齊商銀行2020年招聘公告

    齊商銀行2020年招聘公告
    齊商銀行股份有限公司（以下簡稱“齊商銀行”）的前身是淄博市商業(yè)銀行，成立于1997年8月28日，是全國第四批由城市信用社組建的股份制商業(yè)銀行，2009年2月13日，經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準更名為齊商銀行。截至2020年10月末，注冊資本金38.88億元，資產(chǎn)總額1413.56億元，在職員工2,800余人?？傂性O(shè)23個管理部室，下轄淄博支行和西安、濟南、濱州、東營、濰坊、濟寧、威海、臨沂等9家分行級單位、102家傳統(tǒng)支行和12家小微、社區(qū)支行，在臨沂市控股發(fā)起設(shè)立了1家村鎮(zhèn)銀行。
    齊商銀行自成立以來，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、精細、卓越”的企業(yè)精神，立足“市民銀行”和“中小企業(yè)主辦行”的市場定位，堅持走穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)中有進、“特色化、差異化、精細化”的可持續(xù)發(fā)展道路，打造經(jīng)營特色，提升服務(wù)水平，經(jīng)過全行干部員工的不懈努力，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)及新興業(yè)務(wù)的發(fā)展方面取得了積極的成效和良好的業(yè)績。獲評“十三五開局企業(yè)文化建設(shè)模范單位”,連續(xù)入選“全國服務(wù)業(yè)500強”，2017年入選山東省委省政府實施的“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程”；多家機構(gòu)獲得“山東省銀行業(yè)普惠金融示范單位”“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”“全國金融青年五四獎?wù)录w”“全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位”等榮譽稱號，2020年獲評“2020年卓越競爭力供應(yīng)鏈金融銀行’’。
    為滿足發(fā)展需要，齊商銀行現(xiàn)面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和同業(yè)從業(yè)人員招聘部分員工，歡迎有識之士前來參加應(yīng)聘。
    一、招聘崗位、人數(shù)和工作地點
    （一）校園招聘
    2021年應(yīng)屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，從事管理培訓(xùn)生和綜合柜員等前臺工作崗位。
    

序號	單位	計劃數(shù)（人）
1	總行管培生	30左右
2	淄博支行	80左右
2	西安分行	10左右
3	濟南分行	20左右
4	濱州分行	20左右
5	東營分行	10左右
6	濰坊分行	10左右
7	濟寧分行	10左右
8	威海分行	10左右
9	臨沂分行	10左右
合計	210左右

    （二）社會招聘
    1.總行或分行投資銀行部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理、資產(chǎn)負債部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理、公司金融部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理、國際金融部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理、金融市場部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理、資產(chǎn)管理部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理、普惠金融部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理，工作地點為總行或分行。
    2.零售客戶經(jīng)理崗位。
    

序號	單位	計劃數(shù)（人）
1	淄博地區(qū)	30左右
2	西安分行	5左右
3	濟南分行	5左右
4	濱州分行	5左右
5	東營分行	3左右
6	濰坊分行	3左右
7	濟寧分行	3左右
8	威海分行	3左右
9	臨沂分行	3左右
10	合計	60左右

    3.信貸產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)營銷、投資銀行、金融市場、國際金融、信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等其他崗位若干名，工作地點為總行或分行。
    二、招聘要求
    （一）基本條件
    1.自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德、品行操守和團隊意識，無違法違紀行為和任何不良記錄。
    2.了解熱愛金融行業(yè)，致力于從事銀行工作，認同齊商銀行文化。
    3.身心健康，誠實守信，具有良好的思想品質(zhì)和團隊意
    4.善于溝通交流，具備獨立開展工作的潛質(zhì)和能力。
    5.愛崗敬業(yè)，服從工作安排。
    （二）校園招聘
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（2021年應(yīng)屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）。
    2.本科生年齡不超過24周歲（1996年1月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1993年1月1日以后出生）。
    3.管理培訓(xùn)生，需為應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類、財務(wù)會計類、法學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
    （三）社會招聘
    1.總行或分行部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗。
    1）投資銀行部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
    (1)本科及以上學(xué)歷，總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲，副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲；
    (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行或分行投資銀行業(yè)務(wù)部門副職及下一級崗位從業(yè)經(jīng)驗；
    (3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；熟悉投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；
    (4)具有豐富的投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、組織研發(fā)推廣、運用投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和團隊管理經(jīng)驗；
    (5)具有較強的管理能力、分析能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度。
    2）資產(chǎn)負債部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
    (1)本科及以上學(xué)歷，總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲，副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲；
    (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)部門副職及下一級崗位從業(yè)經(jīng)驗；
    (3)具備較強的銀行財務(wù)管理知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品以及各項經(jīng)營指標的計算和管控，熟知最新監(jiān)管政策，具備銀行資本管理、利率風險管理、流動性風險管理等工作經(jīng)驗；
    (4)熟悉金融市場各類金融工具的基本特性，具備卓越的市場分析、資產(chǎn)配置和管理、市場風險和識別能力。
    3）公司金融部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
    (1)本科及以上學(xué)歷，總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲，副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲；
    (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行或分行公司金融業(yè)務(wù)部門副職及下一級崗位從業(yè)經(jīng)驗；
    (3)熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)風險，掌握市場營銷策略、產(chǎn)品開發(fā)的系統(tǒng)及方法；
    (4)具有較強決策分析、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織管理、開拓市場和風險把控能力。
    4）國際金融部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
    (1)本科及以上學(xué)歷，總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲，副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲；
    (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行或分行國際金融部門副職及下一級崗位從業(yè)經(jīng)驗；
    (3)掌握商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)知識，具備過硬的資金管理技能、對財經(jīng)制度政策和法規(guī)的理解能力及客戶開發(fā)能力；
    (4)具有較強的業(yè)務(wù)綜合管理、溝通及執(zhí)行能力，具有較強的風險管理意識。
    5）金融市場部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
    (1)本科及以上學(xué)歷，總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲，副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲；
    (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行或分行金融市場業(yè)務(wù)部門副職及下一級崗位從業(yè)經(jīng)驗；
    (3)對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢和金融市場變化有敏銳的洞察力和判斷力；同時要熟悉金融市場業(yè)務(wù)的相關(guān)監(jiān)管政策要求和業(yè)務(wù)交易流程，具備良好的同業(yè)客戶資源；
    (4)具有資金風險管理和控制能力，熟悉商業(yè)銀行各項資金管理及交易業(yè)務(wù)；具備良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
    6）資產(chǎn)管理部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
    (1)本科及以上學(xué)歷，總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲，副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲；
    (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行或分行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)部門副職及下一級崗位從業(yè)經(jīng)驗；
    (3)熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；具有豐富的金融同業(yè)資源，具備扎實的金融、財務(wù)或法律背景；
    (4)具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力；具備較強的文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
    7）普惠金融部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理
    (1)本科及以上學(xué)歷，總經(jīng)理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至四十八周歲，副總經(jīng)理年齡原則上不超過四十周歲；
    (2)十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，三年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地市級分行或城市商業(yè)銀行總行或分行普惠金融業(yè)務(wù)部門副職及下一級崗位從業(yè)經(jīng)驗；
    (3)熟悉國家經(jīng)濟、金融政策，熟悉普惠金融市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程；
    (4)具有敏銳的市場意識，經(jīng)營管理能力強，具有較強的市場拓展、營銷能力及組織協(xié)調(diào)和管理能力。
    2.零售客戶經(jīng)理
    1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲（1990年1月1日以后出生）。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至35周歲（1985年1月1日以后出生）。
    2)3年以上銀行零售客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗。
    3)熟悉銀行法規(guī)相關(guān)管理政策，具有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力。
    4)熟悉銀行各種授信業(yè)務(wù)和結(jié)算方式，精通各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，業(yè)務(wù)流程熟練。
    5)具備較強的市場拓展能力和洞察、分析能力。
    3.其他崗
    1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲（1990年1月1日以后出生）。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至35周歲（1985年1月1日以后出生）。
    2)3年以上銀行信貸產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)營銷、投資銀行、金融市場、國際業(yè)務(wù)、信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等從業(yè)經(jīng)驗。
    3)熟悉銀行法規(guī)相關(guān)管理政策，具有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力。
    4)熟悉銀行各種授信業(yè)務(wù)和結(jié)算方式，精通各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，業(yè)務(wù)流程熟練。
    5)具備較強的市場拓展能力和洞察、分析能力。
    三、招聘流程及用工方式
    （一）招聘流程
    1.校園招聘：經(jīng)報名、AI面試、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。
    2.社會招聘：經(jīng)報名、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。
    （二）資格審核工作貫穿招聘的全過程，報考人員應(yīng)對本人所填寫報名信息及所提供報名材料的完整性、真實性和準確性負責，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假不實報名信息材料或偽造、變造有關(guān)證件、信息、材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格，已經(jīng)錄用的取消錄用資格，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同的解除就業(yè)協(xié)議、勞動合同并由個人承擔一切后果。
    （三）入圍人選進行崗前培訓(xùn)合格，待取得畢業(yè)證書后與我行簽訂正式勞動合同。
    四、報名方式
    齊商銀行本次招聘全權(quán)委托智聯(lián)招聘進行，唯一報名端口為：http://qsbank.zhaopin.com。不接收郵箱投遞及紙質(zhì)簡歷。
    五、報名期限
    （一）校園招聘
    2020年12月8日至2021年1月4日24時，報名周期為二十八天。
    （二）社會招聘
    1.總行或分行部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗
    2020年12月8日至2020年12月16日24時，報名周期為九天。
    2.零售客戶經(jīng)理及其他崗位
    2020年12月8日至2020年12月21日24時，報名周期為十四天。
    六、注意事項
    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫簡歷、上傳照片并承諾信息屬實，如提供虛假信息，將取消錄取資格。
    （二）本次招聘啟事在齊商銀行官網(wǎng)、微信公眾號、智聯(lián)招聘發(fā)布，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。
    （三）應(yīng)聘者務(wù)必保持手機及電子郵箱等聯(lián)系方式暢通并隨時關(guān)注。
    （四）齊商銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
    七、人才政策
    對于新引進到淄博就業(yè)的博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科參照“淄博人才金政37條”中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：
    “淄博人才金政37條”鏈接：
    http://www.zibo.gov.cn/art/2019/12/9/art_2488_1814340.html
    齊商銀行根據(jù)實際情況給予優(yōu)秀管培生相關(guān)補助。
    八、聯(lián)系電話
    報名系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系電話：15165091051
    來源：http://special.zhaopin.com/campus/2020/jn/qsyx120446/zhaopin.html