹤管理和指導服務，建立定期反饋和重點督查制度，不斷鞏固和拓展第一輪下派成果。
5、夯實黨的工作和執(zhí)政基礎，全面加強基層黨組織建設。
一要著力提高農村黨的基層組織戰(zhàn)斗力。要把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動同認真貫徹實施《福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綱要(試行)》以及我市實施意見結合起來，健全各級縱向聯(lián)創(chuàng)與部門橫向聯(lián)創(chuàng)相結合的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動新機制，進一步充分運用“三級聯(lián)創(chuàng)”這個有效機制，不斷豐富活動載體，切實提高“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的整體水平。要注重發(fā)揮典型的示范導向作用，努力提高典型檔次，不斷發(fā)現(xiàn)一些新的“閃光點”，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)遴選2-3個典型點，進行精心培育，不斷擴大村級組織的先進面。要抓好村務公開民主管理工作的規(guī)范化建設和村務民主聽證試點工作，全面落實村帳托管和電算化管理工作，進一步健全完善辦事公開制度，推進農村基層民主政治建設。
二要加強以非公有制企業(yè)為重點的企業(yè)黨建工作。要按照省上和南平提出的實施“50100”計劃要求，認真做好在生產經(jīng)營比較穩(wěn)定、從業(yè)人員50名以上的非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作和在生產經(jīng)營比較穩(wěn)定、從業(yè)人人員100名以上的企業(yè)中組建黨組織工作，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織黨組織的組建率、覆蓋率和規(guī)范化建設水平。各基層黨委(黨工委)要加大龍頭企業(yè)的非公經(jīng)濟黨建典型的培育力度，同時要加強非公企業(yè)黨支部書記隊伍建設，抓好非公企業(yè)的黨員教育管理。
三要著力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。要突出服務主題，認真開展“五聯(lián)五共”(思想工作聯(lián)做、共建黨員教育責任區(qū)，公益事業(yè)聯(lián)辦、共建服務設施，社區(qū)資源聯(lián)享、共創(chuàng)溫馨社區(qū)，社區(qū)經(jīng)濟聯(lián)抓、共圖經(jīng)濟發(fā)展，文體活動聯(lián)誼、共同陶冶情操)活動，全面落實“四進機制”(“干部考核進社區(qū)”、“發(fā)展黨員考察進社區(qū)”、“評比先進和評議黨員進社區(qū)”)和社區(qū)黨員“雙重管理”制度，抓好在冊黨員，在職黨員，居委干部和黨支部委員、黨小組長、居民區(qū)樓(組)長三支隊伍建設。要加大精品社區(qū)的培育力度，每個街道都要精心培育1-2個精品社區(qū)，不斷拓展社區(qū)組織的先進面。
四要加快機關黨建工作走前頭的步伐。要積極探索機關黨建工作服務大局的新形式、新途徑、新辦法，把創(chuàng)建“黨建工作先進單位”和“五個好”機關黨支部作為促進部門、單位各項工作順利開展的重要載體，不斷深化創(chuàng)建活動，適時表彰一批先進單位。要圍繞樹立公仆意識、提高辦事效率、提供優(yōu)質服務這一主題，加強黨性教育和宗旨觀念教育，著力解決機關作風建設中的突出問題，以良好的機關作風帶動本地區(qū)、本部門、本行業(yè)風氣的轉變，推動機關作風建設和效能建設上新水平。
五要認真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。要按照新《黨章》規(guī)定的黨員標準，科學、合理地制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，妥善處理好數(shù)量與質量的關系，重點做好在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作，不斷完善黨員隊伍結構。要全面落實好發(fā)展黨員預審、公示和票決制度，切實把好“入口關”，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化、民主化、科學化。要積極探索新時期黨員教育的新形式、新途徑，充分利用“建甌黨建網(wǎng)”，推進黨員教育工作的信息化、現(xiàn)代化。要扎實開展民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員，疏通黨員隊伍“出口”，進一步純潔黨員隊伍。要加強對流動黨員的管理，利用好我市駐福州、廈門、上海三地的駐外黨組織，管好、管活外出流動黨員，做到管好在家的、管活外出的、管住外來的。要嚴格黨費收繳管理使用工作，確保黨費管理工作的規(guī)范化和制度化。
6、以紀念黨員電教20周年活動為抓手，推動我市黨員電化教育工作上新臺階。
一要在配合保持共產黨員先進性教育活動上下功夫。精心組織攝制一批身邊反映基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的專題片，積極宣傳報道各部門、各行業(yè)開展先進性教育活動的成效和經(jīng)驗，發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢，為增強教育活動實效服務。同時，在市有線電視臺《黨的建設》欄目中開設先進性教育電教專欄，并將組織黨員收看保持共產黨員先進性電視教材作為下階段電教播放收看工作重點。
二要在積極推進黨員電教服務“三農”上下功夫。配合開展基層“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，采用多種形式積極推進黨員電教服務“三農”主題實踐活動。以“富民杯”黨員電教科技興農比武競賽活動為契機，通過舉辦“黨員電教科技興農助我行”活動，組織協(xié)調有關涉農部門共同攝制一批適應建甌氣候、土壤特點的農業(yè)生產技術科教片，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛點領導、市直機關黨委領導每月到掛點村(支部)開展一次電教課的等活動，用典型引路，提升黨員電教輻射力。同時，積極服務我市開展的“四聯(lián)五掛”工作，攝制一批反映第二批下派干部、“四聯(lián)五掛”單位和個人心系群眾，情灑山鄉(xiāng)，艱苦奮斗，為農村兩個文明建設做出了突出貢獻的感人事跡的專題片。逐步完善提高96個黨員電教科技興農示范基地和1016戶示范戶的水準和輻射作用，年底前每個村建立1個以上黨員電教科技興農示范基地和5戶以上示范戶，并實行動態(tài)管理。繼續(xù)抓好自然村電教播放點的設置工作，年底前完成64個人口較集中自然村電教播放點的設置。
三要在黨員電教進社區(qū)上下功夫。將黨員電教工作有機地與我市社區(qū)開展的“同筑龍頭工程，共創(chuàng)特色社區(qū)”、“五聯(lián)五共”活動結合起來。不斷探索“黨員電教進社區(qū)”的有效途徑。充分利用現(xiàn)有基礎設施，進一步建立健全城市社區(qū)黨員電教播放網(wǎng)點，制定完善社區(qū)黨員電教播放制度。同時，探索開展“電教送文化”活動載體，促進社區(qū)先進文化的傳播，并抓好橋南、西池兩個社區(qū)黨員電教示范點建設。
四要在引導黨員電化教育為非公經(jīng)濟組織服務上下功夫。年底前抓好非公經(jīng)濟黨組織黨員電教播放點規(guī)范化設置工作。把黨員電教工作納入企業(yè)文化建設中，深入開展“黨員電教扶志、扶貧、扶業(yè)”活動。
五要在黨員電教創(chuàng)新上下功夫。認真開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作試點，積極探索黨員干部現(xiàn)代遠程教育有效途徑。發(fā)揮“視屏點播”、“電教超市”、“電教科技農坊”等黨員電教播放收看載體的作用。并通過設立黨員電教“創(chuàng)新獎”，定期開展黨員電教課觀摩評比、交流會，“紅星導播員”評選等活動，對導播員進行技術評級，全面提升我市黨員電教工作水平。
同志們，當前組織工作任務十分繁重，在實際工作中一定要突出重點，抓好落實。一是抓鞏固。扎實做好常規(guī)性和基礎性工作，夯實基礎。對基層組織建設和干部工作中形成的經(jīng)實踐證明行之有效的好經(jīng)驗、好做法要用制度的形式固定下來，常抓不懈。要眼睛向下，抓基層，通過基層單位工作的扎實有效推動組織工作的全面提升。二是抓謀劃。組工干部不能滿足于一般性的完成工作任務，對工作要經(jīng)常進行理性思考，努力成為研究型的干部。充分利用微機上網(wǎng)、報刊雜志等多種渠道，學習借鑒省內的、全國各地的好經(jīng)驗、好做法;不僅自己與自己比，還要橫向比，自覺把我們的工作放在全省、乃至全國去比較;要把組織工作放在為市委工作大局、為發(fā)展提供堅強的組織保證中去思考，從而找準組織工作的方位，確保高站位、全方位、前瞻性地謀劃工作。要經(jīng)常深入基層，搞好調查研究，找準組織工作的重點、難點、熱點、突破點，從而有的放矢、卓有成效地做好工作。三是抓創(chuàng)新。要解放思想，大膽探索，敢為人先。要在組織工作與上級要求、與我市實際的結合點上求創(chuàng)新、在當前組織工作的薄弱環(huán)節(jié)上求創(chuàng)新、在我市組織工作的比較優(yōu)勢中求創(chuàng)新。要“兩個輪子”一起轉，不僅在組織工作中創(chuàng)新，干部工作也要不斷創(chuàng)新。載體是推動工作的有效途徑，要通過載體的不斷創(chuàng)新來推動工作的不斷發(fā)展。創(chuàng)新沒有止境，要不斷研究、不斷探索，不斷出新招。四是抓典型。從一定意義上講，典型代表水平。要抓好老典型，賦予其新意，做到“老樹開新花、結新果”。同時，要練就一雙“慧眼”，善于發(fā)現(xiàn)工作中的好做法、好經(jīng)驗，及時培養(yǎng)、樹立、總結、推廣新典型，以點帶面，讓星星之火成燎原之勢，通過典型的輻射作用提升組織工作的整體水平。既要抓正面的典型，也要抓反面教材，用正面引導，用反面警醒。五是抓宣傳。要正確認識宣傳，宣傳的目的既是向上級匯報、爭取上級指導的一種形式，也是為了推進工作，讓全社會了解、支持我們的工作。要在扎實工作的前提下搞好宣傳。要善于總結、提煉，這是搞好宣傳的前提，在這方面要多用心、多下功夫。要堅持內宣、外宣并重，內宣上要有一定的數(shù)量和質量，外宣上要有聲勢和影響。
同志們，下一階段組織工作任務十分艱巨，希望大家扎實工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，牢固樹立公道正派的形象，努力開創(chuàng)組織工作的新局面。
政務信息工作會議議程篇二
專題研究和部署了宣傳信息工作和人民政協(xié)理論研究工作，會議重申和修訂了有關文件規(guī)定，表彰了優(yōu)秀論文、優(yōu)秀信息和優(yōu)秀宣傳作品，進行了市人民政協(xié)理論研究會換屆，選舉產生了新一屆人民政協(xié)理論研究會理事會，整個日程安排緊湊，會議開得富有成效，必將對我市政協(xié)工作產生積極的影響。關于全市政協(xié)宣傳信息和理論研究工作，會上金瓊珥同志已經(jīng)作了總結和安排，請大家按照金瓊珥同志的講話精神貫徹落實。借此機會，我就如何抓好政協(xié)宣傳、信息工作和理論研究工作講幾點意見，供大家參考。
加強政協(xié)宣傳信息和理論研究工作，是全面貫徹科學發(fā)展觀、建立和諧社會的現(xiàn)實需要。政協(xié)宣傳信息工作和理論研究工作是政協(xié)工作的重要組成部分，也是黨的宣傳信息和理論研究工作的重要組成部分。當前，我國經(jīng)濟和社會發(fā)展進入一個關鍵時期，黨中央適時提出科學發(fā)展觀，建立和諧社會，這一執(zhí)政理念的創(chuàng)新為我們政協(xié)工作打開了全新的領域，也指明了政協(xié)信息宣傳和理論工作的發(fā)展方向。我們要在政協(xié)工作的各個方面，特別是宣傳工作、信息工作和理論研究工作中，圍繞全黨和全國的大局，緊扣我市“工業(yè)興市”戰(zhàn)略和構建和諧*的中心，緊密結合本地政協(xié)工作的實際，適應新形勢，把握主旋律，反映新情況，總結新經(jīng)驗，指導新實踐。
加強政協(xié)信息宣傳和理論研究工作，是貫徹中共中央[20xx]5號文件，推進人民政協(xié)履行職能制度化、規(guī)范化、程序化的客觀要求。政協(xié)《章程》的重新修訂，中央5號文件的頒布下發(fā)，以及全國政協(xié)開展對《關于政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的規(guī)定》實施情況的大檢查，這一切都表明，社會主義民主政治建設在向縱深推進，標志著人民政協(xié)在國家政治生活中將發(fā)揮越來越重要的作用?？梢哉f，政協(xié)工作的內容越來越豐富，政協(xié)宣傳、信息和理論研究工作要抓住這一有利時機，乘勢而上，擴大政協(xié)的影響，活躍政協(xié)的工作。
加強政協(xié)宣傳信息和理論研究工作，是開創(chuàng)政協(xié)工作新局面的必然途徑。一是從宣傳工作上看，中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，已經(jīng)寫入了憲法，社會主義政治文明建設將是一個長期的過程，政協(xié)宣傳工作要為這一進程服務，大力宣傳人民政協(xié)的性質、地位和作用，宣傳人民政協(xié)的工作和活動，為人民政協(xié)事業(yè)和我國民主政治發(fā)展鼓與呼，不斷提高政協(xié)的社會影響。二是從信息工作上看，社會的發(fā)展離不開信息，信息同材料、能源并列為現(xiàn)代經(jīng)濟的三大資源，整個世界正走向信息化。做好政協(xié)信息工作必須從反映社情民意的高度去認識。政協(xié)信息工作的實質是反映社情民意，重視反映社情民意就必須重視政協(xié)信息工作。我們要把了解和反映社情民意提高到政協(xié)履行職能的重要基礎和關鍵環(huán)節(jié)的高度，使之成為一項經(jīng)常性的工作。做好政協(xié)信息工作還要從科學民主決策的高度去認識。反映社情民意是各級領導正確決策的需要，政協(xié)信息是傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實事，滿足群眾需要，加強黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁，是領導正確決策、解決問題、推動工作的一種有效手段。做好政協(xié)信息工作必須發(fā)揮政協(xié)信息的優(yōu)勢。政協(xié)的信息有其自身的特點，政協(xié)委員聯(lián)系廣泛，信息來源渠道暢通，有獨特的視角、超脫的地位、真實的內容以及上通中央下達各界的便捷通道，它產生的作用是其它部門信息所不可替代的。政協(xié)信息工作產生的影響在政協(xié)工作中的份量也越來越重。三是從政協(xié)理論研究上看，人民政協(xié)理論是毛澤東思想和鄧小平理論的重要組成部分，老一輩無產階級革命家對政協(xié)理論研究非常重視，毛澤東、周恩來、鄧小平、等對統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)理論和工作有很多光輝的著作，指導人民政協(xié)事業(yè)不斷向前發(fā)展。在新的歷史時期，人民政協(xié)任務越來越重，要求越來越高，需要我們不斷總結經(jīng)驗，由實踐上升到理論，然后通過理論指導實踐。目前，我們的理論研究工作滯后于實踐，一些新問題、新事物需要有理性的態(tài)度去對待和研究。
因此，在總結政協(xié)工作的成果、提煉政協(xié)工作的經(jīng)驗、提高政協(xié)工作的質量、擴大政協(xié)工作的影響方面，還有很大的空間，任務也很艱巨。可以說，政協(xié)宣傳信息和理論研究工作直接體現(xiàn)了政協(xié)工作水平的高低。加強政協(xié)宣傳信息和理論研究工作，是政協(xié)工作上新臺階的必然途徑。
二、不斷探索新時期加強政協(xié)宣傳信息和理論研究工作的方式方法
在中國共產黨領導下，實現(xiàn)黨的領導，人民當家作主和依法治國相結合，實行人民代表大會的根本政治制度和中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的基本政治制度，走建設有中國特色的社會主義道路，這本身是人類歷史上的偉大創(chuàng)舉。政協(xié)工作是在前進中開拓，在開拓中前進，所以，政協(xié)宣傳信息工作和理論研究如何反映政協(xié)工作的內容，理論研究如何指導政協(xié)工作的實踐，的確不是一件簡單的事。今天在座的各位同志，都是在政協(xié)宣傳信息和理論研究工作方面有所建樹或有志于這項工作的同志，希望大家以今天被表彰的優(yōu)秀論文、好新聞、好信息的作者為榜樣，大力發(fā)揚政協(xié)工作者甘于清貧、無私奉獻的精神，不斷創(chuàng)新宣傳信息和理論研究工作的方式方法。
一是要進一步明確指導思想和主要任務。做好政協(xié)宣傳信息和理論研究工作，首先要堅持正確的政治方向，明確主要任務。政協(xié)宣傳信息和理論研究工作的指導思想就是在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，牢固樹立科學發(fā)展觀，始終弘揚主旋律，始終抓住發(fā)展第一要務，始終突出團結民主的主題，努力調動一切積極因素，為*發(fā)展貢獻力量。主要任務是：在宣傳工作中，大力宣傳中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，宣傳社會主義民主政治，宣傳人民政協(xié)的性質、地位和作用;在信息工作中，積極反映社情民意，面向社會、面向基層、面向各界傾聽群眾呼聲，反映群眾要求，維護群眾利益，為民主科學決策提供詳實可靠的依據(jù);在理論研究工作中，不斷總結經(jīng)驗，認真探求政協(xié)工作發(fā)展的客觀規(guī)律，提高政協(xié)工作的質量和水平。
二是要重視對經(jīng)驗的理論總結。從過去我們調查和這次會議交流的材料來看，很多政協(xié)工作的重大信息、重要新聞以及優(yōu)秀理論成果都來自于基層，來自于對基層工作經(jīng)驗的調研和總結，來自于基層委員的探索、研究和發(fā)現(xiàn)。沒有一大批基層政協(xié)委員和政協(xié)工作者的默默探索，孜孜不倦地進行理性思考、經(jīng)驗總結，那么我們政協(xié)工作要上新臺階則是不可想象的。因此，我們要不斷地總結經(jīng)驗，善于對經(jīng)驗的理論總結，經(jīng)常去思考實踐中的新問題，研究實踐中的新作法，將一些現(xiàn)象的東西進行分析，找出帶普遍性的本質規(guī)律，從而更好地去指導工作實踐。
三是要努力體現(xiàn)政協(xié)自身的特色。宣傳信息和理論研究工作要善于抓特色，出精品。首先，政協(xié)是人才庫、智囊團。這就要求我們的宣傳信息和理論研究工作有高起點、高品位，使政協(xié)的人才智力優(yōu)勢能夠得到充分的展示。二是政協(xié)是協(xié)商機構。我們的宣傳信息和理論研究工作要充分體現(xiàn)黨派性、合作性，多注重于多黨合作、民族宗教、黨外知識分子、港澳臺僑、個私經(jīng)濟等方面的內容。三是政協(xié)是由各界人士組成的，聯(lián)系著方方面面的人士。我們的宣傳信息工作要體現(xiàn)群眾性、包容性，多反映政協(xié)協(xié)調關系、化解矛盾、維護穩(wěn)定方面的工作，多反映委員心聲和社會新興階層以及民營經(jīng)濟人士的聲音。四是政協(xié)是我國政治體制格局中的重要政治組織。圍繞大局，服務中心，是政協(xié)工作的根本原則，我們的宣傳信息和理論研究工作要著眼于我市經(jīng)濟和社會發(fā)展，尤其是“工業(yè)興市”戰(zhàn)略的實施和構建和諧*，為政協(xié)更好地履行職能，開展協(xié)商監(jiān)督、參政議政提供宣傳氛圍和理論支持。
三、切實加強對政協(xié)宣傳信息和理論研究工作的領導
政協(xié)宣傳信息和理論研究工作政策性強、理論性強，各級政協(xié)必須加強對宣傳信息和理論研究工作的領導。
二是要從制度上保證有關工作的穩(wěn)步開展。要按有關加強宣傳信息和理論研究工作的文件精神，定期檢查工作落實的情況。市政協(xié)已經(jīng)建立了*政協(xié)局域網(wǎng)，這項工作要進一步加強，真正形成縱橫聯(lián)動的信息網(wǎng)絡。宣傳工作也可以和信息微機結合起來，實現(xiàn)資源共享。市政協(xié)辦公室、研究室要定期發(fā)布信息、簡報、論文參考提綱、案例選登和有關來稿錄用情況，促進信息、宣傳和理論研究工作的平衡發(fā)展。要將獎勵好信息、好新聞和優(yōu)秀論文形成制度，建立政協(xié)工作的激勵機制。要建立與新聞宣傳部門的聯(lián)系制度，各級政協(xié)要主動加強與新聞單位的協(xié)作，加強聯(lián)系與交往，爭取他們工作上的支持。
三是要從組織上搞好隊伍建設。從事政協(xié)宣傳信息和理論研究工作的同志，責任重大。做好這項工作，要求有較高的素質，既要眼勤，善于發(fā)現(xiàn)問題;又要腿勤，勤于調查研究;更要腦勤，經(jīng)常思考問題，勇于理論創(chuàng)新。要不斷培養(yǎng)壯大一支政治合格、作風過硬、品質優(yōu)秀、業(yè)務精良的宣傳信息和理論研究工作隊伍。要關心這支隊伍的成長，使這項工作不斷發(fā)展完善。
四是要加強陣地建設。宣傳信息工作也好，人民政協(xié)理論研究也好，都必須有一定的載體，使大家有一個工作平臺。過去，市委宣傳部對市政協(xié)的宣傳工作十分重視，市廣播電視局、*日報、市電視臺、市廣播電臺等宣傳輿論機構和媒體，對市政協(xié)的宣傳工作也很支持，希望一如繼往地加強協(xié)調與配合，使政協(xié)的宣傳在全市的宣傳陣地有一個重要的位置。從政協(xié)自身來講，各級政協(xié)都辦有政協(xié)工作簡報、社情民意等刊物，市政協(xié)還在經(jīng)費非常困難的情況下辦有《*政協(xié)》雜志，這些都是我們必須堅守的陣地。我們在座的各位同志，都要倍加珍惜政協(xié)信息員、宣傳員、理論研究會會員的榮譽和責任，倍加愛護我們已有的工作陣地，多為這些刊物寫稿，認真編輯，提高刊物的質量。據(jù)市政協(xié)辦公室和研究室的同志講，縣市區(qū)政協(xié)寄來的稿子不多，委員寫的也不多，希望市政協(xié)辦公室和研究室的同志認真研究這個問題，多從自身找原因，同時也希望各縣市區(qū)分管政協(xié)宣傳信息和理論研究工作的副主席、辦公室主任經(jīng)常過問一下稿件的寄發(fā)情況，爭取把我們的工作陣地建設成為政協(xié)工作的窗口，建設成為對外交流、擴大影響的品牌。
同志們：中央五號文件今年下發(fā)，省委10月中下旬也要召開省委政協(xié)工作會議，政協(xié)宣傳信息和理論研究工作正面臨一個大好的時機。讓我們在“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的指引下，在政協(xié)宣傳信息和理論研究工作上勤加耕耘，努力創(chuàng)造新的更大的成績!
謝謝大家!
政務信息工作會議議程篇三
這次全市政務信息工作會議，主要是總結去年工作，交流經(jīng)驗，表彰全市信息工作先進單位和先進個人，研究和部署今年的工作。剛才，善學同志宣讀了市政府的表彰決定，會議還安排三個先進單位作典型發(fā)言。下面，我先就去年工作的開展情況和今年的全市政務信息工作講幾點意見。
一、20xx年的信息工作回顧
(一) 建立長效機制，實現(xiàn)規(guī)范運作。去年初，《信陽市政府辦公室政務信息工作制度》正式實施。一年來，市政府辦信息科在各個環(huán)節(jié)全面落實包括信息工作目標管理規(guī)定、工作督導制度、工作例會制度、報送制度、采用制度、約稿制度、審批制度、登記保密存檔制度、信息采用實名制、直報點管理制度及調研工作制度在內的十一項工作制度。有些縣區(qū)也主動制定了相配套的信息工作目標考核與管理制度，有的還結合實際，補充完善了一些獎懲辦法，充分激發(fā)了信息員的工作熱情，有力推動了信息工作的開展。部分市直單位也把信息工作任務作為硬性指標，納入科室目標管理，形成了全員辦信息的良好局面。從去年全市的信息工作目標任務完成情況看，工作制度的建立和實施，有效保障了政務信息工作的規(guī)范開展，增強了信息報送的時效性，提高了信息材料的質量和價值，使信息工作走上了科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。
(二)緊扣領導需求，提升服務水平。20xx年，我們緊緊圍繞政府中心工作和領導工作需求，在年初向各縣區(qū)和市直單位安排了信息調研任務，得到了各地各部門的積極響應和大力支持。在具體工作中，我們從優(yōu)選調研題目，細化調研提綱入手，通過深入基層，深入實際，掌握第一手資料，并對資料去粗取精，去偽存真的分析加工過程，最終形成了一大批有份量、有價值的信息。在具體方法上，我們根據(jù)調研內容，分別實行在信息科指導下縣區(qū)部門獨立調研或雙方聯(lián)合調研的方式，有的還采用前期縣區(qū)部門獨立調研，后期雙方聯(lián)合調研的方式。去年，信息科共收到各縣區(qū)和市直部門報來的信息調研材料100余份。對這些調研性信息，我們及時進行了編報處理，在《信陽政務信息》刊發(fā)調研性信息50篇，向省政府辦公廳報送調研性信息43篇，被省《政府工快報》刊發(fā)7篇。這些調研信息內容深刻、典型，引起了領導的高度重視。如向省政府辦公廳報送的《信陽市創(chuàng)建全國首家新農合定點醫(yī)院破解外出人員就醫(yī)難》一則信息，王菊梅副省長批示轉發(fā)全省推廣，為解決我省外出人員就醫(yī)難問題提供了有益的借鑒和參考;報送的《信陽市多措并舉積極把上天梯非金屬礦區(qū)打造成世界最大的非金屬礦產品基地》一則信息，得到張大衛(wèi)副省長批示，肯定了我市整合資源、關停污染環(huán)境的小開采加工點的做法，并提出希望和要求，為上天梯非金屬礦的發(fā)展指明了方向;報送的《我市非法傳銷活動猖獗》一則信息，引起郭瑞民市長、張春香副市長等市領導的高度重視，批示要求市工商局、公安局等相關單位從嚴從快打擊,有力地維護了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展穩(wěn)定。
(三)加強業(yè)務指導和工作交流，推動信息工作。20xx年，我們先后在平橋、羅山、固始等三縣組織召開了各縣區(qū)政府辦分管主任、信息組長參加的季度信息工作例會。會議及時通報了信息工作的進展情況，認真查找了工作中的不足，對出現(xiàn)的問題進行深入剖析，研究安排了下一階段信息報送工作。通過召開例會，各縣區(qū)的信息工作得到了充分交流，減少了信息報送的盲目性，對信息工作的順利開展起到了較好的推進作用。去年，辦公室信息科還加強了與市公安、糧食、司法、衛(wèi)生、民政等市直部門的工作交流，共同研討做好信息工作的方法和進一步完善信息工作的措施。通過交流，這些單位加大了信息報送力度，信息報送的數(shù)量和質量以及信息采用率都大幅提高，成效非常明顯。
(四)出臺激勵措施，強化對省服務。長期以來，縣區(qū)對省上報工作是我市信息工作中的弱項，上報材料數(shù)量少，采用率低，排名落后。對此，我們從去年開始強化了這項工作，動員各縣區(qū)積極開展對省直報，并重新修訂了《信陽市政務信息目標管理規(guī)定》，專門規(guī)定對進入全省先進行列的縣區(qū)，給予全年總成績加50分的獎勵。與此同時，還經(jīng)常通報各縣區(qū)在省里的排名位次，激勵先進，鞭策后進。通過宣傳發(fā)動和優(yōu)惠政策的激勵，各縣區(qū)的工作熱情被充分調動起來，對省上報工作開展得有聲有色。大部分縣區(qū)在每個工作日都精編信息報省，而且常年不間斷，有的縣還多次主動到省信息處進行溝通，根據(jù)上級機關的信息需求，有針對性地報送信息。去年，羅山、息縣、淮濱、光山、新縣、固始、商城等7個縣區(qū)順利進入全省縣區(qū)政務信息采用情況排序前50名，成為全省政務信息工作先進單位，創(chuàng)造了我市政務信息對省上報工作的歷史最好成績。
同志們，在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，當前我市的信息工作仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。一是部分市直單位不重視信息工作，信息報送不積極、不主動。主要表現(xiàn)在少數(shù)市直單位的領導同志對信息工作不重視，長期不管不問，信息員對市政府辦約稿任務也敷衍了事，再三推諉。從市政府辦的信息通報可以看出，有些市直單位經(jīng)常完不成報送任務，個別單位甚至全年采用空白。二是信息人員的業(yè)務能力有待提高。目前，有些縣區(qū)和部分市直單位進行了人事調整，以前分管信息工作的主任或信息員離開了信息工作崗位，一批新同志剛補充進來，業(yè)務還比較生疏，不了解信息工作的特點和要求，找不準工作突破口，導致信息報送數(shù)量少、質量低。三是信息的時效性不強、反應滯后的情況還時有發(fā)生。在實際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經(jīng)報道過了，相關部門卻還毫無動靜，直至電話催要，才整理上報。四是信息材料的質量還有待進一步提高。有的地方報送的信息材料，結構不符合信息寫作的要求，內容沒有針對領導的工作需要，結構混亂、內容空洞、毫無價值，甚至個別材料的標題竟然還存在錯別字的現(xiàn)象。對于以上這些問題，希望大家高度重視，采取有效措施，在今后的工作中認真予以解決。
二、20xx年的信息工作安排
今年全市政務信息工作的總體要求是：認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞政府工作中心和領導需求，繼續(xù)堅持為政府領導科學決策和指導工作服務的宗旨，努力在把握服務重點、改進服務方法、提高服務水平上有新的提高。
(一)提高認識，進一步加強對信息工作的領導
各縣區(qū)和市直單位作為下一級政府和本級政府的工作部門，有主動向市政府報送信息的責任和義務。但是，就這幾年的信息工作開展情況看，個別市直部門和單位并沒有盡職盡責，工作態(tài)度消極、工作成績落后。出現(xiàn)這種情況，可能有這樣那樣的原因，比如，近期事太多，人手太少等等。但我認為，歸根到底只有一個原因，就是領導的認識不到位，對信息工作重要性認識不足。要解決這個問題，就要首先解決領導同志的思想認識問題，切實加強對信息工作的領導。
各級各部門的領導要充分認識信息工作的重要性。工作能不能做好，領導重視是關鍵。有些單位的信息工作之所以長期沒有起色，就是因為那里的領導認為信息工作只是搞些小材料，有也行，沒有也可，上級領導不會重視。這是一種錯誤認識。政務信息工作是政府工作中不可或缺的重要組成部分，政府領導歷來對此都十分重視。對于各級領導來說，應對錯綜復雜、千變萬化的問題和局勢，需要及時、準確、廣泛地掌握信息，才能把握大局，運籌帷幄，正確決策;對于各級政府部門來說，開發(fā)政務信息資源，準確反映工作情況，為政府領導收集、整理、報送具有綜合性、宏觀性、預測性的高層次信息，是職能所在，更是責任使然。可以說，政務信息是政府領導科學決策的重要依據(jù)，是聯(lián)系上下、溝通左右、及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令、指導工作的重要手段。當前，我市正處于建設“魅力信陽”的關鍵時期，新情況、新問題、新經(jīng)驗、新矛盾層出不窮，暢通政務信息渠道，發(fā)揮政務信息功能，與時俱進地搞好政務信息工作，對于推動各項工作的開展具有重要意義。因此，各級各部門一定要站在貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的戰(zhàn)略高度，從講政治的大局出發(fā)，充分認識信息工作的重要性，切實把信息工作擺上重要位置，認真做好信息報送工作。
要支持信息工作關愛信息人員。重視信息工作不能僅僅停留在口頭上，更要有實實在在的措施。各級各部門分管信息的領導同志一定要經(jīng)常過問信息工作，竭盡所能地為信息工作的有效開展創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。一是要建立健全政務信息工作機構，配備專職信息員，盡可能不要抽調他們去做其它份外的事，盡量讓信息員有充足的時間和充沛的精力一心一意地做好信息編報工作。二是要定期聽取信息工作匯報，并經(jīng)常給信息員定目標、提要求、出題目，做到工作有布置、進度有檢查、成績有考核。三是要進一步加大投入，配備必要的辦公設備，加快辦公自動化建設，健全政務信息網(wǎng)絡，保障調研用車和經(jīng)費，確保政務信息工作的正常開展。四是要幫助信息員拓展信息獲取渠道。各地各部門的重要工作會議，都要讓信息員參加，不涉及重大保密問題的文件，都要讓信息員閱讀，使信息員全面了解本地本部門的中心工作和階段性工作，隨時掌握各項工作的進展情況，從而能夠及時發(fā)現(xiàn)信息，源源不斷地向領導報送信息。五是對成績顯著的優(yōu)秀信息員，要大膽提拔重用，推薦到更重要的崗位上去，使信息工作成為辦公室讓人眼熱的崗位，不斷地有進有出，進來的有盼頭，出去的有干頭，形成良性循環(huán)。
(二)突出重點，進一步提高信息服務水平
努力提高信息服務水平是信息工作永恒的主題。信息工作必須為領導提供高水平、高質量、高層次的信息服務，充分發(fā)揮參謀助手作用，才能真正令領導滿意。今年，我們要以做好本級信息服務工作和加強信息業(yè)務指導為工作重點，進一步提高全市的信息服務水平。
1.切實做好本級信息服務工作。信息服務有三個層面，一是為上級機關服務;二是為本級機關的領導服務;三是為下級機關和部門服務。在這三個層面之中，搞好對本級領導的信息服務工作，是信息工作者的首要職責。要服務好本級領導必須做到以下三點：一是要善于站在領導的高度。信息員要敢于換位思考，與領導者站在同一高度、同一方位去觀察和分析我市的各項改革和發(fā)展進展情況、各項重大方針政策的貫徹落實情況、各項重大經(jīng)濟活動的運行情況和各種重大社會動態(tài)。二是要時刻掌握領導的工作思路。要善于和領導溝通，經(jīng)常參加領導召開的工作會議，仔細研究領導講話，認真閱讀領導批示，跟隨領導調研，與領導身邊工作人員進行交流。這樣才能實現(xiàn)和領導的思路同步，開展工作時才會得心應手、事半功倍。三是要緊緊圍繞領導的需要。報送的信息必須針對領導當前最關心、最迫切需要了解的問題，主要包括：當前中心工作的進展情況和問題;上級部署的重要工作開展情況;重要會議精神貫徹落實情況;各地各部門的新經(jīng)驗、新舉措、新思路;國民經(jīng)濟和社會發(fā)展方面的重要動態(tài)情況;重大突發(fā)事件及其處理情況;文件、政策、指令在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的矛盾和問題;大型骨干企業(yè)的生產經(jīng)營情況;經(jīng)濟指標完成情況;重點項目的進展情況;責任目標落實情況等等，這些都是政務信息工作的反饋重點。
2.全面加強對信息工作的業(yè)務指導?？h區(qū)、市直單位和直報點單位是我市政務信息網(wǎng)絡的主要環(huán)節(jié)，只有這個網(wǎng)絡中的各個環(huán)節(jié)和成員有效地發(fā)揮作用，才能促進全市信息工作的有效運轉和不斷進步。就去年全市信息工作的開展情況看，我們在推進縣區(qū)和直報點單位的信息工作上下足了功夫，成效也是非常明顯的。但是,在市直單位的工作推進上，我們的措施還不是十分有效，少數(shù)市直單位不重視信息工作的問題日益突出。在今年的工作中，我們要繼續(xù)堅持好經(jīng)驗、好做法，同時重點針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，力爭使全市的信息工作再上一個新臺階。一是堅持縣區(qū)例會制度。實踐證明，縣區(qū)信息工作例會制是一種生動活潑的工作方式，有效地激發(fā)了各縣區(qū)的信息工作熱情，形成了爭先恐后的工作態(tài)勢。今年，我們繼續(xù)堅持這項制度，并著重在完善會議內容上有所突破。不僅要通報信息報送和采用情況，還要就如何創(chuàng)新工作方法、使信息服務上檔次、信息成績上位次等問題進行專題研討。二是督導市直單位的信息工作。會后，信息科的同志要安排具體時間走訪部分信息工作常年沒有起色的市直單位，向這些單位的領導同志通報該單位信息工作的開展情況，幫助查找原因，提出改進意見。同時，還可采取分口的方式召開市直單位信息工作座談會，專題研究政務信息工作。三是檢查直報點單位的信息工作開展情況。年初，我們根據(jù)各縣區(qū)的要求，重新調整了信息直報點。對于新加入的直報點，信息科要安排人員實地檢查一下這些單位是否明確了分管領導，配備了專職信息員，特別是開展信息工作必需的電腦、傳真機、網(wǎng)絡等硬件是否配置齊全。同時，幫助他們解決聯(lián)絡溝通及業(yè)務交流等方面的具體問題。
(三) 狠抓質量，切實打造信息精品
一是提高信息稿件質量。首先，信息材料必須達到“簡潔、明了、嚴謹、清晰”的標準?！昂啙崱?，就是注意標題、層次、段落、過渡、頭尾的從簡，能省的字、句、段要毫不留情地刪去?！懊髁恕本褪钦Z言的表達要直接明白、開門見山、沒有華麗的修飾。“嚴謹”，就是避免觀點與材料不符，上下左右不連貫，詞句、層次不完整。“清晰”，就是一則信息一般只集中反映一個主題、一項主要內容，層次清楚，觀點突出，目的明確。其次，信息內容必須達到“全、深、真、新”四字標準?！叭本褪切畔⒎从车膬热菀?，針對領導關注的重點、經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點和群眾關心的熱點，全方位、多領域、廣角度地提供信息?！吧睢?，就是深刻。加強原始材料的篩選和綜合，把大量零碎、分散、孤立的信息加以歸納整理，寫出有分析、有觀點、有建議的信息精品?！罢妗保褪切畔T必須堅持實事求是的原則，反映工作進展和成績要恰如其分，反映的問題要真實可靠，各類統(tǒng)計數(shù)字更要準確無誤?！靶隆保褪菆笏徒o領導的信息必須有新情況、新內容、新經(jīng)驗，使領導感到提供的信息有新意，有新的決策參考價值。
二是強化信息調研工作。調查研究是獲取第一手資料，提高信息質量的重要渠道。只有通過調研才能使信息實現(xiàn)由初級信息到綜合信息、由動態(tài)信息到政策信息，由一般情況信息到建議參謀信息的轉變。因此，各級各部門一定要長期不懈地堅持開展信息調研工作。在具體開展調研工作時，要注意以下三個方面：首先，要主動開展調研工作，克服“等、靠、要”的思想，改變關門編信息的狀況，變被動為主動，擠時間下基層，深入基層開展調查研究，獲取真實全面有價值的第一手資料;其次，要選準調研題目，重點選擇領導最關注的全局性、戰(zhàn)略性、宏觀性、政策性問題，選擇經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點和熱點問題進行調研;第三，要提高調研質量，寫出深層次、有價值、高水平的調研報告，提出具有可操作性的意見和建議，真正為領導科學決策和指導工作提供可靠依據(jù)。今年，各級各部門要繼續(xù)圍繞本地本部門的工作重點，精心選擇調研題目，仔細擬定調研提綱，然后把調研計劃報給市政府辦信息科。信息科經(jīng)過研究篩選以后，排出時間表，按照順序依次刊發(fā)。
三是要堅持喜憂兼報的原則。從去年的信息報送內容看，反映成績的信息多，反映問題的信息少。信息內容單一會造成信息失真，使領導掌握不到全面、真實、準確的情況，產生認識上的偏差，造成決策上的失誤。相反，如果把本地區(qū)、本部門靠自身力量難以解決的問題通過信息渠道及時反映給上級領導，求得領導的重視和支持，反而會使問題得到及時有效的解決或處理。因此，同志們要打消“報憂得憂”的顧慮，樹立“報憂能解憂”的觀念，做到有喜報喜，有憂報憂，喜憂兼報，確保上報信息的全面性。今年，各縣區(qū)和市直單位報送的負反饋信息，信息科要在認真審核的基礎上，仍然通過《信息專報》這個快速傳遞通道，呈報給市領導批閱。同時，要在信息成績考核時，適當加分，予以鼓勵。
(四)注重時效，努力提高信息快速反應能力
時效是信息的價值基礎。政務信息價值的大小與信息時效的強弱成正比，過時的信息往往是無用的信息。從去年的報送情況看，上報信息不及時的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，提高信息時效性，也是今年信息工作的一個重點。強化信息時效必須做到以下三點：一是要積極提供超前性信息服務。圍繞領導工作重心和決策需要，針對苗頭性、傾向性的潛在問題，主動提前介入，收集相關資料，做出超前預測，以利于領導及時開展工作。同時，要善于發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題、新矛盾，通過深入細致的思考，總結出新成績、新經(jīng)驗、新思路，為領導決策提供超前的參考依據(jù)。二是要樹立分秒必爭的時間觀念，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風。一旦發(fā)現(xiàn)有價值的信息素材，立即以最快的速度進行收集。收集完畢后篩選、鑒別出有價值的部分，迅速進行綜合加工，把原始信息材料濃縮為言簡意賅、主題集中、觀點明確的信息成品。材料通過審簽后，立即采用電子郵件、傳真等現(xiàn)代化的手段進行傳送，力爭實現(xiàn)當天采集，當天編寫，當天報送。三是加強突發(fā)性信息的報送時效。突發(fā)性信息主要反映社情、民情的突然變化和災情、疫情等緊急情況。突發(fā)性信息若收集準確全面、傳遞迅速及時，可便于領導采取應急措施、控制事態(tài)發(fā)展，把損失和影響降低到最低程度。相反，對此類信息的收集和傳遞稍有懈怠，就可能造成工作失誤或生命財產的損失。所以，信息員要具有強烈的責任意識，既快又準地報送此類信息。這里再強調一下，凡是重大突發(fā)性信息發(fā)生漏報、遲報、誤報的，取消其全市政務信息工作先進單位、先進個人的評選資格，并對直接負責人給予通報批評。
(五)提高素質，著力建設一支優(yōu)秀的信息工作隊伍
做好信息工作，人員是基礎，素質是關鍵。政務信息工作者必須不斷地提高自身素質。一個合格的信息工作人員，要注意培養(yǎng)三種素質：一是政治素質。要全面、準確、深刻地理解和貫徹黨的路線、方針、政策，善于從政治和全局高度觀察、思考和處理問題。要增強法治觀念，自覺從推進依法行政的角度，按照建設法治政府的要求，收集、整理和上報信息。二是業(yè)務素質。要提高組織協(xié)調能力。政務信息內容包括經(jīng)濟、社會各個方面，涉及全市各縣區(qū)政府辦公室及政府各個部門。作為信息工作者，只有具備較強的組織協(xié)調能力，充分發(fā)揮紐帶和橋梁作用，調動方方面面的積極性，上下齊心，多方配合，共同努力，才能真正把信息工作做好。要提高綜合分析能力。高層次信息往往隱含、分散于初級信息之中。這就要求信息人員在處理信息時，要善于將零散、孤立、表象的信息，及時進行歸納整理、綜合分析，去粗取精、去偽存真、集零為整、變缺為全、化淺為深，開發(fā)出有情況、有措施、有分析、有建議的高質量信息。要提高聯(lián)系群眾的能力。信息工作者要深入了解、掌握、體察人民群眾的真實愿望，貼近基層，把群眾的意見、建議和要求及時反饋給領導，確保政府決策體現(xiàn)人民群眾的根本利益。要提高文字表達能力。這個能力是信息人員必備的一項基本功，在某種程度上也體現(xiàn)著信息工作的能力和水平。所以，信息人員要十分注重加強文字綜合和文字表達能力的培養(yǎng)，確保每條信息文字準確、內容精煉、表達正確。三是文化素質。信息工作涉及經(jīng)濟和社會發(fā)展的各個方面。每位從事信息工作的同志都要注意博采眾家之長，積累豐富的文化底蘊，提高審視事物和辨別事物的能力。希望大家在今后的工作中，要進一步加強學習，既包括政治理論的學習，也包括業(yè)務知識的學習，還包括法律法規(guī)、文字、歷史等社會科學和自然科學知識的學習。同志們，從我市信息工作隊伍的現(xiàn)狀看，人員素質參差不齊的情況還很突出。希望每個信息員同志要切實把自身素質的提高作為一種內在要求認真抓好。各地各部門要注意把那些政治過硬、文字功底好，作風扎實的同志挑選到信息工作崗位。今年，市政府辦公室盡可能地創(chuàng)造條件，為信息工作人員提供交流、溝通的平臺，采取舉辦培訓班、召開座談會、外出考察等多種形式，幫助大家增進知識，開闊視野，提高水平。
同志們，今年是全面貫徹執(zhí)行黨的xx大精神的第一年，也是我市實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關鍵一年。面對新的形勢和新的要求，政務信息工作的任務將更加繁重，希望大家發(fā)揚成績，再接再厲，與時俱進，扎實工作，努力把全市政務信息工作提高到一個新的水平，為“當好中原崛起生力軍，建設魅力信陽”做出新的貢獻!
政務信息工作會議議程篇四
人大宣傳信息工作是一項政治性很強的工作，又是一項實實在在的工作，需要我們有求真務實的工作作風，需要我們有扎扎實實的工作干勁，需要我們采取有效的措施，進一步推進人大的宣傳信息工作。
一要進一步加強領導，強化隊伍建設。要進一步健全宣傳信息工作的領導機制，定計劃、定任務、定措施，加強工作的指導和協(xié)調，并注意協(xié)調解決好遇到的困難和問題，保證人大宣傳信息工作的順利進行。加強人大宣傳信息工作，同時還需要建立起一支工作責任心強，并相對穩(wěn)定的信息員隊伍。根據(jù)去年區(qū)委《關于進一步加強和改進人大工作的意見》精神，區(qū)編委已發(fā)文，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立人大辦公室，并增配一名科級干部，這為建立起一支政治強、業(yè)務精、作風正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人大信息員隊伍創(chuàng)造了條件。各位信息員要樹立起責任意識，把做好人大宣傳信息工作當作一項政治任務來抓，要加強學習，拓寬知識面，不斷增強思想政治素質和理論素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務工作水平，爭取多出成果、快出成果、出好成果。區(qū)人大常委會辦公室也要適時組織一些學習培訓活動，為提高信息員隊伍素質創(chuàng)造條件。
二要進一步完善制度，落實激勵機制。要堅持與區(qū)級宣傳新聞單位的人大新聞宣傳工作每季聯(lián)席會議制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人大工作信息員每季工作例會制度，密切與宣傳部門、新聞單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人大工作信息員的聯(lián)系溝通，及時通報情況，共同提高人大宣傳工作質效。要完善人大宣傳信息工作考核獎勵制度，區(qū)人大常委會辦公室將在年底對區(qū)人大常委會各委辦和各位人大工作信息員上報信息情況實行定量考核，對表現(xiàn)突出的信息員給予表彰獎勵，鼓勵大家多寫稿、寫好稿。要建立區(qū)級宣傳人民代表大會制度好新聞評選活動制度，積極推進人民代表大會制度和我區(qū)人大工作的宣傳。
三要進一步創(chuàng)新載體，加強陣地建設。“ 人大動態(tài)”、“人大工作通訊”和“ 人大”網(wǎng)站是我們人大自身的宣傳陣地，加強自身陣地建設對于促進人大宣傳信息工作具有十分重要的意義。我們要切實利用好這一宣傳陣地，把握住正確的輿論導向，辦出 特色、人大特色。區(qū)級新聞媒體是我們人大宣傳的另一主陣地，要努力開辟人大宣傳的欄目或專題節(jié)目，積極構建人大宣傳的平臺，真正使人大工作在新聞媒體上的宣傳做到經(jīng)常化制度化。要積極拓寬人大宣傳的渠道，利用網(wǎng)絡等新興媒體，注重借助上級人大宣傳平臺，提高宣傳實效，擴大在全市、全省的影響力。區(qū)人大常委會辦公室要主動加強與上級人大宣傳機構的聯(lián)系，為大力宣傳我區(qū)人大工作的實踐和亮點創(chuàng)造良好條件。
四要進一步樹立精品意識，增強宣傳活力。我們人大宣傳信息工作人員在寫作時應注意進一步深入挖掘宣傳主題，把對人民當家作主的宣傳，作為人大宣傳工作的出發(fā)點和歸宿，來深化每一篇報道的內涵，提高稿件質量，搞精品工程，力爭寫大稿、寫好稿、寫有份量的稿件，以增強宣傳的社會效果和社會影響。要善于運用消息、通訊、特寫、側記、專訪、述評等新聞體裁，采取錄制專題片、系列報道等群眾喜聞樂見的形式，增強人大宣傳的可讀性、可視性、可聽性和吸引力、感染力、號召力。
同志們，人大宣傳信息工作任重而道遠，需要大家的共同關心、共同參與和共同努力。我相信通過全區(qū)新聞單位和人大工作信息員的共同努力，必將使我區(qū)人大宣傳信息工作再上一個新的臺階，為推進我區(qū)人大工作，促進 經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
政務信息工作會議議程篇五
按照全省民政工作總體部署和年度信訪工作安排，今天我們在這里召開全省民政信訪工作會議，主要任務是學習貫徹全國民政信訪工作座談會精神、全省信訪工作會議精神、總結x年度民政信訪工作情況、安排部署x年民政信訪工作任務。
今天，我們有幸請到民政部辦公廳戚學森主任和民政部信訪辦劉玉梅主任在百忙之中出席會議。戚主任和劉主任多年來一直關心、關注黑龍江的民政信訪工作，也給予了我們大力的支持和幫助，讓我們再次用熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝。特別是，戚學森主任剛才還就信訪工作做了重要講話，戚主任的講話高屋建瓴，深入淺出，指導性強，實踐性強，希望大家會后認真貫徹落實，切實用戚主任的講話精神指導民政信訪工作實踐，以推動我省民政信訪工作進一步發(fā)展。
剛才，學臣處長對去年的民政信訪工作進行了總結，幾個地市就本地的民政信訪工作情況作了經(jīng)驗介紹。可以看出，在各級民政信訪部門的共同努力下，近一年多來全省民政信訪工作取得了顯著成效：信訪工作制度得到了進一步完善，制定印發(fā)了《黑龍江省民政信訪工作規(guī)范化建設實施方案》、《x年度全省民政信訪工作目標管理責任制考核方案》等制度性文件;督辦案件解決力度得到了進一步提升，完成了35件國家級非民政業(yè)務重點案件的督察督辦工作，完成了中央第八巡視組、民政部和省委省政府交辦的26件民政業(yè)務重點案件督辦工作等;民政矛盾化解穩(wěn)控工作得到了進一步夯實，圓滿完成了全國兩會、xx屆四中全會、亞太經(jīng)合組織領導人會議期間我省在京的維穩(wěn)工作，得到了國家民政部和省信訪聯(lián)系會議的充分肯定。這些成績的取得，離不開各級民政部門領導的高度重視和大力支持，更離不開各級民政信訪干部的恪盡職守和傾情奉獻，在這里，我代表省民政廳向大家表示衷心的感謝。
下面，我講三點意見：
一、充分認識新形勢，全力迎接民政信訪新挑戰(zhàn)
民政信訪工作是民政工作的補充性、支持性工作，是民政服務對象反映問題的重要途徑，也是民政部門了解民政政策落實情況的重要渠道，更是消除矛盾、維護穩(wěn)定、保障民生重要方法，直接關系到民政事業(yè)的發(fā)展和社會的和諧。當前，民政信訪工作面臨著許多新的情況和挑戰(zhàn)，亟待我們民政信訪部門在思想上前瞻站位，在工作上主動作為，在措施上勇于突破。
一是要充分認識到隨著民政服務對象維權意識日趨強烈，民政信訪工作量日益增大，信訪問題日益復雜的形勢。我們民政服務對象大部分是弱勢群體，某種程度上民主意識、維權意識相對較低。但是以來，特別是黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，我國的民主政治建設進程得到了深入推進，廣大人民群眾的民主意識，維權意識得到了顯著增強。在這樣新的環(huán)境下，民政服務對象的維權意識也得到了有效提升，一些長期積累的深層次的矛盾凸顯出來、尖銳起來，民政信訪量驟然劇長。如由于優(yōu)撫安置、低保救助等保障水平、政策待遇存在城鄉(xiāng)差別、區(qū)域差別、服務對象種類保障差別等，這些服務對象表達自身利益的訴求更加強烈，給民政信訪工作帶來的壓力越來越大。為此，我們各級民政信訪部門要積極研判民政信訪形勢，深入研究民政工作保障差別在新形勢下容易出現(xiàn)信訪的潛在因素，做到提前介入，早作準備，科學應對。
二是要充分認識到隨著信訪法治化改革進程的日益加快，民政信訪工作自我規(guī)范，自我突破任務越來越重的形勢。黨的xx屆四中全會和省委十一屆五次全會對依法治訪、推進信訪工作法治化都提出了明確要求，全面推進依法治國和建設法治龍江也為信訪工作壓上了重擔。民政信訪工作作為信訪工作的重要組成部分，推進法治化，是時代的要求，是民政服務對象的要求，也是我們民政信訪工作實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的總體要求。采取什么措施，盡快改變民政服務對象信訪不信法、信上不信下的傳統(tǒng)觀念;采取什么措施，將應該通過訴訟、仲裁、行政復議等司法程序解決的問題，引入司法程序而不是涌入信訪程序;采取什么措施，進一步提高民政信訪干部的法治思維、依法解決信訪的能力等，這些問題和任務都需要我們民政信訪部門正確面對，認真研究。我們要抓住信訪工作法治化改革契機，大膽探索，大膽創(chuàng)新，大膽實踐，爭取在民政信訪法治化進程上有所突破、有所建樹，為推進信訪工作全面法治化進程做出民政部門的貢獻和努力。
三是要充分認識到隨著民政事業(yè)的迅猛發(fā)展，民政信訪對象日益多元化，信訪訴求日益多樣化的形勢。新時期以來，民政工作的內容不斷豐富，工作范圍不斷擴展，服務對象種類不斷增多，服務內容也更加繁雜。可以說，一個人從出生到離世，從工作到家庭，都與民政工作或多或少有著一些聯(lián)系。如婚姻登記、社會福利、救災救濟、低保救助、優(yōu)撫安置、殯葬服務、社區(qū)、社會組織服務等，都與人們的生產生活息息相關，密不可分。特別是，近年來新出臺的民政工作政策多、標準多、內容多，導致很多民政信訪訴求由原來要求解決實際問題，轉移到要求政策調整、政策公平、政策轉變上來了。從而使民政信訪對象的范圍外延不斷擴張，民政信訪訴求不斷變化、更新、增加。在這種形勢下，我們民政信訪部門要樹立為民理念，既做民生工作的“保護神”，又要做民政政策“的宣傳員”，在積極解決服務對象困難的同時，讓服務對象知曉、理解、認可民政的各項政策，進而解除矛盾，消除信訪隱患。
二、把握時代新要求，努力完成民政信訪新任務
今年是“民政信訪法治建設年”，全省各級民政信訪部門要以此為契機，緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定，立足全省民政中心工作，爭取在打造陽光、責任、法治、服務民政信訪工作上取得新突破。
一是以貫徹落實網(wǎng)上受理信訪制度為重點，打造陽光民政信訪。各級民政信訪部門要全面落實網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的開通與使用，市、縣級民政部門要100%實現(xiàn)信訪業(yè)務網(wǎng)上流轉。要確保信訪事項的受理、辦理、督辦全過程公開，防止權力運行的不規(guī)范，防止信訪問題久拖不決。要將信訪事項全部納入群眾滿意度評價，對群眾評價不滿意的，及時提醒、回訪、督辦直至問責。要進一步完善輿情危機應對機制，建立與宣傳、網(wǎng)管等部門協(xié)調聯(lián)動關系，一旦出現(xiàn)有炒作苗頭的信訪輿情，及時采取措施果斷處理。配合省廳研究建立分類別信訪輿情備答口徑數(shù)據(jù)庫，確保一旦發(fā)生敏感輿情，能夠及時有效應對。
二是以落實及時就地解決信訪機制為重點，打造責任民政信訪。信訪工作制度改革的核心，就是要完善及時就地解決問題機制。各級民政信訪部門要按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，認真落實民政信訪工作責任制，抓實依法逐級走訪，做好群眾的疏導和法律法規(guī)的解釋工作。要加強信訪督查督辦，以解決問題為目標，以查因問責為手段，全面落實督查督辦責任，對重信重訪案件特別是國家、省政府交辦的重點案件要跟蹤督辦，并強化信訪工作責任追究，確保信訪事項事事有人管，件件有著落。
三是以提升民政信訪受理辦理能力為重點，打造法治民政信訪。今年是《信訪條例》修訂實施10周年，要以全省開展法治建設年為契機，進一步推進民政信訪法治化建設進程。各級民政信訪部門要進一步明晰定位，按照“法定職責必須為、法無授權不可為”的原則，履行好“了解社情民意、匯集意見建議、分析穩(wěn)定風險、評估政策得失、排查矛盾隱患、解決合理訴求”的職責，抓好信訪本職工作。要積極推進訴訪分離，按照民政部《民政部關于進一步厘清信訪受理范圍引導信訪人法定途徑解決信訪事項的實施意見》和省委、省政府《關于依法處理涉法涉訴信訪問題的實施意見》的要求，嚴格甄別把關，把咨詢類、申訴求決類、檢舉控告類、意見建議類進行科學規(guī)范，對涉法涉訴的民政信訪問題不受理、不通報、不督辦，并積極做好引導分流工作。
四是以探索社工參與信訪工作機制為重點，打造服務民政信訪。各級民政信訪部門要樹立專業(yè)社會工作理念，實現(xiàn)民政信訪工作隊伍專業(yè)化。要積極研究探索社工參與信訪工作機制，采取購買社工崗位的方式，由專業(yè)社工機構向民政信訪領域派駐專業(yè)社工，配合信訪工作人員開展信訪社會工作。要探索通過政府購買服務項目的方式，對重要信訪案件、群體訪案件，通過設立項目專項資金，鼓勵社工機構競爭參與，提供專項社工服務。同時，要注重從群眾信訪事項中發(fā)掘苗頭性、傾向性問題，跟蹤掌握民政工作在管理、施政、保障等方面的得失，加強綜合分析評估，為民政工作更好掌握社會動態(tài)、科學民生決策提供參考。
三、切實提上新日程，合力夯實民政信訪新基礎
當前民政部門的信訪維穩(wěn)工作涉及范圍廣、任務重、要求高、影響大，我們必須要強化領導，明確責任，確保工作取得實效。
一是強化處訪責任意識。民政信訪工作能否有為有位，領導重視是關鍵，政策落實是重點。各級民政部門負責人要按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，勇?lián)旁L維穩(wěn)工作第一責任人角色，切實負其總責，分管領導要勇?lián)苯迂熑稳私巧?，具體抓好各項信訪工作。工作中要做到守土有責，做好自己的事、看好自己的門、管好自己的人，確保民政服務對象利益不受損。要一級抓一級、一級對一級負責，不將矛盾和問題推給上級、推向社會。要嚴格執(zhí)行領導責任查究制度，對因思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實而導致發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定的信訪事件，要嚴肅追究領導責任。對因決策失誤、責任措施落實不力、工作方法簡單、作風粗暴、失職瀆職造成民政服務對象越級非正常上訪、重復上訪、進京上訪，后果嚴重的，要按照有關規(guī)定，嚴肅追究相關人員的責任。
二是提高處訪綜合能力。民政信訪工作質量和水平高不高，信訪隊伍是關鍵，綜合能力是重點。要加強對民政信訪干部隊伍的業(yè)務培訓，不斷增強民政信訪干部隊伍的接訪、處訪、熄訪能力。要不斷提高民政信訪干部服務民政工作大局的能力和服務群眾的意識，要發(fā)出主流聲音，樹立正確導向，大力推廣解決服務對象合理訴求、維護服務對象合法權益的典型經(jīng)驗和做法。要強化網(wǎng)上受理、辦理、回復等工作環(huán)節(jié)，嚴格規(guī)范交辦督辦工作，實現(xiàn)民政信訪工作全過程都有章可循。要提高工作的透明度和公信力，嚴格按照相關法律法規(guī)和政策協(xié)調和處理民政服務對象訴求。要堅守法律政策底線，確保民政信訪案件的處理、復查、復核都要經(jīng)得起歷史和現(xiàn)實的檢驗。
三是完善處訪聯(lián)動機制。新時期，隨著民政服務對象訴求內容的復雜化、多樣化，處理民政信訪問題僅靠民政部門一家之力已經(jīng)不能夠適應信訪工作的需要。各級民政信訪部門在橫向上，要與相關部門和社會組織進一步建立和完善長效的全方位的協(xié)調聯(lián)動處訪機制，健全和完善工作方案和應急預案，確保機構聯(lián)動、人員聯(lián)動、信息聯(lián)動、處置聯(lián)動、穩(wěn)控聯(lián)動。在縱向上，要嚴格遵守政治紀律，要在思想和言行上始終與黨中央和省委省政府保持高度一致，切實做到令行禁止，堅決反對搞上有政策，下有對策，陽奉陰違。要進一步加強信息的報送和共享工作，及時研判形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時將信訪問題上報下傳，形成上下一體、無縫對接的處訪鏈條。
四是濃厚處訪工作氛圍。良好的輿論氛圍和處訪環(huán)境是我們做好民政信訪工作的重要基礎。要結合《信訪條例》實施10周年，做好相關宣傳活動，嚴格規(guī)范信訪工作行為，引導群眾依法理性信訪。要全面展示全省民政信訪工作新成效、新舉措，深入推廣全省民政系統(tǒng)依法逐級走訪、加強初信初訪辦理等方面的經(jīng)驗做法。要加強“信訪法治建設年”主題宣傳，立足民政信訪特點，加大信訪法治宣傳教育力度。要廣泛宣傳各級民政部們?yōu)榻鉀Q服務對象合理訴求付出的艱辛努力，宣傳扎根基層、埋頭苦干、無私奉獻、作風硬朗、清正廉潔的優(yōu)秀民政信訪干部。同時，要積極協(xié)調配合優(yōu)撫、安置、低保、社區(qū)等民政業(yè)務科室做好相關政策法規(guī)的宣傳工作，讓服務對象更好的知曉、理解相關內容，為民政信訪工作營造良好的社會氛圍。
同志們，今年的民政信訪工作任務艱巨，責任重大。希望大家立足全省民政事業(yè)發(fā)展，圍繞省委省政府中心工作，為維護民政服務對象合法權益盡心盡責，為推進民政事業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境，為保障龍江的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻!
政務信息工作會議議程篇六
信息工作是我們政府部門中一項重要的工作，是反映各級政府工作的重要平臺，是體現(xiàn)各級政府工作成績的重要方式，是各級政府上情下達、下情上達的重要路徑，是政府決策的重要依據(jù)。它發(fā)揮著無法替代的獨特作用，是執(zhí)政者掌握情況的“窗口”、溝通內外的“渠道”、聯(lián)系上下的“神經(jīng)”。
政務信息工作 ，必須以服務各級政府領導為宗旨，通過分析領導需求，模擬領導思維，研究領導思路，為領導決策提供依據(jù)，是政府工作的重要組成部分。它是政府領導的耳目和外腦，只有緊跟中心工作，反映中心工作，服務中心工作，才能促進政務工作目標的實現(xiàn)。
(一)政務信息工作的服務對象是領導，而不是社會公眾。政務信息與新聞媒體不同。新聞媒體的服務對象是公眾，主要是宣傳群眾、教育群眾、引導輿論，以正面引導為主。而政務信息服務的對象是領導，目的是為領導決策、更好地推進工作提供服務。新聞媒體工作特點是對事物發(fā)生、發(fā)展進行形象處理，語言要求生動活潑，文體多樣，而政務信息則側重反映工作落實的真實情況，實事求是，喜憂兼報。
(二)政務信息工作是反映政府中心和重點工作的落實情況，而不是細枝末節(jié)的一般情況。政府領導是宏觀領導，領導就是管全局、抓大事。市縣政府每年都要作政府工作報告，向人民代表報告上一年度的主要工作情況，報告本年度政府中心工作和重點工作的計劃安排情況，經(jīng)人民代表大會討論通過后組織實施。政府工作報告中確定的工作就是中心工作和重點工作，必須確保完成。同時，隨著經(jīng)濟社會形勢的發(fā)展變化，我們還要相應召開一些重要會議，安排一些重點工作。政務信息服務領導決策，就應該圍繞政府中心和重點工作采集編報信息，促進中心和重點工作的完成，而不是反映一般沒有決策價值的情況，也不是反映某個部門內部的一般工作情況，或者是經(jīng)濟社會生活中的一些細枝末節(jié)的情況。
(三)政務信息是反映領導所不了解的、有決策價值的客觀情況，而不是各類會議或社會大眾都知曉的一般情況。政務信息的基本價值在于它的有用性。領導看信息，目的就是獲得其不知道或不了解的工作情況。我們通常說政務信息是領導的“千里眼”、“順風耳”，就是這個意思?，F(xiàn)在，我們的一些信息，報的是領導召開了一些會議，參加出席的一些活動，本身就是領導已經(jīng)親歷親為做過的事情，就沒有什么服務價值。相反，一些領導急需知道的工作情況反映不多，一些基層群眾的呼聲反映不夠，一些外地好的經(jīng)驗和做法反映不多，這才是我們政務信息工作應該改進的地方。
(四)政務信息工作是揭示事物的本質，而不是一般現(xiàn)象的反映和描述。目前的經(jīng)濟社會生活異彩紛呈，大量的社會情況不斷涌現(xiàn)。就領導接收信息來講，每天出席參加或組織各種會議活動，每天接收的各種文件、雜志、書籍、電話、短信、報紙、簡報、參閱材料不下二、三十種，這些就是領導工作面臨的信息環(huán)境。這些信息材料中，多數(shù)反映的不是中心或重點工作，更缺乏對當前工作的本質性分析，很難使領導準確快速地掌握情況。同時，多數(shù)情況的反映沒有工作思路和觀點，不能為領導決策提供高水平服務。這是我們政務信息工作的努力方向。
(五)政務信息的服務重點是本級政府，而不是單純片面地爭取被上級信息采用的情況和分數(shù)。政務信息以服務本級政府為重點，同時為上級和下級政府服務。目前，我們不少縣市區(qū)和市直部門的政務信息工作，本末倒置，一味爭取上級采用得分，陷入了一種工作誤區(qū)。當然，上級采用情況很重要，能夠反映我們的工作情況。同時，讓上級領導了解我們的工作情況，也是政務信息工作的一項基本職能。但我們工作的主要目的是服務本級政府的領導決策，推動本級政府轄區(qū)范圍的工作。這一點應引起同志們重視。
抓好政務信息工作，是各級政府科學決策的需要，是有效指導工作的需要，是加強作風建設的需要，是提高辦事效率的需要。去年5月以來，在市政府主要領導的高度重視和辦公廳領導的具體指導下，信息工作快速扭轉被動局面，取得的成績主要有以下幾個方面：一是引起了各級各部門對政務信息工作的重視。我們把去年作為全市政務信息工作的基礎年和轉折年，辦公廳先后下發(fā)了《關于進一步加強政務信息工作的通知》和《關于加強重要信息報送工作的通知》，出臺了全市《政務信息工作考核辦法》，明確了政務信息工作的基本制度和規(guī)范要求;召開了全市辦公廳(室)工作會議，對20xx年度先進個人進行了表彰;建立信息約稿制度，落實采用情況通報制度，定期對全市96個責任單位的信息報送采用情況進行通報。這些措施，確實引起了不少單位領導的重視，對于健全全市政務信息工作機構、充實力量、改善工作條件起到了推動作用。二是建立了網(wǎng)上報送系統(tǒng)。在我市還沒有建立政務信息專網(wǎng)的情況下，市政府辦公廳對一般信息、重要信息和涉密信息進行分類管理。對一般工作類信息采用互聯(lián)網(wǎng)快速上報，并將非涉密類信息及時在網(wǎng)上公開，極大地提高了信息傳輸效率，實現(xiàn)了現(xiàn)有政務信息資源的社會共享。三是扭轉了我市政務信息工作在全省排序落后的局面。據(jù)統(tǒng)計，20xx年市政府辦公廳信息科共搜集、篩選、處理各類信息8300余條，編發(fā)政務信息287期共計1622條，被省政府采用199條。其中，《省長專報》采用6條。特別是《項目占地問題亟待解決》、《應對煤焦鐵資源性產品征收公路建設基金》、《人畜間布氏桿菌病呈上升趨勢應引起高度重視》、《臨汾市落實全省安全生產會議精神情況匯報》等4條信息，分別被王君省長、牛仁亮等副省長批示，對于推動我市乃至全省有關方面的工作起到了促進作用。同時，我市政務信息工作排名也由全省11個市的倒數(shù)第一，躍居全省第四，被省政府辦公廳評為全省信息工作先進單位?？傊?，20xx年的成績可圈可點，值得肯定。這是市政府和各信息編報單位加強領導的結果，更是全市信息工作者辛勤努力、積極奉獻的結果。在此，我代表市政府辦公廳向全市廣大政務信息工作者表示衷心的感謝!向今天會議受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
在肯定成績的同時，我們還必須承認全市的政務信息工作仍然處于較低的水平。一是個別縣市區(qū)和市直單位對信息工作仍然重視不夠。一些領導同志對信息工作缺乏應有的認識，甚至認為是可有可無的事情。工作中很少研究指導政務信息工作、很少過問信息采用情況 ，導致信息工作長期處于放任自流的狀態(tài)。有的部門甚至幾個月不報送一條信息。從辦公廳《通報》情況看，多數(shù)單位工作不達標，個別單位被市政府采用信息為全年空白。充分說明對政務信息的作用認識還不高，重視程度還不夠。二是信息材料的質量亟待提高。個別單位報送的信息稿件，抓不住當前經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點、重點，不能緊緊圍繞市政府的中心工作和領導需求編報信息，經(jīng)常報送一些單位參觀、學習、開會等一般性消息，內容空洞，缺乏價值。另外，信息編報不規(guī)范、工作程序不嚴格，有的甚至隨意應付，簡單堆砌。三是信息報送滯后現(xiàn)象較為突出?？傮w上看，呈送到領導面前的信息滯后于工作要求。即使是一般內容的信息，也經(jīng)常使用“日前”、“近日”的概念，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經(jīng)報道了好幾天，相關部門才遲遲報來。還有的部門每月出一份工作《簡報》，等《簡報》全部編好后，才給市政府上報。姑且不說內容質量，單就最基本的“及時性”也做得很不夠。四是信息人員的業(yè)務能力有待提高。目前，多數(shù)縣市區(qū)沒有信息工作機構，部分縣市區(qū)和單位沒有專職信息員，又缺少對編輯人員的培訓。編輯人員、尤其是兼職人員不了解信息工作的基本知識，不能把握編報要領，報送的信息質量確實不高。對于這些問題，大家一定要引起高度重視。
三、明確做好政務信息的目標和方向
務工作的健康開展。 五是突出提高政務信息的編輯質量，為領導快速掌握情況、把握問題實質提供良好服務。信息質量決定服務效果。做好信息工作應處理好十大關系，即：處理好真和假的關系，避免信息失真;處理好深和淺的關系，避免信息膚淺;處理好長和短的關系，避免信息空泛;處理好詳和略的關系，避免信息殘缺;處理好寬和窄的關系，避免信息狹窄;處理好精和散的關系，避免信息冗雜;處理好喜和憂的關系，避免信息遮丑;處理好華和實的關系，避免信息蒼白;處理好文和題的關系，避免信息脫節(jié);處理好緩和急的關系，避免信息滯后。編發(fā)信息要注意把握六方面要求：一是語言要“精”，力求使領導用最短的時間獲取最大的信息量。二是層次要“深”，要提出思路和觀點，直接為領導服務。 三是情況要“真”，實事求是地反映客觀情況。否則，就會貽誤工作，就可能造成決策失誤。四是內容要“新”。緊跟政府工作部署，深入挖掘工作新情況、新內容、新經(jīng)驗，反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路、新問題、新舉措，做到與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。五是把關要“嚴”，杜絕出現(xiàn)虛假或失真信息。 六是編輯報送要“快”。 對于重要的經(jīng)濟社會活動，要緊急整理報送。突發(fā)事件按應急處置渠道辦理。
第二，作為領導層面，必須重視、關心、支持政務信息工作。領導重視是做好一切工作的前提條件。各級領導要高度重視信息工作，善于通過政務信息推進工作。 一是為信息工作開展提供便利條件。市、縣政府的全體會議、常務會議、辦公會議、經(jīng)濟形勢分析會及局長辦公會議等重要會議和領導活動，要及時通知信息員參加。黨委政府的各種重要文件，盡量讓信息員參閱。同時，要堅持改善信息工作人員的辦公條件，配備工作電腦、專用電話和傳真設備，便于及時、高效的處理信息材料。對開展的信息調研和外出學習考察，給予車輛和經(jīng)費方面的支持保障。二是切實加強信息隊伍和機構網(wǎng)絡建設。信息工作是領導的“千里眼”和“順風耳”，必須建立一支政治素質高、業(yè)務能力強、敢于吃苦、樂于奉獻的專業(yè)信息隊伍。有條件的縣市區(qū)要建立政務信息機構(信息科或信息組)，市政府組成部門和直屬單位應配備專職信息員。凡屬兼職政務信息工作的，各級各部門和單位要給予足夠數(shù)量的額外勞動津貼。 對成績顯著的優(yōu)秀信息員，要大膽提拔重用，并注意挑選具有相當文字水平的工作人員充實到信息崗位。同時，各縣市區(qū)要加強政務信息工作網(wǎng)絡建設?？v向網(wǎng)絡由各級政府系統(tǒng)辦公部門組成，橫向網(wǎng)絡由政府各直屬單位組成，外部網(wǎng)絡由政府各駐外機構組成，內部網(wǎng)絡由政府辦公部門內部機構組成，其他網(wǎng)絡由新聞單位、群眾團體、企事業(yè)單位、有關大企業(yè)組成。 三要強化制度建設和考核管理。辦公廳信息科要繼續(xù)落實好信息采用情況通報制度，建立信息報送要點制度，完善信息約稿制度，及時組織開展編輯培訓活動。各級、各部門要健全政務信息情況反饋制度、審核簽發(fā)制度、存稿制度、保密制度、考核獎懲制度和過錯責任追究制度，確保工作規(guī)范高效運行。政務信息工作的考核，要堅持質量為主的原則，主要看政府領導對信息的批示量、被上級政務信息刊物的采用量和基層領導的反映(核心是對面上工作的指導作用和服務深度)，考核要同獎懲掛鉤，形成長效機制，切實通過各種有效的制度和措施，確保全市政務信息工作上水平。
第三，作為信息工作者自身，要提高素質，多出精品。信息工作為領導決策提供服務，是一項思想政治素質要求高、知識密集型的復雜勞動。廣大信息工作者要努力適應工作要求，牢固樹立四種意識，爭做“五種”人。樹立四種意識，一是牢固樹立學習意識。要時刻注重加強自身學習，不斷學習黨的方針政策，學習上級有關文件精神，學習政務信息業(yè)務知識，緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，緊跟政府工作部署，緊跟領導工作思維，緊跟人民群眾的生產生活實踐，做到思路超前，觀點正確。二是牢固樹立服務意識。政務信息工作服務領導決策、指導部門工作、反映人民群眾的呼聲，集“三個服務”于一體。廣大信息工作者必須樹立全方位的服務意識，主動接近領導，廣泛聯(lián)系部門，深入基層群眾，提高信息采編水平。要堅持改進工作作風，決不能只當“編輯部”，甚至坐在辦公室等信息，一定要轉變有啥編啥、照抄照搬的懶惰作風。三是牢固樹立精品意識。信息要力出思路、力出觀點，每一條政務信息都要認真思考，反復修改，決不能潦草應付。要從認真細致的工作中提高自己的理論水平和思維能力，在服務領導決策中豐富和完善自己。四是牢固樹立全局意識。政務信息工作是一種政府行為，我們各級各部門許多工作都是代表政府行使職權，在撰寫政務信息的過程中，就要站在全局的高度，只有這樣，報送的政務信息才有份量，才有普遍的指導意義。
爭做“五種人”，一是做一個具有敏銳觀察能力的人。信息人員要眼觀六路、耳聽八方，敏于觀察，善于發(fā)現(xiàn)，時時處處做個有心人，及時發(fā)現(xiàn)政府工作的新情況、新問題，發(fā)現(xiàn)總結基層工作的新經(jīng)驗、新做法。要透過現(xiàn)象看本質，發(fā)現(xiàn)苗頭看結果，不斷提高捕捉信息的能力。
二是做一個精于歸納和提練的人。信息的最大特點就是短小精悍、開門見山，而不是長篇大論，要讓領導用最短的時間了解基層情況。要做到這一點沒有良好的文字功底和很強的歸納提煉能力是難以完成的。因此，信息工作者應該練好這門基本功。
三是做一個手勤、嘴勤、腳勤的勤奮人。手勤就是要多寫，好記性不如爛筆頭，多寫多練自然會提高。嘴勤要多問，信息源大多在基層，因此要不恥下問，問要有技巧，多問、善問、勤問自然就會獲取更多信息，還要同上級有關部門勤聯(lián)系、勤溝通。腳勤就是要多深入基層，獲取第一手材料。
四是做一個深入分析思考的人。編寫信息，動態(tài)性容易，經(jīng)驗做法就不容易，寫問題性信息有建議有措施則更難，這就要求信息工作者深入思考問題，站在全局的高度去思考問題。思考很重要，思考就是升華，就是加工，就是分析。通過思考，由此及彼、由表及里，去偽存真、去粗取精。這樣才能出精品、出良策，提高我們的服務水平。
五是做一個心態(tài)正常健康的人。 信息工作無疑是一件苦差事。沒有名，談不上利。從事信息工作，比較清苦，也比較寂寞，沒有從事其他工作的同志那么風光，那么引人注目。因此，信息工作者要耐得住清苦，經(jīng)得起寂寞，磨煉自己的意志，鍛造自己的品格。要正確對待個人的發(fā)展，以平常心對待個人的升降去留，不為崗位平凡所惑，不為名利所累，要在平凡的工作中努力提升自己的思想境界和精神狀態(tài)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，達到“平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的強烈責任”那樣一種境界。
同志們，當前，我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)。希望全市廣大政務信息工作者，牢記使命、不辱使命;銘記職責、負起責任;勤于工作、樂于奉獻，努力提升信息工作質量，為領導科學決策當好參謀，為政府工作順利推進做好服務。