東莞銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部誠聘英才
關(guān)于我們：
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和12家分行、香港代表處。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強(qiáng)敏捷管理，以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。
期待您的加入，攜手共創(chuàng)未來！
招聘需求：
一、招聘崗位人數(shù)及崗位要求：
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招聘崗位 |
需求人數(shù) |
崗位職責(zé) |
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主管 （研究規(guī)劃和資產(chǎn)負(fù)債管理方向） |
1 |
（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理的宏觀研究；開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)及客群定位的分析研究，開展專題研究。 （2）負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債總量和結(jié)構(gòu)布局，業(yè)務(wù)經(jīng)營中長期規(guī)劃管理；制定全行資產(chǎn)負(fù)債管理政策制度并組織實(shí)施。 （3）負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債組合管理，制定組合管理指標(biāo)體系、搭建組合管理落實(shí)機(jī)制；制定全行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實(shí)施。 （4）負(fù)責(zé)管理全行銀行賬簿市場風(fēng)險（利率風(fēng)險、匯率風(fēng)險），制定銀行賬簿市場風(fēng)險管理政策并組織實(shí)施。 |
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主管 （定價與資本管理方向） |
1 |
（1）負(fù)責(zé)制定全行內(nèi)部資產(chǎn)轉(zhuǎn)移定價管理政策，編制全行利率定價計劃并組織落實(shí)。 （2）牽頭開展中間業(yè)務(wù)定價管理，制定全行中間業(yè)務(wù)管理政策、制度及發(fā)展策略，組織推動中間業(yè)務(wù)發(fā)展。 （3）制定全行資本管理政策、制度及策略，貫徹落實(shí)各項(xiàng)資本監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)及要求，負(fù)責(zé)資本計量、評估、規(guī)劃及信息披露，實(shí)施經(jīng)濟(jì)資本管理，推動輕資本管理與經(jīng)營。 |
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主管 （資金管理方向） |
1 |
（1）負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化全行資金管理機(jī)制，制定全行流動性管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)全行本外幣資金頭寸管理。 （2）負(fù)責(zé)建立全行流動性風(fēng)險的指標(biāo)體系和限額指標(biāo)，落實(shí)計量、監(jiān)測、執(zhí)行和分析全行流動性目標(biāo)的管理情況。 |
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研究規(guī)劃崗 |
1 |
（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理體系建設(shè)的規(guī)劃；宏觀、監(jiān)管與貨幣政策研究；市場風(fēng)險及流動性風(fēng)險研究；專題策略研究。 （2）制定全行資產(chǎn)負(fù)債管理政策制度并組織實(shí)施。 （3）統(tǒng)籌全行資產(chǎn)負(fù)債管理報告，擬定管理策略建議。 |
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組合管理崗 |
1 |
（1）擬定資產(chǎn)負(fù)債組合管理的目標(biāo)，構(gòu)建全行資產(chǎn)負(fù)債組合體系和指標(biāo)體系。 （2）負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債總量和結(jié)構(gòu)布局，業(yè)務(wù)經(jīng)營中長期規(guī)劃管理。 （3）負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債組合管理，制定全行資產(chǎn)負(fù)債管理的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實(shí)施。 |
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銀行賬簿市場風(fēng)險管理崗 |
1 |
（1）負(fù)責(zé)管理全行銀行賬簿市場風(fēng)險（利率風(fēng)險、匯率風(fēng)險），制定銀行賬簿市場風(fēng)險管理政策并組織實(shí)施。 （2）建立市場利率匯率風(fēng)險監(jiān)測、分析的指標(biāo)體系，搭建利率匯率風(fēng)險管理機(jī)制。 |
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綜合管理崗 |
1 |
（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理委員會的日常會務(wù)組織、會議材料準(zhǔn)備等日常工作。 （2）組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)決議，對會議議定事項(xiàng)進(jìn)行督辦；部門內(nèi)部綜合管理等。 |
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定價管理崗 |
1 |
（1）建立行內(nèi)資金轉(zhuǎn)移定價、風(fēng)險成本、股東回報成本以及“經(jīng)濟(jì)資本成本”等在內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)債定價機(jī)制。 （2）牽頭開展中間業(yè)務(wù)定價管理，制定全行中間業(yè)務(wù)管理政策、制度及發(fā)展策略。 |
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資本管理崗 |
1 |
（1）建立資本管理的管理政策、制度及策略等體制機(jī)制，貫徹落實(shí)各項(xiàng)資本監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)及要求。 （2）負(fù)責(zé)資本計量、評估、規(guī)劃及信息披露，提高資本使用效率；實(shí)施經(jīng)濟(jì)資本管理，建立健全輕資本經(jīng)營管理的工具。 |
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流動性風(fēng)險管理崗 |
1 |
（1）開展宏觀和中觀層面的流動性管理，負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化全行資金管理機(jī)制，制定全行流動性管理目標(biāo)。 （2）負(fù)責(zé)全行本外幣資金頭寸管理，建立流動性管理的協(xié)同機(jī)制，開展流動性風(fēng)險的計量與常態(tài)化的壓力測試，開展流動性管理的調(diào)整修正。 |
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計量與監(jiān)測崗 |
1 |
（1）統(tǒng)籌管理資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)的指標(biāo)體系，推進(jìn)指標(biāo)體系的更新迭代與優(yōu)化，并開展監(jiān)測、計量、壓力測試。 （2）開展指標(biāo)體系間的建模型，分析大類指標(biāo)體系之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，推動資產(chǎn)負(fù)債管理各板塊之間的有機(jī)協(xié)同。 |
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系統(tǒng)管理崗 |
1 |
（1）建立支撐資產(chǎn)負(fù)債管理各個事項(xiàng)的系統(tǒng)平臺，維護(hù)并優(yōu)化系統(tǒng)，實(shí)施智能化、數(shù)字化資產(chǎn)負(fù)債管理。 （2）開展與指標(biāo)模型及系統(tǒng)管理相關(guān)的事項(xiàng)。 |
二、工作地點(diǎn)：廣東省東莞市
三、基本任職要求：
1.學(xué)歷：國家教育部承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘主管崗位要求碩士及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、會計、金融工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
3.工作年限：本科3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生可放寬至2年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有國有銀行、股份制銀行分行及以上級別或城商行總行級別、從事資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、應(yīng)聘材料投遞方式：
1.登陸本行招聘網(wǎng)站（http://dongguanbank.zhiye.com）進(jìn)行注冊，在“招聘動態(tài)—東莞銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部誠聘英才”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。
2.簡歷投遞截止時間：2021年4月16日。簡歷投遞后本行將按照應(yīng)聘條件進(jìn)行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。本行將對應(yīng)聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
3.聯(lián)系方式：鄔先生0769-22118630
附件：
東莞銀行社會招聘應(yīng)聘報名表.docx
來源：http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000761