為進(jìn)一步加強(qiáng)野馬川鎮(zhèn)集鎮(zhèn)區(qū)域城市管理工作，充實(shí)城市管理執(zhí)法力量，經(jīng)縣人民政府研究同意，赫章縣城市管理局決定面向全縣公開招聘臨聘協(xié)管人員20名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《赫章縣城市管理局面向全縣公開招聘臨聘協(xié)管人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》)。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
二、招聘職位及工作地點(diǎn)
1.本次招聘臨聘協(xié)管人員共計(jì)20名。
2.工作地點(diǎn)：赫章縣野馬川鎮(zhèn)
三、招聘對(duì)象及條件
1.具有高中(含中專或中技)及以上學(xué)歷;
2.具有赫章縣戶籍;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài) 祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng);
4.工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于做群眾工作;
5.作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從命令、聽(tīng)從指揮;
6.年齡18周歲及以上(2000年1月9日及以前出生)、40周歲及以下(1978年1月10日及以后出生的)，中專及以上文化程度的放寬到45周歲及以下(1973年1月10日及以后出生的)。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.曾受刑法處罰的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;
3.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;
4.有吸毒史的人員。
四、報(bào)名、資格審查及加分
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2018年1月5日。
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(三)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年1月10日—1月12日(上午8：30—12：00，下午14：00—17:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣城市管理局政工股(地址：赫章縣城關(guān)鎮(zhèn)獅山路，聯(lián)系電話：0857-3233679)。
(三)報(bào)名需提交資料
1.《赫章縣城市管理局面向全縣公開招聘臨聘協(xié)管人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);
2.提供本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份;
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
4.戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明;
5.戶口所在地縣級(jí)計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育證明;
6.退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件(或縣人武部出具的退出現(xiàn)役登記證明)。
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件均取消招聘資格。
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照本方案和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。
本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(五)加分
本次招聘中對(duì)符合條件的對(duì)退役軍人在面試成績(jī)中加3分。加分時(shí)需提供退出現(xiàn)役登記證或縣人武部出具的屬退役軍人的證明。加分在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，逾期不再受理加分。
五、面試
面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，資格審查通過(guò)人員均參加面試。
面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2018年1月19日早上9:00進(jìn)行，面試地點(diǎn)：赫章縣城市管理局。參加面試人員提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，否則將視為放棄面試資格。若報(bào)名人數(shù)較多，采取多倫面試進(jìn)行(具體方法再通知)。
考生憑本人有效《居民身份證》參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)“按四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試低于60(含加分)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
體檢必須按規(guī)定時(shí)間在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按貴州省公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃按面試成績(jī)(含加分)由高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象面試成績(jī)名次末位并列的進(jìn)行復(fù)試確定體檢對(duì)象。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位在面試成績(jī)60分(含加分)及以上的考生中順延遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
七、試用及簽訂勞動(dòng)合同
本次招聘的協(xié)管人員試用期為三個(gè)月，試用合格的由赫章縣城市管理局與其簽訂勞動(dòng)合同書，按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同原則三年一簽。
八、薪酬待遇
按照現(xiàn)縣城市管理局臨聘協(xié)管人員工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇執(zhí)行。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，此次招聘工作成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的審核把關(guān)、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、政策等工作，成員名單如下：
組 長(zhǎng)：李華坤(縣城市管理局黨組書記、局長(zhǎng))
副組長(zhǎng)：李 偉(縣城市管理局黨組成員、副局長(zhǎng))
王 景(縣城市管理局黨組成員、副局長(zhǎng))
朱 琳(縣城市管理局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記)
成 員：董 霞(縣城市管理局綜合辦公室主任)
李傳明(縣城市管理局政工股負(fù)責(zé)人)
吳 杰(縣城市管理局政工股工作員)
郭洪梅(縣城市管理局臨管辦工作員)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在赫章縣城市管理局政工股，由李傳明兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理招聘工作的日常事務(wù)。
(二)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)其他事項(xiàng)
本方案由赫章縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0857-3233679 (縣城市管理局政工股)
監(jiān)督電話：0857-3222778(縣監(jiān)察局)
赫章縣城市管理局
2018年1月5日