2020年5月廣發(fā)銀行合肥分行招聘公告

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    合肥分行招聘公告
    廣發(fā)銀行股份有限公司合肥分行成立于2015年,是廣發(fā)銀行在全國范圍內設立的第37家一級分行,目前下設1個二級分行蕪湖分行、5個網點及2家社區(qū)支行。1個二級分行、2家同城支行正在籌建中。現(xiàn)為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要,誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!
    一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
    1、品行端正,遵紀守法,具有良好的職業(yè)操守,無不良行為記錄、誠信記錄良好;
    2、素質優(yōu)良,具有較強的事業(yè)心和責任感,富有開拓精神;
    3、相貌端正,心態(tài)積極,身體健康,無不良嗜好;
    4、要求全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業(yè);
    5、應聘支行負責人的年齡原則上在45周歲以下,其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
    6、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
    (所有應聘人員綜合素質優(yōu)異者,個別條件可適當放寬。)
    二、招聘崗位及應聘條件
    工作地點:合肥市
    (一)支行對公副職(若干)
    1、經濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷;
    2、8年以上銀行公司業(yè)務相關工作經歷,具有3年以上團隊管理經驗者優(yōu)先;
    3、熟悉相關國家法律、法規(guī)和公司信貸業(yè)務,具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
    4、具有較好的社會關系和客戶資源,市場開拓能力強;
    5、擁有客戶資源者,上述條件可適當放寬;
    6、有合肥區(qū)域從業(yè)經驗者優(yōu)先。
    (二)支行零售副職(若干)
    1、經濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷;
    2、8年以上銀行零售業(yè)務相關工作經歷,具有3年以上團隊管理經驗者優(yōu)先;
    3、熟悉相關國家法律、法規(guī)和零售業(yè)務,具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
    4、具有較好的社會關系和客戶資源,市場開拓能力強;
    5、擁有客戶資源者,上述條件可適當放寬;
    6、有合肥區(qū)域從業(yè)經驗者優(yōu)先。
    (三)公司業(yè)務客戶經理(若干)
    1、經濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷;
    2、3年以上銀行公司業(yè)務工作經歷;
    3、熟悉相關國家法律、法規(guī)和公司信貸業(yè)務,具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
    4、擁有客戶資源者,上述條件可適當放寬;
    5、有合肥區(qū)域從業(yè)經驗者優(yōu)先。
    (四)零售綜合客戶經理(若干)
    1、經濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷;
    2、2年以上銀行零售業(yè)務工作經歷;
    3、熟悉相關國家法律、法規(guī)和零售業(yè)務,具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
    4、能夠為個人客戶提供綜合金融解決方案,開展個人客戶的維護管理及貸款業(yè)務辦理,履行貸前調查、貸后管理等貸款流程。
    5、了解合肥區(qū)域市場情況,熟悉客戶的金融需求,有較強的業(yè)務營銷能力和客戶管理能力,有合肥區(qū)域豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
    (五)廳堂經理(若干)
    1、經濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷;
    2、年齡35周歲(含)以下;形象氣質佳,親和力強,服務意識強;有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。
    3、具有較強的客戶識別能力,能夠主動挖掘客戶需求,轉介目標客戶并進行交叉營銷;
    4、持有銀行從業(yè)資格證書或會計從業(yè)資格證書。具備一定的會計專業(yè)和個人業(yè)務知識。
    5、具備以下條件者優(yōu)先考慮錄用:
    (1)獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者;
    (2)能夠熟練掌握英語口語,可與非居民進行日常業(yè)務對話者。
    6、有合肥區(qū)域從業(yè)經驗者優(yōu)先。
    (六)廳堂經理(柜員)(若干)
    1、經濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷;
    2、年齡35周歲(含)以下,具有1年(含)以上銀行柜面工作經歷;
    3、具有良好的職業(yè)操守、較強的工作責任心和執(zhí)行力、較強的服務意識和團隊合作精神;
    4、熟悉各項柜面業(yè)務操作流程和計算機操作技術;
    5、具有較強的客戶識別能力,能夠主動挖掘客戶需求,轉介目標客戶并進行交叉營銷;
    6、具備以下條件者優(yōu)先考慮錄用:
    (1)具有反假幣資格證書、會計從業(yè)資格證書、銀行業(yè)從業(yè)資格證書者;
    (2)獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者;
    (3)能夠熟練掌握英語口語,可與非居民進行日常業(yè)務對話者。
    (七)保銀協(xié)同業(yè)務經理(若干)
    1、經濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷;
    2、2年以上銀行或較大規(guī)模保險行業(yè)營銷業(yè)務工作經驗。
    3、熟悉相關國家法律、法規(guī)和零售業(yè)務,具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
    4、出色的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、培訓能力、分析解決問題能力。
    5、能夠達成保銀渠道交叉營銷業(yè)務目標并實施營銷方案,推廣保銀渠道產品并實施各類活動政策。
    6、有合肥區(qū)域從業(yè)經驗者優(yōu)先。
    三、應聘程序
    1、有意者請在廣發(fā)銀行官網人才招聘欄下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》,附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件,以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱:cgbhffhzp@163.com,郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”。
    2、經初審符合條件者,我行將通過電話方式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
    3、報名截止時間2020年6月20日。
    期待您的參與!
    廣發(fā)銀行合肥分行
    2020年5月29日
    附件:廣發(fā)銀行合肥分行應聘人員申請表.docx
    來源:http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=合肥分行招聘公告&pub_date=2020-05-29&pub_time=09:54:04