湖州銀行杭州分行區(qū)域業(yè)務團隊社會招聘公告
湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行，自成立以來，堅持“立足地方、面向中小、服務市民”的市場定位，強化管理，穩(wěn)健經(jīng)營，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭和持續(xù)的成長潛力。目前，湖州銀行是境內(nèi)第三家赤道銀行，榮獲2020年度中國金融機構(gòu)金牌榜“年度十佳城市商業(yè)銀行”，連續(xù)兩年榮獲《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區(qū)域銀行”。
湖州銀行杭州分行自2020年4月開業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘臨平區(qū)域業(yè)務人才。我們誠邀有志英才加盟，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
一、招聘崗位及數(shù)量
業(yè)務負責人若干名；業(yè)務團隊經(jīng)理若干名；客戶經(jīng)理若干名。
二、招聘基本條件
（一）擁護黨的領導，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，品行端正，作風優(yōu)良；
（二）工作認真負責、積極主動、吃苦耐勞，具有良好的學習與溝通能力、較強的責任心、創(chuàng)新意識和協(xié)調(diào)能力；
（三）身心健康，具有正常履行職責的身體條件；
（四）沒有不良行為記錄，符合銀行從業(yè)人員品格要求及銀保監(jiān)和銀行業(yè)協(xié)會有關人員流動規(guī)定；
（五）有下列情形之一的，不能參加本次招聘：
1、受處分期間或者未滿影響期限的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；
3、因工作失職造成損失或不良影響的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位具體條件
（一）臨平區(qū)域業(yè)務負責人
1、45周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年以上同類崗位管理經(jīng)驗，業(yè)績突出者，有臨平區(qū)域工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有較強的責任心和職業(yè)操守，較強的業(yè)務拓展、營銷組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和風險控制能力；
4、特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（二）臨平區(qū)域業(yè)務團隊經(jīng)理
1、40周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年以上同類崗位管理經(jīng)驗，業(yè)績突出者，有臨平區(qū)域工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具備較強的責任心和職業(yè)操守，具有較強的業(yè)務拓展、營銷組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（三）臨平區(qū)域客戶經(jīng)理
35周歲以下，本科及以上學歷；
具有3年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗，其中2年以上信貸從業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者；
具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的客戶服務意識；熟悉市場，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；
特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
四、招聘流程
本次招聘采取報名、資格篩選、面試、體檢、錄用等程序進行。
五、報名須知
（一）報名方式：有應聘意向人員請登錄湖州銀行網(wǎng)站（www.hzccb.com）點擊“湖州銀行杭州分行區(qū)域業(yè)務團隊社會招聘公告”并下載《湖州銀行杭州分行應聘登記表》，連同身份證、戶口本或戶籍證明、學歷學位證、相關任職文件、職稱職業(yè)資格證書、榮譽證書等相關材料的掃描件或照片，以附件形式發(fā)送至電子郵箱hongxinghx@126.com（郵件標題注明“杭州分行+崗位+姓名”）。
聯(lián)系人：王先生，0571-87070135。
（二）招聘崗位表中的“區(qū)域業(yè)務負責人”是指業(yè)務部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理。“團隊經(jīng)理”是指區(qū)域業(yè)務負責人下屬的業(yè)務團隊經(jīng)理。
（三）有關要求：報名人員對提交材料的真實性負責，報名材料恕不退回。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消資格。
應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
（五）本行對此招聘公告擁有解釋權。
湖州銀行股份有限公司杭州分行
2021年7月23日
附件：湖州銀行杭州分行應聘登記表.xls
來源：http://www.hzccb.com/portal/zh_CN/home/kjxx/1806.html