為實(shí)施2014年特設(shè)崗位計(jì)劃，做好特崗教師分配安置工作，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
一、分配原則
1.公開、公平、公正原則；
2.編制空缺情況與學(xué)校需求情況相統(tǒng)一；
3.均衡配置，結(jié)合實(shí)際向偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校傾斜；
4.根據(jù)崗位學(xué)科設(shè)置，按照考試綜合成績(jī)名次，結(jié)合相近區(qū)域，綜合平衡定位。
二、分配方案表示
分配方案中名次序號(hào)：（1）（2）……為招聘考試學(xué)科綜合成績(jī)（筆試與面試成績(jī)按比例折合后合計(jì)）名次，所在學(xué)科序列表示所分配的單位和崗位，如：小學(xué)語文（1）（2）為小學(xué)語文綜合成績(jī)第1名、第2名，直接分配到城關(guān)第一中心校所轄農(nóng)村學(xué)校小學(xué)崗位，其他情況以此類推（具體見附件）。
臨泉縣教育局
臨泉縣人社局
2014年7月22日
附件：
臨泉縣2014年特崗教師分配方案