根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳《關于做好2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓工作的通知》（桂教辦[2014]261號）精神，為切實做好我縣特崗教師擬聘人員崗前培訓工作，特制訂我縣特崗教師擬聘人員崗前培訓工作方案如下：
一、培訓對象
上林縣2014年特崗教師擬聘人員（52人）。
二、培訓目標
通過培訓，使新聘特崗教師提高師德修養(yǎng)，樹立正確的教育理念，掌握教育教學基本知識和技能，熟悉新課程標準及教材，培養(yǎng)班級管理的能力和技巧，盡快融入當?shù)亟逃幕?，縮短新教師的角色轉換期。
三、培訓內容
1．通識課程，包括師德修養(yǎng)、教育法規(guī)、新課程培訓、課堂教學技能培訓、心理健康教育、現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專題。
2．學科課程，包括特崗教師擬聘人員應聘學科的教學理論和教學基本技能，新課程標準，新課程教學法（含語文、數(shù)學、英語、音樂、體育等學科）。
四、培訓形式
本次擬聘特崗教師培訓采取集中培訓和在崗研修相結合。
集中培訓：以“專題講座+互動交流+案例分析+教學實踐+任務驅動”等形式交叉進行培訓。由培訓專家組組織實施。
在崗研修：包括新任特崗教師任職學校校本培訓、新任特崗教師自我培訓。由新任特崗教師任職學校與培訓專家組共同組織實施。
五、培訓時間、地點
（一）集中培訓
1.培訓時間：2014年8月19日至8月23日
由培訓專家組從師德修養(yǎng)、教育法規(guī)、新課程培訓、課堂教學技能培訓、心理健康教育、現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等開展集中培訓。
2．培訓地點：上林縣民族中學
（二）在崗研修
1．選定具有豐富教育教學經驗的教師對新任特崗教師在制定學期教學計劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績考核等方面予以指導。
2．組織新任特崗教師聽30—40節(jié)骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課，并做好聽課筆記。
3．新任特崗教師上1節(jié)匯報課，指導教師要做出書面評議。
4．新任特崗教師要在有經驗的班主任指導下制定班主任學期工作計劃，開展班主任工作。
5．組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學科課程標準及教材。
6．組織新任特崗教師進行教學基本功訓練。
六、培訓經費
特崗教師擬聘人員培訓費、資料費、食宿費由自治區(qū)按照一定的標準和培訓人數(shù)給予適當補助，不足部分由縣財政承擔。學員往返交通費自行負責。
七、培訓工作的管理及相關要求
1．特崗教師擬聘人員于2014年8月18日（上午9:00－12：00，下午15：00—18:00）到上林縣教育局人事股報到。8月19日按時參加培訓。
2．特崗教師擬聘人員培訓期間學員食宿統(tǒng)一安排。
3．培訓期間所有學員必須遵守培訓班紀律，按時參加培訓，不遲到，不早退，不曠課。要完成相應的作業(yè)，培訓結束后要參加培訓考試，考試合格頒發(fā)培訓合格證書，并進行學分登記。
4．特崗教師擬聘人員不按時參加集中培訓或集中培訓考試考核不合格的，不予聘用。
上林縣教育局
2014年7月31日