最新餐廳員工宿舍管理制度規(guī)章制度精選

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    餐廳員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇一
    為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。
    住宿條件
    1、在市區(qū)內(nèi)無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
    2、凡有以下情形之一者,不得住宿:
    (1)患有傳染病者。
    (2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
    (3)不得攜帶家屬住宿。
    (4)保證遵守本制度。
    員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
    宿舍設立管理員,其工作任務如下:
    1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務。
    2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗。
    3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡人等方面的資料,以備急需。
    4、有下列情形之一者,應通知主管及總務部門:
    (1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴重;
    (2)留宿親友;
    (3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員;
    (4)員工身體不適以致病重,應及時送醫(yī)院并通知其親友。
    員工對所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。
    員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權利。
    公司主管和總務部門主管應經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。
    宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節(jié)輕重者給予處分。
    住宿員工應遵守下列規(guī)定:
    1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;
    2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;
    3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;
    4、起床后棉被疊放整齊;
    5、煙灰、煙蒂不得丟地上,室內(nèi)不得存放易然物品;
    6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi);
    7、洗完衣物在指定住置晾曬;
    8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;
    9、就寢后不得影響他人睡眠;
    10、宿舍不得留宿親友,外人拜訪登記姓名、與員工的關系及進出時間;
    11、夜間最遲應于23時前返回宿舍,否則應向管理人員報告;
    12、貴重物品應避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負;
    13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
    14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;
    15、房間清潔由住宿人輪流負責;
    16、節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;
    17、不得在床上抽煙;
    18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
    住宿人員輪流值班,負責公共地區(qū)的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的`安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
    住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務部門處理:
    1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;
    2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;
    3、蓄意毀壞公司物品或設施;
    4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;
    5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;
    6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定;
    7、無正當理由經(jīng)常外宿;
    8、有偷竊行為。