2014年信陽市特崗教師招聘面試說課標準與評分表

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說課序號:    說課課題:
項目 內容 評 價 標 準 分值 評分
說教材20% 1.確定目標2.確定重難點3.教材處理 1.說明本節(jié)課內容在教材中的地位和作用。 4  
2.準確表述教學目標,可觀察、可檢測,符合大綱要求和學生實際,體現技能訓練的可操作性。 5  
3.準確說明本課的重點、難點、關鍵。 6  
4.教材處理符合教學目標,寓德育教育于教學之中。 5  
說教法學法30% 1.教法設計2.學法設計3.手段選用 1.教法設計體現以學生為主體,有利于落實教學目標。 8  
2.針對重點、難點設計教法,有一定靈活性。 8  
3.體現對學生“自主、合作、探究”學習方式的引導。 5  
4.體現理論聯系實際,注重動手能力的培養(yǎng),專業(yè)技能訓練到位。 5  
5.選用教具合理,符合本學科特點。 4  
說教學程序30% 1.環(huán)節(jié)設計2.教學手段3.時間安排4.效果預估 1.課堂教學結構設計安排合理,教學思路清楚,時間分配得當。 6  
2.課堂教學活動突出學生主體性及多向互動。 4  
3.突出重、難點的有效解決過程。 6  
4.體現專業(yè)技能訓練方法的可行性 6  
5.現代教學手段的合理利用(制作課件)。 4  
6.合理設計教學反饋環(huán)節(jié),預估教學效果。 4  
教師基本素質20% 1.語言表達2.儀表舉止3.板書設計 1.普通話基本標準,表述具體、充實,層次清楚,語言簡練清晰,邏輯性強,富有感染力。 7  
2.儀表端莊、穩(wěn)重,舉止自然大方,表情豐富,富有修養(yǎng),精力充沛。 7  
3.板書設計合理,有層次,突出重點,字跡工整、準確、美觀。 6  
合計 100  
綜合評價: 考核人: