確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
員工工作方案 公司員工方案篇一
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員工工作方案
年度民主評議黨員工作方案
在非公有制經濟組織發(fā)展黨員工作方案
隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷完善，人員在地域間、行業(yè)間的流動越來越頻繁。我鎮(zhèn)一大批黨員進入流動人員隊伍，關心他們，幫助他們，使他們感受到組織的關懷，是我們黨組織應該關注的問題。為了加強流動黨員的管理，不斷完善黨組織的服務功能,結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
適應經濟社會發(fā)展和外出務工黨員的需要，鞏固和擴大黨員在外出務工人員中的覆蓋面，建立健全黨組織體系，切實幫助外出務工黨員融入當地社會、經濟、文化，維護他們的合法權益，豐富他們的業(yè)余文化生活，提高他們的就業(yè)能力，全力服務我鎮(zhèn)外出務工黨員成長成才，進一步增強我鎮(zhèn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、創(chuàng)建方法
（一）調查摸底階段（年3月-4月）
以村（社區(qū)）為單位，對轄區(qū)內的外出流動黨員進行摸底，采取上門訪、電話問、書信通、黨員幫、親友聯(lián)等多種形式，逐一摸排流動黨員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、外出地點、從業(yè)情況等信息，建立流動黨員基本情況臺賬。
（二）工作推進階段（年5月）
流動黨員黨支部將選擇在流動黨員相對集中、方便聯(lián)系、輻射面寬、能夠開展組織活動的企業(yè)或地鎮(zhèn)創(chuàng)建?，F初步定于呂氏忠業(yè)銷售總部。同時在鎮(zhèn)黨委的支持下配齊、配強**鎮(zhèn)流動黨員黨支部班子。
（三）開展活動階段（年6月-7月）
在以上各階段基礎工作的基礎上，組織帶領流動黨員黨支部的黨員積極開展各類活動，進一步凝聚、服務在外務工黨員。
（四）提高階段（下半年）
進一步總結經驗，探索流動黨支部工作的規(guī)律，圍繞“以德為先、服務為重、發(fā)展為主”的工作理念，在理論上和實踐上都要形成有自己地方特色的經驗，并能夠用于指導今后我鎮(zhèn)流動黨支部建設工作規(guī)范、持久地開展。
三、工作要求
1、建立制度。一是建立定期匯報制度。創(chuàng)業(yè)黨支部書記每月以電話、電子郵件或書信形式向所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報本支部活動開展及支部黨員在外表現情況。二是建立定期聯(lián)絡制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確一名流動黨員黨支部聯(lián)絡員，每季度與流動黨支部負責人至少聯(lián)系一次，及時掌握、通報創(chuàng)業(yè)黨支部和黨員情況，研究制定行之有效的服務管理辦法，促進黨委、黨支部和流動黨員之間的工作聯(lián)系常態(tài)化。
2、要強化宣傳。要利用廣大流動黨員返鄉(xiāng)之機，通過各種載體，廣泛宣傳創(chuàng)建流動黨員創(chuàng)業(yè)黨支部的目的、意義和作用，形成廣大流動黨員關心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的良好氛圍。
3、要嚴格程序。要按相關規(guī)定和程序做好創(chuàng)業(yè)黨支部的成立審批工作。指導創(chuàng)業(yè)黨支部召開選舉大會，選出支部書記和支部委員會成員，支部書記和支部委員會成員應從黨性強、熱愛組織工作、關心黨的建設，并有較高威望的流動黨員中產生。同時要及時辦理好流動黨員創(chuàng)業(yè)黨支部現有黨員的黨組織關系轉接工作。做到既符合組織程序，又符合本地實際；既利于組織活動，又利于集中管理。
4、要建立臺賬。創(chuàng)業(yè)黨支部要建立黨員基礎臺賬；鎮(zhèn)、村兩級建立相應流動黨員登記臺賬。對流入、流出黨員要分別登記造冊，詳細匯總流動黨員信息，建立流動黨員信息庫，規(guī)范流動黨員信息采集工作，實行動態(tài)管理。
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按照牡電黨[]10號文件《關于開展評選度先進黨委、黨（總）支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產黨員、模范黨務工作者和開展民主評議黨員工作的通知》要求，工區(qū)黨支部于x月x日召開支委會，制定支部度民主評議黨員工作方案如下：
一、指導思想
深入學習黨的十七大會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照局黨委工作目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，凝聚廣大干部群眾共同奮斗，為我局各項工作再上新臺階提供堅強的思想和組織保證。
二、民主評議黨員的內容
以共產黨員的八條義務為主。重點結合模范帶頭作用的發(fā)揮情況和本職工作的完成情況進行。評議當中要堅持實事求是的原則，肯定成績，找出不足，提出整改措施及今后的努力方向。
三、工作程序和時間
1、x月x日至x月x日，黨員個人寫出自評書面材料。工區(qū)領導和管理人員黨員自評書面材料不少于。其他崗位黨員自評書面材料左右。
2、預定于x月x日下午x時x分召開支部黨員大會，會上先自評，然后進行民主評議。
3、x月x日，支部將評議結果，按評議標準確定出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，分別進行鑒定，填入卡片后黨支部存檔。進行民主評議黨員工作總結，上報局黨委組織部。
四、工作要求
1、黨員自評書面材料要緊密民主評議黨員的內容，同時征求周圍群眾的意見形成。
2、黨支部成員和各黨小組長在評議上會之前廣泛征求群眾意見，重點是群眾對本單位黨員模范帶頭作用的發(fā)揮情況和本職工作的完成情況的評價、要求和建議等。
3、黨員評議大會要求支部全體黨員準時參加。非黨員的各站所班長和入黨積極分子列席會議，參加黨員民主評議工作
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沙井北環(huán)片區(qū)黨總支在非公有制經濟組織發(fā)展黨員工作方案（草案）（至度）?為進一步發(fā)展壯大我鎮(zhèn)非公經濟黨組織，增強企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極探索非公企業(yè)黨員發(fā)展工作的新經驗、新路子，根據街道民營黨委有關文件精神，特制定北環(huán)片區(qū)至度在非公有制經濟組織發(fā)展黨員工作方案：一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極發(fā)展壯大非公黨組織，結合企業(yè)實際，有領導、有計劃地開展企業(yè)黨員發(fā)展工作，進一步優(yōu)化黨員隊伍，夯實后備力量，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。二、具體步驟（一）確定入黨積極分子(4至8月)1、宣傳動員（4至6月，由各支部負責）?；鶎狱h支部要利用集會、板報、廣播、座談等多種形式，通過強有力的思想政治工作，向廣大員工積極宣傳黨的主張和路線、方針、政策，不斷擴大黨的影響，使他們了解黨的性質、綱領、宗旨、最高理想和最終目標、現階段任務等，激發(fā)他們的政治熱情，提高他們的思想覺悟，增強他們爭取做一名共產黨員的光榮感和責任感，并為他們在政治上積極要求進步創(chuàng)造必要的條件。2、個人申請（隨時均可，由各支委和總支負責指導接收）。鼓勵、引導具備“年滿十八周歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他階層的先進分子，承認黨的綱領，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期繳納黨費”等條件的企業(yè)員工加入黨組織，指導他們提交書面入黨申請。入黨申請書的內容包括三個方面：一是對黨的認識和入黨動機，二是政治信念、成長經歷和思想、工作、學習、作風等方面的情況，三是對待入黨的態(tài)度。若本人不能書寫，可由其口述，請人代寫。3、民主推薦（6月中下旬，由各支部和黨小組負責）。在積極要求進步的優(yōu)秀分子中，穩(wěn)妥、慎重地選定積極分子。一方面由公司團委在優(yōu)秀青年團員中推薦；另一方面，組織群眾、工會按要求進行民主推薦。民主推薦要與企業(yè)生產實際結合起來，做到公正、公開、透明，讓廣大員工享有充分的知情權和參與權，推薦結果報黨支部備案。入黨積極分子一般應具備的條件是：擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致；對黨有比較全面深刻的認識，積極要求入黨，決心為共產主義奮斗終身；在生活、工作、學習等方面表現突出，是改革開放和社會主義現代化建設的先進分子；作風正派，團結同志，在群眾中有一定威信；敬崗愛業(yè)，在企業(yè)連續(xù)工作兩年以上。把著眼點重點放在企業(yè)中上管理層、技術和業(yè)務骨干、優(yōu)秀青年員工上。堅持“四個傾斜”，即年齡上向35歲以下傾斜，性別上向女性傾斜，崗位上向基層一線傾斜，文化上向大專以上傾斜。4、組織核定（8月，由各支委和總支負責）?；鶎狱h支部根據推薦情況和實際考察結果，召開支部委員會進行逐人討論核定，按照高標準、高質量的要求，將思想品質好、文化水平高、業(yè)務能力強、法紀觀念強、敬業(yè)意識強、工作相對穩(wěn)定、積極要求進步的青年員工確定為入黨積極分子，指導填寫入黨積極分子表，建檔跟蹤考察。5、入黨積極分子的確定分批進行，堅持每年一次。（二）培養(yǎng)考察（9月至9月）對入黨積極分子的培養(yǎng)教育由街道民營黨委、基層黨支部、黨員聯(lián)系人三級共同承擔。并組織他們參加街道民營黨委每半年舉辦一次的非公企業(yè)入黨積極分子培訓班，并進行培訓測試，測試成績進入考察檔案；基層黨支部要組織入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，黨的基本路線教育，黨的基本知識教育，黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，以及怎樣爭取做一名共產黨員的教育等，并組織他們參加其內容適當的支部生活會。引導積極分子參加黨組織的有關活動，并對其進行跟蹤考察；確定兩名與之工作關系較密切的老黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，經常找入黨積極分子交流心得體會，進行溝通引導，每半年對入黨積極分子作一次評價，內容記入考察檔案。對入黨積極分子的培養(yǎng)教育采取政治理論學習和宗旨觀念培養(yǎng)，典型示范和實際幫教相結合的方式進行。通過一至二年地精心培育，切實提高積極分子的政策理論水平和思想文化素質，促進他們積極向黨組織靠攏?；鶎狱h支部要每半年對入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、入黨動機和本職工作表現等，進行定期考察一次，看他們是否具有共產主義信念和對黨的路線、方針、政策的態(tài)度，能否為了黨和人民的利益而犧牲個人的利益，能否嚴守黨的秘密，遵守黨的紀律,以及他們的工作、學習表現和完成黨組織交給任務的情況。（三）吸收入黨（10月）1、認真細致地做好審查工作，確定發(fā)展對象（9月底，由各支部負責，總支把關）?？傊Ш突鶎狱h支部要把握好原則，采取個別談話、開調查會、民意測試、聽取企業(yè)負責人意見、培養(yǎng)聯(lián)系人鑒定、發(fā)調函、審閱考察記錄等方法，對發(fā)展對象嚴格審查。審查的內容包括政治背景、入黨動機、思想覺悟、作風品質、直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況等。普通員工的外調要向該員工的戶籍所在地和原工作單位發(fā)調函。企業(yè)管理層的黨員發(fā)展對象，外調范圍要擴大到與其本人在企業(yè)工作中有聯(lián)系的相關部門，如財稅、工商等，主要調查其近幾年內有無偷漏稅等違法違紀行為。通過嚴格的審查，初步確定發(fā)展對象，并擬出意向性名單提交支部大會討論。2、支部大會討論通過（十.一期間，由各支部負責）。對已審查通過的發(fā)展對象，由黨支部組織有表決權的黨員召開支部黨員大會進行討論，先由發(fā)展對象向大會匯報個人近年來的工作、學習、思想、生活情況，再由支部介紹對其考察情況，最后逐一聽取黨員意見，并進行無記名投票表決。參加支部大會的黨員必須在半數以上，方能開會。討論和表決結果經片區(qū)黨總支核定后報鎮(zhèn)民營黨委審查通過。同時，指導發(fā)展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》，并由片區(qū)黨總支和基層黨支部派人找其談話，進一步了解情況。3、做好兩地公示（10月10日左右，由各支部和總支負責）。對已被支部大會通過的預備黨員，其個人基本情況，要在企業(yè)內部和戶籍所在地進行公示，接受群眾舉報監(jiān)督。公示的內容除了公示對象的基本情況以外，還要把公示對象在原單位和到企業(yè)參加工作以來的實際表現一并公示出去，以便企業(yè)員工和家鄉(xiāng)群眾對其有一個更全面的了解。戶籍所在地的公示工作，可委托當地黨組織予以實施。同時，指導發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。4、舉行入黨宣誓（10中下旬，由總支和街道民營黨委負責）。經街道民營黨委和街道黨委組織部批準后，組織預備黨員集中宣誓。同時，完備手續(xù)，整理資料，建檔考察。5、認真做好預備黨員的考察和轉正工作（10月至10月，由各支部和總支負責）。預備黨員的考察工作由片區(qū)黨總支和基層黨支部共同承擔，堅持對其進行黨的理論和黨紀教育，使他們進一步堅定共產主義信念，自覺按照黨員標準嚴格要求自己。支部可結合工作實際，適當分配給預備黨員一些社會和群眾工作，有意識地給他們交任務、壓擔子，不斷提高他們的能力素質，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的思想。同時，基層黨支部要及時了解預備黨員的思想、工作、學習和履行黨員義務的情況，并要求他們經常向黨組織匯報。對他們存在的缺點及時進行批評和教育，幫助他們改正。入黨介紹人要繼續(xù)擔負培養(yǎng)聯(lián)系人的責任，督促和教育預備黨員按照共產黨員標準嚴格要求自己。預備黨員的考察期一般為一年，預備期滿后，先由其本人書面提出轉正申請，然后由基層黨支部召開支委會討論鑒定，最后提交支部黨員大會以無記名投票方式討論通過。若因預備黨員在預備考察期間表現不佳，或不能履行黨員義務，或存在的缺點經組織批評教育后而改正不明顯，或政治素質不高等，但本人愿意繼續(xù)接受黨組織教育考察，其預備期可適當延長，最少半年，最多一年。預備黨員的預備期只能處長一次。其黨齡從轉為正式黨員之日算起。三、組織領導1、加強領導，明確職責。各級黨組織要把發(fā)展黨員試點工作列入重要議事日程，定期分析研究、安排部署、督促檢查；層層建立責任制，一級對一級負責，一級抓好一級?？傊О才乓幻M織工作經驗豐富的干部對企業(yè)黨員發(fā)展工作進行具體指導。各基層黨支部要把發(fā)展黨員工作同企業(yè)生產經營結合起來，強化領導，做到黨支部書記親自抓，組織委員具體抓。黨員培養(yǎng)聯(lián)系人（介紹人）要以高度的政治責任感，做好發(fā)展對象的教育引導工作。2、把握原則，嚴格操作。黨員的發(fā)展，要把握好兩個原則，即個別吸收的原則和入黨自愿的原則，做到成熟一個，發(fā)展一個。操作過程中必須按照有關程序，嚴格把關，環(huán)環(huán)相扣，對那些沒有經過組織培訓，或測試不合格，或檔案資料不全，或政審不過關，或正在接受司法審查，或近幾年受過處分，或群眾不滿意的，一律不予發(fā)展，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。3、健全制度，規(guī)范管理。建立健全發(fā)展黨員培訓制、公示制、無記名投票表決制、責任追究制、黨員聯(lián)系制、企業(yè)支部報告制等制度，根據制度進行規(guī)范管理，確保企業(yè)發(fā)展黨員工作健康有序開展。
員工工作方案 公司員工方案篇一
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員工工作方案
年度民主評議黨員工作方案
在非公有制經濟組織發(fā)展黨員工作方案
隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷完善，人員在地域間、行業(yè)間的流動越來越頻繁。我鎮(zhèn)一大批黨員進入流動人員隊伍，關心他們，幫助他們，使他們感受到組織的關懷，是我們黨組織應該關注的問題。為了加強流動黨員的管理，不斷完善黨組織的服務功能,結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
適應經濟社會發(fā)展和外出務工黨員的需要，鞏固和擴大黨員在外出務工人員中的覆蓋面，建立健全黨組織體系，切實幫助外出務工黨員融入當地社會、經濟、文化，維護他們的合法權益，豐富他們的業(yè)余文化生活，提高他們的就業(yè)能力，全力服務我鎮(zhèn)外出務工黨員成長成才，進一步增強我鎮(zhèn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、創(chuàng)建方法
（一）調查摸底階段（年3月-4月）
以村（社區(qū)）為單位，對轄區(qū)內的外出流動黨員進行摸底，采取上門訪、電話問、書信通、黨員幫、親友聯(lián)等多種形式，逐一摸排流動黨員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、外出地點、從業(yè)情況等信息，建立流動黨員基本情況臺賬。
（二）工作推進階段（年5月）
流動黨員黨支部將選擇在流動黨員相對集中、方便聯(lián)系、輻射面寬、能夠開展組織活動的企業(yè)或地鎮(zhèn)創(chuàng)建?，F初步定于呂氏忠業(yè)銷售總部。同時在鎮(zhèn)黨委的支持下配齊、配強**鎮(zhèn)流動黨員黨支部班子。
（三）開展活動階段（年6月-7月）
在以上各階段基礎工作的基礎上，組織帶領流動黨員黨支部的黨員積極開展各類活動，進一步凝聚、服務在外務工黨員。
（四）提高階段（下半年）
進一步總結經驗，探索流動黨支部工作的規(guī)律，圍繞“以德為先、服務為重、發(fā)展為主”的工作理念，在理論上和實踐上都要形成有自己地方特色的經驗，并能夠用于指導今后我鎮(zhèn)流動黨支部建設工作規(guī)范、持久地開展。
三、工作要求
1、建立制度。一是建立定期匯報制度。創(chuàng)業(yè)黨支部書記每月以電話、電子郵件或書信形式向所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報本支部活動開展及支部黨員在外表現情況。二是建立定期聯(lián)絡制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確一名流動黨員黨支部聯(lián)絡員，每季度與流動黨支部負責人至少聯(lián)系一次，及時掌握、通報創(chuàng)業(yè)黨支部和黨員情況，研究制定行之有效的服務管理辦法，促進黨委、黨支部和流動黨員之間的工作聯(lián)系常態(tài)化。
2、要強化宣傳。要利用廣大流動黨員返鄉(xiāng)之機，通過各種載體，廣泛宣傳創(chuàng)建流動黨員創(chuàng)業(yè)黨支部的目的、意義和作用，形成廣大流動黨員關心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的良好氛圍。
3、要嚴格程序。要按相關規(guī)定和程序做好創(chuàng)業(yè)黨支部的成立審批工作。指導創(chuàng)業(yè)黨支部召開選舉大會，選出支部書記和支部委員會成員，支部書記和支部委員會成員應從黨性強、熱愛組織工作、關心黨的建設，并有較高威望的流動黨員中產生。同時要及時辦理好流動黨員創(chuàng)業(yè)黨支部現有黨員的黨組織關系轉接工作。做到既符合組織程序，又符合本地實際；既利于組織活動，又利于集中管理。
4、要建立臺賬。創(chuàng)業(yè)黨支部要建立黨員基礎臺賬；鎮(zhèn)、村兩級建立相應流動黨員登記臺賬。對流入、流出黨員要分別登記造冊，詳細匯總流動黨員信息，建立流動黨員信息庫，規(guī)范流動黨員信息采集工作，實行動態(tài)管理。
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按照牡電黨[]10號文件《關于開展評選度先進黨委、黨（總）支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產黨員、模范黨務工作者和開展民主評議黨員工作的通知》要求，工區(qū)黨支部于x月x日召開支委會，制定支部度民主評議黨員工作方案如下：
一、指導思想
深入學習黨的十七大會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照局黨委工作目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，凝聚廣大干部群眾共同奮斗，為我局各項工作再上新臺階提供堅強的思想和組織保證。
二、民主評議黨員的內容
以共產黨員的八條義務為主。重點結合模范帶頭作用的發(fā)揮情況和本職工作的完成情況進行。評議當中要堅持實事求是的原則，肯定成績，找出不足，提出整改措施及今后的努力方向。
三、工作程序和時間
1、x月x日至x月x日，黨員個人寫出自評書面材料。工區(qū)領導和管理人員黨員自評書面材料不少于。其他崗位黨員自評書面材料左右。
2、預定于x月x日下午x時x分召開支部黨員大會，會上先自評，然后進行民主評議。
3、x月x日，支部將評議結果，按評議標準確定出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，分別進行鑒定，填入卡片后黨支部存檔。進行民主評議黨員工作總結，上報局黨委組織部。
四、工作要求
1、黨員自評書面材料要緊密民主評議黨員的內容，同時征求周圍群眾的意見形成。
2、黨支部成員和各黨小組長在評議上會之前廣泛征求群眾意見，重點是群眾對本單位黨員模范帶頭作用的發(fā)揮情況和本職工作的完成情況的評價、要求和建議等。
3、黨員評議大會要求支部全體黨員準時參加。非黨員的各站所班長和入黨積極分子列席會議，參加黨員民主評議工作
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沙井北環(huán)片區(qū)黨總支在非公有制經濟組織發(fā)展黨員工作方案（草案）（至度）?為進一步發(fā)展壯大我鎮(zhèn)非公經濟黨組織，增強企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極探索非公企業(yè)黨員發(fā)展工作的新經驗、新路子，根據街道民營黨委有關文件精神，特制定北環(huán)片區(qū)至度在非公有制經濟組織發(fā)展黨員工作方案：一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，認真執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極發(fā)展壯大非公黨組織，結合企業(yè)實際，有領導、有計劃地開展企業(yè)黨員發(fā)展工作，進一步優(yōu)化黨員隊伍，夯實后備力量，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。二、具體步驟（一）確定入黨積極分子(4至8月)1、宣傳動員（4至6月，由各支部負責）?；鶎狱h支部要利用集會、板報、廣播、座談等多種形式，通過強有力的思想政治工作，向廣大員工積極宣傳黨的主張和路線、方針、政策，不斷擴大黨的影響，使他們了解黨的性質、綱領、宗旨、最高理想和最終目標、現階段任務等，激發(fā)他們的政治熱情，提高他們的思想覺悟，增強他們爭取做一名共產黨員的光榮感和責任感，并為他們在政治上積極要求進步創(chuàng)造必要的條件。2、個人申請（隨時均可，由各支委和總支負責指導接收）。鼓勵、引導具備“年滿十八周歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他階層的先進分子，承認黨的綱領，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期繳納黨費”等條件的企業(yè)員工加入黨組織，指導他們提交書面入黨申請。入黨申請書的內容包括三個方面：一是對黨的認識和入黨動機，二是政治信念、成長經歷和思想、工作、學習、作風等方面的情況，三是對待入黨的態(tài)度。若本人不能書寫，可由其口述，請人代寫。3、民主推薦（6月中下旬，由各支部和黨小組負責）。在積極要求進步的優(yōu)秀分子中，穩(wěn)妥、慎重地選定積極分子。一方面由公司團委在優(yōu)秀青年團員中推薦；另一方面，組織群眾、工會按要求進行民主推薦。民主推薦要與企業(yè)生產實際結合起來，做到公正、公開、透明，讓廣大員工享有充分的知情權和參與權，推薦結果報黨支部備案。入黨積極分子一般應具備的條件是：擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致；對黨有比較全面深刻的認識，積極要求入黨，決心為共產主義奮斗終身；在生活、工作、學習等方面表現突出，是改革開放和社會主義現代化建設的先進分子；作風正派，團結同志，在群眾中有一定威信；敬崗愛業(yè)，在企業(yè)連續(xù)工作兩年以上。把著眼點重點放在企業(yè)中上管理層、技術和業(yè)務骨干、優(yōu)秀青年員工上。堅持“四個傾斜”，即年齡上向35歲以下傾斜，性別上向女性傾斜，崗位上向基層一線傾斜，文化上向大專以上傾斜。4、組織核定（8月，由各支委和總支負責）?；鶎狱h支部根據推薦情況和實際考察結果，召開支部委員會進行逐人討論核定，按照高標準、高質量的要求，將思想品質好、文化水平高、業(yè)務能力強、法紀觀念強、敬業(yè)意識強、工作相對穩(wěn)定、積極要求進步的青年員工確定為入黨積極分子，指導填寫入黨積極分子表，建檔跟蹤考察。5、入黨積極分子的確定分批進行，堅持每年一次。（二）培養(yǎng)考察（9月至9月）對入黨積極分子的培養(yǎng)教育由街道民營黨委、基層黨支部、黨員聯(lián)系人三級共同承擔。并組織他們參加街道民營黨委每半年舉辦一次的非公企業(yè)入黨積極分子培訓班，并進行培訓測試，測試成績進入考察檔案；基層黨支部要組織入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，黨的基本路線教育，黨的基本知識教育，黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，以及怎樣爭取做一名共產黨員的教育等，并組織他們參加其內容適當的支部生活會。引導積極分子參加黨組織的有關活動，并對其進行跟蹤考察；確定兩名與之工作關系較密切的老黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，經常找入黨積極分子交流心得體會，進行溝通引導，每半年對入黨積極分子作一次評價，內容記入考察檔案。對入黨積極分子的培養(yǎng)教育采取政治理論學習和宗旨觀念培養(yǎng)，典型示范和實際幫教相結合的方式進行。通過一至二年地精心培育，切實提高積極分子的政策理論水平和思想文化素質，促進他們積極向黨組織靠攏?；鶎狱h支部要每半年對入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、入黨動機和本職工作表現等，進行定期考察一次，看他們是否具有共產主義信念和對黨的路線、方針、政策的態(tài)度，能否為了黨和人民的利益而犧牲個人的利益，能否嚴守黨的秘密，遵守黨的紀律,以及他們的工作、學習表現和完成黨組織交給任務的情況。（三）吸收入黨（10月）1、認真細致地做好審查工作，確定發(fā)展對象（9月底，由各支部負責，總支把關）?？傊Ш突鶎狱h支部要把握好原則，采取個別談話、開調查會、民意測試、聽取企業(yè)負責人意見、培養(yǎng)聯(lián)系人鑒定、發(fā)調函、審閱考察記錄等方法，對發(fā)展對象嚴格審查。審查的內容包括政治背景、入黨動機、思想覺悟、作風品質、直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況等。普通員工的外調要向該員工的戶籍所在地和原工作單位發(fā)調函。企業(yè)管理層的黨員發(fā)展對象，外調范圍要擴大到與其本人在企業(yè)工作中有聯(lián)系的相關部門，如財稅、工商等，主要調查其近幾年內有無偷漏稅等違法違紀行為。通過嚴格的審查，初步確定發(fā)展對象，并擬出意向性名單提交支部大會討論。2、支部大會討論通過（十.一期間，由各支部負責）。對已審查通過的發(fā)展對象，由黨支部組織有表決權的黨員召開支部黨員大會進行討論，先由發(fā)展對象向大會匯報個人近年來的工作、學習、思想、生活情況，再由支部介紹對其考察情況，最后逐一聽取黨員意見，并進行無記名投票表決。參加支部大會的黨員必須在半數以上，方能開會。討論和表決結果經片區(qū)黨總支核定后報鎮(zhèn)民營黨委審查通過。同時，指導發(fā)展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》，并由片區(qū)黨總支和基層黨支部派人找其談話，進一步了解情況。3、做好兩地公示（10月10日左右，由各支部和總支負責）。對已被支部大會通過的預備黨員，其個人基本情況，要在企業(yè)內部和戶籍所在地進行公示，接受群眾舉報監(jiān)督。公示的內容除了公示對象的基本情況以外，還要把公示對象在原單位和到企業(yè)參加工作以來的實際表現一并公示出去，以便企業(yè)員工和家鄉(xiāng)群眾對其有一個更全面的了解。戶籍所在地的公示工作，可委托當地黨組織予以實施。同時，指導發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》。4、舉行入黨宣誓（10中下旬，由總支和街道民營黨委負責）。經街道民營黨委和街道黨委組織部批準后，組織預備黨員集中宣誓。同時，完備手續(xù)，整理資料，建檔考察。5、認真做好預備黨員的考察和轉正工作（10月至10月，由各支部和總支負責）。預備黨員的考察工作由片區(qū)黨總支和基層黨支部共同承擔，堅持對其進行黨的理論和黨紀教育，使他們進一步堅定共產主義信念，自覺按照黨員標準嚴格要求自己。支部可結合工作實際，適當分配給預備黨員一些社會和群眾工作，有意識地給他們交任務、壓擔子，不斷提高他們的能力素質，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的思想。同時，基層黨支部要及時了解預備黨員的思想、工作、學習和履行黨員義務的情況，并要求他們經常向黨組織匯報。對他們存在的缺點及時進行批評和教育，幫助他們改正。入黨介紹人要繼續(xù)擔負培養(yǎng)聯(lián)系人的責任，督促和教育預備黨員按照共產黨員標準嚴格要求自己。預備黨員的考察期一般為一年，預備期滿后，先由其本人書面提出轉正申請，然后由基層黨支部召開支委會討論鑒定，最后提交支部黨員大會以無記名投票方式討論通過。若因預備黨員在預備考察期間表現不佳，或不能履行黨員義務，或存在的缺點經組織批評教育后而改正不明顯，或政治素質不高等，但本人愿意繼續(xù)接受黨組織教育考察，其預備期可適當延長，最少半年，最多一年。預備黨員的預備期只能處長一次。其黨齡從轉為正式黨員之日算起。三、組織領導1、加強領導，明確職責。各級黨組織要把發(fā)展黨員試點工作列入重要議事日程，定期分析研究、安排部署、督促檢查；層層建立責任制，一級對一級負責，一級抓好一級?？傊О才乓幻M織工作經驗豐富的干部對企業(yè)黨員發(fā)展工作進行具體指導。各基層黨支部要把發(fā)展黨員工作同企業(yè)生產經營結合起來，強化領導，做到黨支部書記親自抓，組織委員具體抓。黨員培養(yǎng)聯(lián)系人（介紹人）要以高度的政治責任感，做好發(fā)展對象的教育引導工作。2、把握原則，嚴格操作。黨員的發(fā)展，要把握好兩個原則，即個別吸收的原則和入黨自愿的原則，做到成熟一個，發(fā)展一個。操作過程中必須按照有關程序，嚴格把關，環(huán)環(huán)相扣，對那些沒有經過組織培訓，或測試不合格，或檔案資料不全，或政審不過關，或正在接受司法審查，或近幾年受過處分，或群眾不滿意的，一律不予發(fā)展，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。3、健全制度，規(guī)范管理。建立健全發(fā)展黨員培訓制、公示制、無記名投票表決制、責任追究制、黨員聯(lián)系制、企業(yè)支部報告制等制度，根據制度進行規(guī)范管理，確保企業(yè)發(fā)展黨員工作健康有序開展。